Asistente Médico Certificado en Medicina Interna/Cardiología
Lake Country Medical Group-CCC
Asistente Médico Certificado en Medicina Interna/Cardiología
Tiempo completo • Lake Country Medical Group-CCC
Beneficios:
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
Resumen de funciones: El Asistente Médico Certificado (CMA) desempeña un papel vital en el apoyo al equipo sanitario proporcionando asistencia clínica y administrativa a los proveedores sanitarios. La CMA garantiza un flujo fluido de pacientes, realiza tareas clínicas básicas y ayuda a gestionar los expedientes, contribuyendo a ofrecer una atención de alta calidad.
Responsabilidades principales:
Atención al paciente: Prepara a los pacientes para los exámenes, toma los signos vitales (por ejemplo, temperatura, presión arterial, pulso y respiración) y registra el historial médico.
- Asiste a los profesionales sanitarios durante los exámenes y procedimientos.
- Administrar inyecciones, preparar y recoger muestras de laboratorio, y realizar pruebas básicas de laboratorio (si está certificada).
- Educar a los pacientes sobre procedimientos médicos, medicamentos e instrucciones de cuidados posteriores.
Tareas administrativas: Saludar a los pacientes y gestionar la admisión, incluyendo la verificación de información personal y de seguros.
- Programa citas, gestiona los expedientes de los pacientes y mantén registros médicos precisos utilizando sistemas de historias clínicas electrónicas (EHR).
- Gestiona la correspondencia, la facturación y la codificación para fines de seguro.
- Contesta teléfonos, responde a las consultas de los pacientes y haz seguimiento con los pacientes sobre los resultados de laboratorio y los planes de tratamiento.
Asistencia clínica: Preparar y mantener las salas de exploración, incluyendo desinfección de equipos y almacenamiento de suministros médicos.
- Ayuda con cirugías menores en la consulta, procedimientos y vendajes de heridas.
- Tomar sangre y administrar las vacunas, dependiendo de las certificaciones y la normativa estatal
Colaboración: Trabajar estrechamente con médicos, enfermeros y otros profesionales sanitarios para proporcionar atención a los pacientes.
- Garantizar una comunicación fluida entre pacientes, profesionales sanitarios y demás personal administrativo.
- Y cualquier otra tarea, asignación, proyecto o solicitud según la dirección considere asignada.
EXPERIENCIA:
- Mínimo de 1 a 3 años de experiencia laboral en un entorno sanitario que involucre atención al paciente.
- Español bilingüe opcional.
HABILIDADES:
- Sólido conocimiento práctico de enfermedades crónicas, incluyendo pero no limitándose a enfermedad renal crónica, diabetes mellitus, enfermedad pulmonar obstructiva crónica e insuficiencia cardíaca congestiva y manejo médico básico.
- Debe estar altamente motivado, orientado a resultados y tener sólidas habilidades en presentación, comunicación, organización, multitarea y gestión del tiempo
- Sólidas habilidades organizativas e interpersonales
- Excelentes habilidades de atención al cliente demostradas por comentarios positivos de pacientes y equipo.
- Capacidad para identificar problemas y recomendar soluciones
- Capacidad para leer, escribir y comunicarse eficazmente, tanto oralmente como por escrito
- Habilidades informáticas básicas, incluyendo trabajos previos con un historial clínico electrónico (EHR)
CONDICIONES MEDIOAMBIENTALES/LABORALES:
- Combinación de consulta médica y sala de examen/procedimiento, que es un espacio bien iluminado, bien ventilado y adecuado.
DEMANDAS FÍSICAS/MENTALES:
- Debe ser capaz de utilizar técnicas adecuadas de mecánica corporal al realizar los traslados necesarios de pacientes y ayudar a los pacientes con la marcha, el vestido, etc. Debe ser capaz de levantar hasta 40 libras.
- Oír / hablar: Comunicación efectiva con pacientes, personal y visitantes.
- De pie: 40% de la jornada laboral
- Sentado: 20% de la jornada laboral
- Caminar: 30% de la jornada laboral
- Levantamiento: 10% de la jornada laboral
- El candidato debe ser capaz de superar un test de drogas
- Posee fuertes valores de equipo: colaboración, transparencia y comunicación abierta
Esta descripción pretende proporcionar únicamente pautas básicas para cumplir con los requisitos del puesto. Las responsabilidades, conocimientos, habilidades, capacidades y condiciones laborales pueden cambiar a medida que evolucionen las necesidades.
Aviso legal:
El comportamiento y la conducta cooperativos, positivos, corteses y profesionales son funciones esenciales de cualquier puesto. Todos los empleados deben ser capaces de trabajar con otros más allá de dar y recibir instrucciones. Esto incluye llevarse bien con compañeros, compañeros y la dirección sin mostrar extremos de comportamiento. Las funciones del puesto pueden requerir habilidades personales de liderazgo como resolución de conflictos, negociación, instrucción, persuasión, comunicación con otros, así como responder adecuadamente a la retroalimentación sobre el desempeño del supervisor. Además, la información contenida en esta descripción del puesto ha sido designada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario exhaustivo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones requeridas a los empleados asignados a su puesto.
El comportamiento y la conducta cooperativos, positivos, corteses y profesionales son funciones esenciales de cualquier puesto. Todos los empleados deben ser capaces de trabajar con otros más allá de dar y recibir instrucciones. Esto incluye llevarse bien con compañeros, compañeros y la dirección sin mostrar extremos de comportamiento. Las funciones del puesto pueden requerir habilidades personales de liderazgo como resolución de conflictos, negociación, instrucción, persuasión, comunicación con otros, así como responder adecuadamente a la retroalimentación sobre el desempeño del supervisor. Además, la información contenida en esta descripción del puesto ha sido designada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario exhaustivo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones requeridas a los empleados asignados a su puesto.
Compensación: 18,00 $ - 23,00 $ la hora
Sobre nosotros
Lake Country Medical Group se dedica a la salud y el bienestar total de nuestros pacientes. Con nuestro equipo de múltiples especialidades de profesionales de la salud de confianza y nuestras instalaciones de clase mundial, brindamos atención integral para una mayor calidad de vida. Vemos a nuestros pacientes como familia: cada uno recibe nuestra máxima atención y atención personalizada. Ya sea para medicina interna, cardiología, salud de la mujer o bienestar, nuestros proveedores de atención están ansiosos por servir.
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