Administrador de propiedades Easton, MD

MAIN STREET HOUSING INC

Administrador de propiedades

Tiempo completo • Easton, MD
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado

Resumen del puesto

Responsable de llevar a cabo las operaciones diarias, incluyendo todos los aspectos de la gestión de la propiedad, mientras cumple con la misión y los objetivos organizativos. Informa diariamente al Director Ejecutivo o la introduce en la base de datos para que toda la información sea precisa y responsable. Realiza inspecciones de viviendas, supervisa y solicita el mantenimiento y rehabilitación asociados a las propiedades propiedad de MSH. Identifica posibles inquilinos, evalúa las necesidades de los inquilinos o de la propiedad, y gestiona las relaciones con los inquilinos. Coordina las operaciones y proyectos diarios con supervisión limitada.

Responsabilidades
Gestión de la propiedad:

  • Realiza inspecciones de la propiedad mensualmente.;
  • Ejecuta y perfecciona los procedimientos de inspección y mantenimiento;
Relaciones con los inquilinos:

  • Supervisa la comercialización y selección de posibles inquilinos para las vacantes.
  • Gestionar los asuntos de los inquilinos durante el periodo de ocupación, incluyendo: arrendamiento, inspecciones, procedimientos de terminación y supervisar las relaciones entre inquilinos en situaciones con varios inquilinos en una misma dirección como representante de MSH;
Administrativo:

  • Informa de todas las actualizaciones diarias al Coordinador de Operaciones e introduce informes de mantenimiento y cambios de inquilinos o propiedades en la base de datos
  • Participar en reuniones, organizar actividades del Consejo de Inquilinos, responder a solicitudes de información.
  • Identificar y recomendar al Director oportunidades para reducir los gastos operativos y/o generar ingresos adicionales; y todas las demás tareas que puedan ser necesarias.
  • Conocimiento general de los principios y prácticas de atención al cliente.
  • Sólidas habilidades de comunicación interpersonal y la capacidad de trabajar eficazmente con una amplia variedad de comunidades en una comunidad diversa.
  • Conocimientos básicos del proceso de arrendamiento de propiedades y principios de gestión de propiedades.
  • Capacidad para interactuar con organizaciones comunitarias, incluidos contratistas, autoridades de vivienda, recursos financieros locales y estatales.
  • Capacidad para planificar, organizar y gestionar múltiples tareas y establecer prioridades.
Formación/Experiencia:

  • Se prefiere título de grado; se acepta una combinación equivalente de formación y experiencia.
  • Preferencia por experiencia en gestión o arrendamiento de propiedades.
  • Conocimiento preferido del Sistema Público de Salud Mental en Maryland.
  • Capacidad para desplazarse entre propiedades según sea necesario.
  • Capacidad para realizar tareas físicas (inspecciones de unidades, caminar propiedades, levantar ocasionalmente y algunas tareas de mantenimiento limitadas).
  • Disponibilidad por la tarde o fines de semana se requiere ocasionalmente.
  • El solicitante debe ser un beneficiario actual o anterior de servicios de salud mental.
Tipo de puesto: A tiempo completo

Beneficios:

  • Seguro de salud y dental
  • Vacaciones y días de baja por enfermedad
  • 9 festivos y 2 días personales
  • Reembolso de kilometraje
  • Horario flexible
Horario:

  • De lunes a viernes
  • Guardia limitada
Lugar de trabajo: Oficina de Easton Presencialmente
Compensación: 45.000,00 $ - 50,000,00 $ al año




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