RESUMEN DE LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
En The Nemecek Firm, creemos que toda persona merece una representación legal cualificada y ser tratada con dignidad durante todo el proceso de inmigración.
Ayudamos a individuos, familias y empresas en Estados Unidos y en el extranjero a navegar asuntos migratorios complejos. Nuestro trabajo incluye defensa en expulsión, asilo, inmigración familiar, inmigración laboral, naturalización y cumplimiento migratorio corporativo.
Buscamos un abogado asociado dedicado para unirse a nuestro equipo. Este puesto se centrará principalmente en litigios de inmigración, con oportunidades para manejar asuntos penales seleccionados. El abogado representará a los clientes en procedimientos judiciales, desarrollará estrategias de casos, preparará los documentos legales y proporcionará una orientación clara y reflexiva en cada asunto. El candidato ideal es un defensor sólido que pueda gestionar los casos de forma responsable mientras trabaja de forma colaborativa con abogados y otros asociados del despacho.
LO QUE HARÁS
• Representar a los clientes en asuntos de litigios migratorios, incluyendo defensa en casos de expulsión, solicitudes de asilo, audiencias de fianza, apelaciones y procedimientos relacionados.
• Realizar investigaciones legales y preparar mociones, escritos, apelaciones, solicitudes y otros documentos en materia de inmigración y penales.
• Comparecer ante los tribunales de inmigración y otros tribunales federales o estatales según sea necesario.
• Viajar regularmente en coche a los tribunales y a otros procedimientos legales según lo requieran los casos asignados.
• Revisar los hechos del caso, identificar cuestiones legales y desarrollar estrategias de caso eficaces.
• Asesorar a los clientes sobre sus derechos legales, opciones disponibles, estrategia de caso y posibles resultados.
• Preparar a clientes y testigos para audiencias, entrevistas y otros procedimientos.
• Gestionar una carga de trabajo asignada mientras cumple con los plazos judiciales, los requisitos de presentación y los compromisos del cliente.
• Mantener expedientes de casos completos y precisos, notas, plazos y documentación.
• Comunicarse regularmente con los clientes sobre el estado del caso, la información requerida y los siguientes pasos.
• Colaborar con abogados senior, asistentes legales y otros asociados del despacho para avanzar eficazmente en los casos.
• Gestionar asuntos específicos de derecho penal basados en la experiencia, las cualificaciones y las necesidades del despacho.
• Proteger la información confidencial de los clientes y mantener estándares profesionales y éticos.
¿QUÉ TE PREPARARÁ PARA EL ÉXITO
• Actualmente está licenciado y en situación regular para ejercer la abogacía en al menos una jurisdicción de EE. UU.
• Posees sólidas habilidades de investigación, redacción, análisis y defensa oral jurídica.
• Puedes gestionar múltiples casos, prioridades en competencia, comparecencias en los tribunales y plazos estrictos en un entorno acelerado.
• Comunicas información legal compleja de forma clara y compasiva.
• Ejerces un juicio legal sólido y reconoces cuándo es apropiado consultar o escalar.
• Eres organizado, detallista y comprometido con mantener registros completos y precisos de los casos.
• Puede trabajar de forma independiente colaborando eficazmente con abogados y otros asociados del despacho.
• Te sientes cómodo aprendiendo nuevos sistemas y usando la tecnología de forma responsable, protegiendo la información confidencial.
Se prefiere experiencia o un fuerte interés demostrado en derecho de inmigración. La experiencia en litigios de inmigración, en tribunales, audiencias, apelaciones o penal es útil, pero no obligatoria. Se prefiere la admisión para ejercer la abogacía en Ohio, aunque no es obligatoria.
Los candidatos que dominen un idioma distinto al inglés recibirán consideración adicional, aunque no se requiere fluidez en idiomas extranjeros.
TODAVÍA QUEREMOS SABER DE TI
Si cumples con el requisito de licencia pero no cumples todas las cualificaciones preferidas mencionadas anteriormente, te animamos igualmente a que solicites tu solicitud. La experiencia legal relevante puede provenir de diferentes áreas de práctica, y consideramos toda la gama de habilidades, perspectivas y experiencias que cada candidato puede aportar a nuestro despacho y a nuestros clientes.
COMPENSACIÓN
El rango salarial anual previsto para este puesto es de 90.000 a 110.000 dólares al año.
El salario inicial se determinará en función de la experiencia relevante, educación, formación, dominio del idioma, conocimientos jurídicos, licencia y otras cualificaciones relacionadas con el empleo del candidato.
UBICACIÓN
Este es un puesto presencial a tiempo completo con sede en el centro de Columbus, Ohio. El horario habitual es de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes. Las comparecencias judiciales, las necesidades de los clientes y los plazos de presentación pueden requerir ocasionalmente trabajo fuera del horario habitual.
RECOMPENSAS TOTALES
• Tiempo libre remunerado
• 9 festivos de la empresa
• Seguro de salud
• Seguro dental
• Plan de ahorro para la jubilación con una aportación del 3% de la empresa
• Aparcamiento gratuito
• Gimnasio y cafetería en el recinto
• Desarrollo profesional y oportunidades de formación
TRABAJANDO EN LA EMPRESA NEMECEK
Nuestros clientes confían en nosotros asuntos legales que pueden marcar su seguridad, familias, carreras y futuros. Te unirás a un equipo que valora la comunicación clara, el trabajo cuidadoso, la responsabilidad, la colaboración y un servicio reflexivo a cada cliente.
USO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA CONTRATACIÓN
Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial para apoyar partes del proceso de contratación, incluyendo la revisión de solicitudes, el análisis de currículums, la evaluación de respuestas e identificación de información que pueda requerir revisión o verificación adicional. Estas herramientas apoyan a nuestro equipo de contratación, pero no sustituyen el juicio humano. Todas las decisiones finales de contratación las toman las personas. Si desea más información sobre cómo procesamos su información, por favor contáctenos.
Different perspectives, backgrounds, and lived experiences make our Firm and our work stronger. We are committed to building an inclusive workplace where everyone feels respected, supported, and valued, and we hold ourselves accountable for continuing to grow.
Employment decisions are based on an applicant’s qualifications and ability to perform the essential functions of the position, with or without reasonable accommodation. If you need a reasonable accommodation during the hiring process, please let us know.
The Nemecek Firm, Ltd. is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of actual or perceived race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, age, sex or gender, including pregnancy, childbirth, pregnancy related conditions, and lactation, gender identity or expression, including transgender status, sexual orientation, marital status, military service or veteran status, physical or mental disability, genetic information, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local laws and ordinances.