| Departamento: | Logística
| Ubicación del trabajo: | Mt Laurel NJ (In situ)
| Empleo: | A tiempo completo
| Estado FLSA: | No exento

  

Fenchem es un proveedor global de ingredientes especializados, que atiende a clientes de los sectores de alimentos y bebidas, nutrición humana, cuidado personal y del hogar, nutrición animal, materiales de alto rendimiento y agroquímica.

Más información en: https://www.fenchem.com.

El Coordinador de Almacén es responsable de apoyar las operaciones diarias de nuestro almacén de 1.500 pies cuadrados, incluyendo envíos, recepción, control de inventario, cumplimiento de pedidos y organización del almacén. Este rol garantiza el procesamiento oportuno de envíos entrantes y salientes, manteniendo la precisión del inventario y coordinándose con los departamentos internos y con trabajadores temporales ocasionales para apoyar la eficiencia operativa general.

 

Responsabilidades
1. Apoyar las operaciones diarias del almacén, incluyendo carga, descarga, envío, recepción y gestión de inventario

2. Garantizar la recogida, empaquetado y envío precisos y puntuales según los pedidos y listas de embalaje del cliente

3. Operar y garantizar el uso seguro del equipo de almacén, incluidos carretillas elevadoras y transpaletas

4. Volver a apilar, envolver y asegurar los palés para su almacenamiento seguro y envíos salientes

5. Realizar auditorías rutinarias de inventario y conteos físicos mensuales de inventario; investigar y conciliar discrepancias

6. Mantener la limpieza, organización y estándares generales de seguridad del almacén

7. Supervisar los niveles de inventario y coordinar con el personal de oficina respecto a las necesidades de reabastecimiento y preocupaciones sobre inventario

8. Mantener documentación y registros de inventario precisos de envíos entrantes y salientes

9. Identificar mercancías dañadas o problemas operativos e implementar acciones correctivas cuando sea necesario

10. Ayudar en el desarrollo y aplicación de procedimientos de almacén, normas operativas y protocolos de seguridad para mejorar la eficiencia y el cumplimiento normativo

11. Coordinarse eficazmente con proveedores logísticos, transportistas y departamentos internos para garantizar entregas puntuales y operaciones fluidas

12. Supervisar el mantenimiento del equipo de almacén y asegurarse de que toda la maquinaria funcione de forma segura y adecuada

13. Ayudar en la planificación de la disposición del almacén, optimización del almacenamiento y iniciativas de mejora continua de procesos

14. Apoyo a la gestión con informes operativos, coordinación de flujo de trabajo y otras tareas de almacén según se asigne

· Se requiere certificación válida en carretillas elevadoras y experiencia práctica en operación de carretillas elevadoras

· Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en operaciones de almacén y gestión de inventario

· Se requiere diploma de secundaria o equivalente

· Experiencia en documentación de envíos, seguimiento de inventarios y organización de almacéns

· Domina Microsoft Excel y sistemas informáticos básicos para inventario e informes

· Sólidas habilidades organizativas con la capacidad de priorizar tareas y cumplir con los plazos de envío

· Capacidad para levantar aproximadamente 50 libras y mover materiales de almacén según sea necesario

· Las habilidades bilingües de comunicación en inglés/español son un punto a favor

Fenchem está comprometido con apoyar el crecimiento de los empleados y el desarrollo profesional. Los empleados que demuestran de forma constante una fuerte responsabilidad pueden ser considerados para oportunidades de ascenso. Las posibles trayectorias profesionales pueden incluir Supervisor de Almacén, Gerente de Almacén u otros cargos de liderazgo dentro de la empresa, basados en el rendimiento individual.

Compensación
· Salario inicial: 28,85 $ – 32,00 $ por hora (aproximadamente 60.000 $ – 66.500 $ anuales) según la experiencia

· Evaluaciones de desempeño: La compensación se revisa periódicamente, con posibles ajustes basados en el rendimiento

· Seguro de salud: médico, dental, visión que cubre a los dependientes; Opciones 100% pagadas por el empleador disponibles

· Plan de jubilación: 401(k) con aportación del empleador hasta un 4%

· Baja por enfermedad remunerada (PSL): 40 horas al año

· Tiempo libre pagado (PTO): 7 días para empezar, aumenta con la antigüedad; PTO adicional a través del programa de recompensas

· Festivos pagados: 13 festivos pagados por la empresa al año

· Ventajas adicionales: programas de recompensas para empleados, dulces de cumpleaños, aperitivos gratuitos de oficina