Miembro del equipo
Lexington
Miembro del equipo
Medio tiempo • Lexington
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
- Formación y desarrollo
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
Buscamos ayuda a tiempo parcial entre semana y fines de semana ocasionales, que no superen las 8 horas entre las 9:30 y las 19:00. Debes tener 18 años o más para ser considerado para el puesto.
Si eres estudiante de secundaria o estás de la zona durante el curso escolar, por favor no solicites esta publicación. En su lugar, solicita en nuestra tienda de Lexington.
Si eres estudiante de secundaria o estás de la zona durante el curso escolar, por favor no solicites esta publicación. En su lugar, solicita en nuestra tienda de Lexington.
Resumen del puesto
Buscamos un miembro experimentado del equipo para unirse a nuestra ubicación de Lexington. Son necesarios horarios flexibles durante el día, con horarios que varían entre las 9:30 y las 19:00
Los miembros del equipo son la cara de Ranc's y desempeñan un papel fundamental en la experiencia de nuestros clientes. Construirás buena relación con los clientes, responderás preguntas sobre el menú, tomarás pedidos y servirás helados y bebidas. El candidato ideal es amable, extrovertido y tiene una atención fantástica al detalle. Se prefiere ayuda durante todo el año, no contratamos solo para el verano.
Buscamos un miembro experimentado del equipo para unirse a nuestra ubicación de Lexington. Son necesarios horarios flexibles durante el día, con horarios que varían entre las 9:30 y las 19:00
Los miembros del equipo son la cara de Ranc's y desempeñan un papel fundamental en la experiencia de nuestros clientes. Construirás buena relación con los clientes, responderás preguntas sobre el menú, tomarás pedidos y servirás helados y bebidas. El candidato ideal es amable, extrovertido y tiene una atención fantástica al detalle. Se prefiere ayuda durante todo el año, no contratamos solo para el verano.
Si eres una persona motivada, apasionada por el servicio al cliente y con ganas de trabajar en un entorno dinámico, te animamos a que te postules. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo!
Responsabilidades:
- Acepta pedidos de comida y bebida de los clientes
- Responde preguntas sobre el menú y la preparación
- Proporcionar una respuesta precisa a las consultas de los clientes
- Crea pasteles de helado personalizados
- Introduce los pedidos en el sistema POS con precisión y eficiencia
- Revisa las mesas y limpia las superficies
- Mantener un entorno de trabajo limpio
- Trabaja con otros miembros del equipo para asegurarte de que se completan las tareas secundarias durante el turno
Cualificaciones:
- Se prefiere experiencia previa como camarero, pero no es obligatorio
- Personalidad amable y extrovertida
- Excelentes habilidades de comunicación
- Capacidad para cumplir con las exigencias físicas del puesto, incluyendo estar de pie durante largos periodos y levantar hasta 25 libras
- Familiaridad con las directrices de seguridad alimentaria
- Capacidad para trabajar en un entorno acelerado
Compensación: 18,00 $ - 24,00 $ la hora
Nuestra historia
Rancatore's Ice Cream fue fundada en 1985 por Joe Rancatore. Joe aprendió el servicio de atención al cliente en los años 60 y 70 al ver a su padre ayudar a los clientes en Macy's en Nueva York y ayudar a Harvey Kopman a atender a los clientes hambrientos en Posh Nosh Deli en Clayton, MO. En 1981, a la edad de 27 años, Joe se mudó a Cambridge para ayudar a su hermano a administrar Toscanini's Ice Cream, y se fue cuatro años más tarde para abrir su propia heladería en Belmont. A través del boca a boca, un producto consistente y muchos eventos comunitarios atendidos, Ranc's se ganó lentamente el afecto de los lugareños y visitantes de fuera de la ciudad por igual.
Rancatore's Ice Cream continúa creciendo y cambiando, pero mantenemos los mismos principios con los que comenzamos en nuestra ubicación original de Belmont St: servicio al cliente atento, helado de gran sabor, chocolate caliente hecho desde cero y un profundo sentido de gratitud por nuestros empleados. y las comunidades que nos apoyan.
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