Responsive recruiter

Beneficios:

Coincidencia 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Coche de empresa
Salario competitivo
Seguro dental
Horario flexible
Seguro médico
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Recursos de bienestar
401(k)

BrightStar Care de Rochester busca un Responsable de Desarrollo de Negocio 3 días a la semana para impulsar nuestras ventas y reconocimiento de marca y ser el mejor desempeño en Rochester.

BrightStar Care, un proveedor líder de servicios de atención domiciliaria y personal médico, busca un Responsable de Desarrollo de Negocio para ampliar nuestro alcance de ventas, guiar nuestros esfuerzos de marketing y ayudarnos a difundir nuestra misión de mantener a los clientes seguros, felices y saludables en su hogar el mayor tiempo posible. Si eres un líder visionario apasionado por el cuidado domiciliario, ofrecer una calidad excepcional y fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo, te invitamos a solicitar la incorporación a nuestro equipo. Esta es una posición ideal para quienes buscan un horario laboral flexible y están orientados a objetivos. BrightStar Care de Rochester atiende a Rochester y a las comunidades cercanas, además de centrarse en cómo llegar a zonas más remotas del sur de Minnesota. Esta sucursal cuenta con un gran apoyo de nuestras operaciones de las Twin Cities para la programación, administración, formación y reclutamiento, así como supervisión.

Somos de propiedad y gestión independiente y contamos con un gran recurso en nuestro franquiciador y un equipo de franquiciados de BrightStar que ofrecen mejores prácticas y mentoría invaluables. Este puesto trabajará de forma muy independiente. Asegurar que las consultas a domicilio para los clientes se realicen puntualmente, con compasión y empatía cuando lleguen consultas. Ayudar a educar a la comunidad sobre la atención domiciliaria y las ofertas y misión de BrightStar Care, así como crear fuentes de derivación para nuevos clientes. Fomentarán relaciones con comunidades locales de mayores, trabajadores sociales, gestores de casos y asociaciones de mayores. BrightStar Care acepta seguros de cuidados a largo plazo, beneficios de la VA y pagadores privados. No somos Medicare y actualmente no aceptamos exenciones.

Salario base de 36.000 dólares con una comisión pagada al 2% por 6 meses de facturación para negocios obtenidos de tus fuentes de recomendación. Buscamos a alguien también interesado y motivado para hacer crecer nuestro negocio de Personal Escolar y Enfermería Especializada. Este puesto es salarial de 3 días a la semana, pero puede ser flexible según el horario del candidato y debería esperar una media de 24 horas semanales. Es un puesto con mucho desplazamiento y trabajos realizados de forma remota, presencial y en todo Rochester y el sur de Minnesota. Se incluirá el pago por kilometraje. **Puede que se requiera algún viaje a las Twin Cities con fines de formación

¿Por qué BrightStar Care?

Liderazgo en Atención a Domicilio: Como organización acreditada por la Comisión Conjunta, estamos comprometidos con los más altos estándares de atención al paciente y excelencia clínica. Proporcionamos supervisión de enfermeros en todos los casos y no requerimos horas mínimas para inscribirse en servicios.
Entorno de apoyo y colaboración: Nuestro liderazgo está dedicado a apoyar tu crecimiento profesional y garantizar una cultura laboral positiva mediante el uso de software de compromiso de empleados, la comunicación a puerta abierta y la creación de un entorno competitivo con incentivos de crecimiento.
Oportunidades profesionales gratificantes: Ofrecemos una trayectoria profesional satisfactoria con oportunidades para impactar directamente en el crecimiento empresarial, diseñar programas innovadores y liderar con un equipo de profesionales dedicados.
Desarrollo profesional: Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para mantenerse al día en el sector.

Responsabilidades clave:

Liderar, como experto en Ventas y Marketing, junto a nuestro equipo de Propiedad, para crear y impulsar un Plan de Ventas y Marketing que se alinee con nuestra misión y estándares de cumplimiento.
Fomentar el crecimiento de ingresos y número de clientes para nuestro territorio de Duluth.
Mantener las relaciones B2B actuales para un crecimiento continuo en las derivaciones.
Explora, investiga y desarrolla nuevas relaciones B2B para aumentar las derivaciones y el crecimiento de las horas de servicio.
Supervisa las estrategias de marketing de otros líderes de nuestra organización para garantizar la continuidad del SEO y la mejora de los AEO.
Implementa y revisa una campaña de seguimiento de fuentes de referencia para implicar continuamente y agradecer a las fuentes activas de referencia.
Coordina con otros empleados de oficina para asistir, y asistir tú mismo, a eventos comunitarios locales y oportunidades de networking para el reconocimiento de marca.
Monitorizar internamente las tasas de conversión de consultas y ayudar a implementar mejoras según sea necesario.
Desarrolla y gestiona el Presupuesto de Ventas y Marketing para tener en cuenta los resultados mientras creces el Volumen de Ingresos.
Cada año celebramos y participamos en The Walk to End Alzheimer's, el Mes de Atención en Domicilio y Hospicio, las actividades del Día de los Veteranos, la entrega de comidas de Acción de Gracias a veteranos, el Mes del Trabajador Social, la Semana de CNA, la Semana de la Enfermería y eventos con la Fundación Parkinson que puedes ayudar a coordinar y asistir.

Requisitos:

Se requiere diploma de secundaria.
Se recomienda mucho más un grado en un campo relacionado (Marketing, Ventas, Desarrollo de Negocio, Emprendimiento, etc.).
Se prefiere experiencia previa en cuidados domiciliarios, atención domiciliaria, hogares grupales u organizaciones sanitarias con ánimo de lucro.
Al menos 3 años de experiencia en ventas y/o marketing, con experiencia previa en un puesto de liderazgo en un entorno sanitario.
Sólidas habilidades de liderazgo y organización, con la capacidad de motivar y liderar un equipo.
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de colaborar eficazmente con el personal, la dirección y socios externos.
Comprensión profunda de las estrategias y desafíos sanitarios.
Capacidad para crear contenido y presentar información en línea con los estándares de la marca y su actitud profesional.
Carné de conducir válido, seguro de coche vigente, vehículo fiable y MVR aprobado.

Como Responsable de Desarrollo de Negocio en BrightStar Care, desempeñarás un papel fundamental en la configuración de nuestra Estrategia de Ventas y en la mejora de los resultados de crecimiento. Tu liderazgo será fundamental en nuestro equipo de liderazgo y en el foco de nuestras actividades de oficina a diario. ¡Esperamos dar la bienvenida a un profesional dedicado como tú a nuestro equipo en BrightStar Care!

Compensación: 36.000,00 $ al año

Sigue tu pasión. Desarrolla tu carrera en el cuidado del hogar.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Nombre de Pila*

Apellido*

Correo Electrónico*

Teléfono*

Yes, Text Me!

I consent to receiving text messages about this hiring process and, if hired, future job related information from BrightStar Care Karing Hent, Inc..

Message and data rates may apply. Message frequency varies. Reply STOP to opt out. Reply HELP for help. See our User Terms of Service and Privacy Policy for details.

Get faster updates with texting!

Message and data rates may apply. Message frequency varies. Reply STOP to opt out. Reply HELP for help. See our User Terms of Service and Privacy Policy for details.