Beneficios:
- IN SITU
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
Título del puesto: Líder de Backend en Java
Ubicación: Phoenix, AZ – Día 1 en el lugar, 5 días trabajando en el trabajo
Experiencia: 11+ años
Experiencia: 11+ años
Buscamos un líder de backend Java con experiencia para liderar el diseño y desarrollo backend, proporcionar orientación técnica, garantizar la calidad del código y impulsar la entrega exitosa del proyecto.
Responsabilidades clave
- Liderar la arquitectura, diseño y desarrollo backend.
- Proporcionar orientación técnica y mentoría a los equipos de desarrollo.
- Impulsa la calidad del código, las mejores prácticas y los estándares de ingeniería.
- Toma decisiones técnicas y contribuye a la exitosa entrega del proyecto.
- Colaborar con equipos multifuncionales en un entorno Ágil.
- Realiza revisiones de código, ajustes de rendimiento y mejoras técnicas.
Habilidades requeridas
- Amplia experiencia en Java Central, Spring Boot, Microservicios y APIs REST.
- Experiencia práctica con Vert.x, Programación Reactiva y Sistemas Distribuidos.
- Sólido conocimiento de Diseño de Sistemas, POO y Patrones de Diseño.
- Experiencia con Oracle, MySQL, Cassandra u otras bases de datos NoSQL.
- Exposición a GCP, AWS o Azure y desarrollo nativo en la nube.
- Experiencia con CI/CD, DevOps, revisiones de código y ajuste de rendimiento.
- Sólido conocimiento de Agile, TDD/BDD y SDLC.
- Experiencia demostrada liderando equipos de desarrollo, mentorizando a ingenieros y tomando decisiones técnicas.
Habilidades preferidas
- Experiencia trabajando en entornos empresariales a gran escala.
- Conocimiento del desarrollo de aplicaciones nativas en la nube y distribuidas.
Compensación: 120.000,00 $ - 130.000,00 $ al año
Sobre nosotros
Trabajamos para ofrecer rentabilidad en su negocio, con comunicación efectiva, consultoría y soluciones interactivas. Siguiendo un enfoque de trabajo ágil, nos aseguramos de que obtenga las soluciones ideales a un costo mínimo.
Enfoque de trabajo
Nuestra Filosofía
Nuestra filosofía comienza y termina en el enfoque del cliente primero. Ya sea entendiendo los requisitos de su negocio o eligiendo las tecnologías adecuadas, trabajamos como un equipo colectivo que toma todas las medidas posibles para crecer continuamente hacia nuestro objetivo común.
Nuestra filosofía comienza y termina en el enfoque del cliente primero. Ya sea entendiendo los requisitos de su negocio o eligiendo las tecnologías adecuadas, trabajamos como un equipo colectivo que toma todas las medidas posibles para crecer continuamente hacia nuestro objetivo común.
Política de trabajo
Promovemos un ambiente de trabajo colaborativo. Involucramos a todos los que trabajan en la organización en las decisiones de la comunidad y los alentamos a pensar desde una perspectiva más amplia. Nuestro proceso de trabajo promueve la flexibilidad y mantenemos un alto nivel de disciplina en diferentes niveles de ejecución.
El futuro
SelectMinds tiene años de experiencia en el dominio nos ayuda a comprender mejor la necesidad del momento. Esta comprensión nos impulsa a un futuro mejor con cada minuto que pasa. Creemos que vamos a despegar a las principales empresas de sus posiciones emblemáticas, con los productos que estamos considerando hoy.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
