Director musical
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Medio tiempo • Media
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Beneficios:
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Formación y desarrollo
School of Rock es una comunidad en crecimiento y apasionada dedicada a enriquecer vidas a través de la educación musical basada en la interpretación. Con más de 425 escuelas y una marca reconocida internacionalmente fuerte, School of Rock es el mayor proveedor de educación musical extraescolar del mundo. ¡Organizamos espectáculos para enseñar música! Buscamos un Director Musical que se una a nosotros en nuestra sede de School of Rock en Delco.
El Director Musical encarna el rock and roll de forma positiva y es responsable de crear la experiencia estudiantil más valiosa posible. Este puesto crea un entorno seguro e inspirador para que los estudiantes alcancen su potencial musical y creativo, y garantiza que cada estudiante de School of Rock tenga un viaje musical excepcional.
Roles y responsabilidades:
- Responsable de todos los elementos relacionados con la música y la educación dentro del Colegio. Maximizar la calidad de la enseñanza musical, incluyendo clases particulares y espectáculos.
- Despliega el currículo musical y supervisa la ejecución de todo el producto.
- Supervisar el desarrollo de los espectáculos, lo que incluye: seleccionar y promocionar los espectáculos/conciertos con antelación junto con el Director General/Propietario. Crear asignaciones para los estudiantes y supervisar las decisiones de casting. Coordinar el repertorio. Formar, guiar y asistir a los directores de espectáculos para que todos los ensayos y actuaciones cumplan con altos estándares educativos. Ayudar a promocionar los espectáculos y impulsar la venta de entradas. Asegurar que las producciones del espectáculo estén bien ejecutadas.
- Promocionar la escuela manteniendo excelentes relaciones con padres y estudiantes y ofreciendo visitas guiadas a nuevos estudiantes y/o futuros padres; involucrándolos y vendiéndoles la enseñanza según las indicaciones del General/Propietario para aumentar la rentabilidad y las operaciones de la escuela.
- Gestionar la escuela, incluyendo trabajar con el gerente general/propietario para abrir el colegio puntualmente según el horario de trabajo y quedarse más tarde cuando sea necesario durante la temporada de exposiciones y campamentos de verano.
- Mantén todo el equipo musical.
- Comunícate regularmente con los padres sobre el progreso del alumnado y responde cualquier pregunta o problema relacionado con el programa de música.
- Interactúa regularmente con padres y estudiantes siendo visible y accesible en el colegio.
- Cumple con el Código de Conducta de la School of Rock, las políticas de seguridad, incluida la política de Supervisión y Monitorización.
Requisitos de habilidades:
- 3+ años de experiencia enseñando y/o interpretando música profesionalmente
- Conocimientos de teoría musical y diseño curricular
- Excelente capacidad para tratar bien con una amplia variedad de clientes y otras personas
- Sólidas habilidades organizativas
- Habilidades muy sólidas en relaciones con clientes
- Ingenioso y buen solucionador de problemas
- Funciona bien bajo presión
- El candidato ideal es un músico activo que también tenga formación formal en una escuela de música
- Entusiasta, flexible, paciente y de carácter positivo
- Es imprescindible el buen juicio
La política de la School of Rock es proporcionar igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. School of Rock cumple con las leyes estatales y locales aplicables que regulan la no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa disponga de instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones laborales, incluyendo, pero no limitado a, contratación, colocación, promoción, despido, despido, revocación, traslado, permisos de ausencia, compensación y formación.
School of Rock prohíbe expresamente cualquier forma de acoso ilegal a empleados basada en raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. La interferencia indebida en la capacidad de los empleados de School of Rock para desempeñar sus funciones esperadas no es en absoluto tolerada.
Compensación: 23,50 $ la hora
¿BUSCAS UN TRABAJO QUE TE DÉ UN PROPÓSITO?
En School of Rock, creemos que la música tiene el poder de cambiar vidas. Lo hemos visto de primera mano en toda nuestra comunidad global: estudiantes que construyen confianza, forman conexiones reales y descubren un sentido de identidad a través de nuestro enfoque único y basado en la interpretación de la educación musical.
Si buscas hacer un trabajo que importe, lo encontrarás aquí. Explora puestos a tiempo parcial y completo.
Al hacer clic en 'ENVIAR' reconoces que estás solicitando trabajo con una franquicia independiente de School of Rock, no con School of Rock, LLC. ni ninguna de sus filiales. Cualquier información que envíes se proporcionará únicamente al franquiciado. Si te contratan, el franquiciado será tu único empleador. Los programas salariales y de beneficios pueden variar entre los franquiciados.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Comunidad y pertenencia
En School of Rock, somos más que un lugar de trabajo, somos una comunidad global construida sobre la música, la creatividad y la conexión. Creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten vistas, apoyadas e inspiradas. Por eso fomentamos una cultura basada en la pertenencia, la colaboración y el optimismo, donde estudiantes y personal de todas las edades, etnias, géneros, identidades y expresiones de género, creencias religiosas y capacidades cognitivas pueden manifestarse como ellos mismos. Cuando te unes a School of Rock, te unes a una red de educadores apasionados y amantes de la música que se apoyan entre sí dentro y fuera del escenario.
Una red global de oportunidades
Con 425+ escuelas en todo el mundo, School of Rock es el mayor proveedor de educación musical extraescolar y sigue creciendo. Desde instructores hasta coordinadores de estudio y gerentes generales, ofrecemos puestos para cada etapa de tu carrera. Tanto si acabas de empezar como si quieres crecer hasta convertirte en liderazgo, aquí tienes un camino.
Herramientas para ayudarte a tener éxito
El Método™ School of Rock es nuestro enfoque probado y basado en la interpretación para la educación musical, diseñado para darte todo lo que necesitas para tener éxito. Desde nuestro currículo estructurado y los Libros de Método hasta nuestra potente Aplicación de Métodos, es un conjunto completo de herramientas diseñado para apoyar a nuestro equipo musical, para que puedas pasar menos tiempo resolviendo cosas y más tiempo teniendo impacto.
Beneficios, Sueldos y Beneficios
En School of Rock, apoyamos a nuestro equipo tanto profesional como personalmente. Ofrecemos salarios por hora competitivos basados en tu experiencia, experiencia y disponibilidad, con beneficios adicionales disponibles a través de nuestras franquicias independientes. Además, todos los miembros del equipo tienen acceso a asociaciones exclusivas con las principales marcas musicales, desbloqueando grandes descuentos en instrumentos y equipos de alta calidad para que puedas mantenerte inspirado, creativo y conectado con la música.