- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Formación y desarrollo
El Director General (GM) dirige el espectáculo desde ACDC hasta Zappa, creando un entorno seguro y interesante para que los estudiantes alcancen su potencial musical y creativo. Queremos que el mayor número posible de niños tenga la oportunidad de experimentar la magia que es School of Rock. Nuestros directores generales aportan ese compromiso a la vida trabajando con cada parte de la comunidad del colegio para organizar espectáculos épicos a través de los cuales nuestros estudiantes aprenden música y habilidades para la vida. El director general es el principal propietario de la relación con nuestros estudiantes y padres.
Roles y responsabilidades:
- Ofrecer una experiencia excepcional de educación musical para los estudiantes, ofrecer una fuerte implicación con cada niño y maximizar la matrícula
- Ofrece una experiencia de atención al cliente de alta calidad, incluyendo facturación, gestión de horarios y comunicación.
- Gestionar al Director Musical (MD) para ayudarles a ofrecer un excelente programa de educación musical que incluya la contratación de profesores de música excepcionales y la identificación de locales icónicos
- Supervisa la producción y gestión exitosa del espectáculo, proporcionando a los estudiantes oportunidades de actuación inspiradoras
- Obtener resultados mediante la gestión de KPIs educativos y la disciplina en torno a los KPIs empresariales
- Gestionar el marketing, las ventas y las promociones para impulsar el éxito de la escuela y del alumnado
- Gestionar el personal y las instalaciones escolares para ofrecer una experiencia segura, fresca y adecuada para todos los estudiantes
- La gestión financiera de la escuela, incluyendo pero no limitándose a, analizar resultados, hacer seguimiento de presupuestos y gestionar los costes laborales
- El Director General reporta al Director de Operaciones de la Escuela de la Empresa (DO).
- Cumple con el Código de Conducta de SOR, políticas de seguridad, incluida la política de Supervisión y Supervisión.
- 3+ años de experiencia en marketing, ventas y/o atención al cliente
- Excelente atención al cliente y habilidades de relación
- Amplia experiencia en reclutamiento y gestión de personal
- Excelentes habilidades de comunicación
- Habilidades demostradas para resolver problemas
- Colaborador que trabaja bien entre poblaciones diversas
- Ética de trabajo, integridad y habilidades de liderazgo sólidas
- Orientado al detalle con sólidas habilidades organizativas
- Experiencia e interés en trabajar con niños
- Pasión y/o interés por la música y las artes muy deseable
School of Rock prohíbe expresamente cualquier forma de acoso ilegal a empleados basada en raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. La interferencia indebida en la capacidad de los empleados de School of Rock para desempeñar sus funciones esperadas no es en absoluto tolerada.
¿BUSCAS UN TRABAJO QUE TE DÉ UN PROPÓSITO?
En School of Rock, creemos que la música tiene el poder de cambiar vidas. Lo hemos visto de primera mano en toda nuestra comunidad global: estudiantes que construyen confianza, forman conexiones reales y descubren un sentido de identidad a través de nuestro enfoque único y basado en la interpretación de la educación musical.
Si buscas hacer un trabajo que importe, lo encontrarás aquí. Explora puestos a tiempo parcial y completo.
Al hacer clic en 'ENVIAR' reconoces que estás solicitando trabajo con una franquicia independiente de School of Rock, no con School of Rock, LLC. ni ninguna de sus filiales. Cualquier información que envíes se proporcionará únicamente al franquiciado. Si te contratan, el franquiciado será tu único empleador. Los programas salariales y de beneficios pueden variar entre los franquiciados.
(si ya tienes un currículum en Indeed)










