Gestor de Casos de Salud Conductual / Especialista en CBRS
Hybrid - US
Gestor de Casos de Salud Conductual / Especialista en CBRS
Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Tiempo libre remunerado
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
EverCare Mobile Health
Ubicación: Pocatello, Idaho y comunidades cercanas
Horario: A tiempo completo, aproximadamente 32–40 horas semanales
Estado laboral: Horario / No Exento
Entorno laboral: Basado en la comunidad; principalmente en residencias asistidas, residenciales, enfermería especializada, cuidados de la memoria o cuidados a largo plazo
Horario: A tiempo completo, aproximadamente 32–40 horas semanales
Estado laboral: Horario / No Exento
Entorno laboral: Basado en la comunidad; principalmente en residencias asistidas, residenciales, enfermería especializada, cuidados de la memoria o cuidados a largo plazo
Compensación
- Horas de servicio facturables: 22–25 $ por hora
- No facturable: 12,50 $ la hora
- Participación en beneficios cuando sea elegible
- Estipendio de seguro de salud
- Estipendio de actividades
- Coincidencia 401k a 1 año
- PTO
- Asistencia semanal de viajes/combustible conforme a la política de la empresa
- Reembolso o estipendio por actividades aprobadas de clientes de acuerdo con los requisitos de la empresa y del pagador
Acerca de EverCare Mobile Health
EverCare Mobile Health es una agencia comunitaria de salud conductual centrada en mejorar la salud mental, la independencia y la calidad de vida de las personas que viven en entornos residenciales y de cuidados a largo plazo.
Colaboramos con comunidades de vida independiente, residencias asistidas, residencias especializadas, comunidades de cuidados para la memoria, hogares grupales, Hogares para Tratamiento de Rehabilitación de Adultos (HART) y otros entornos residenciales. Al llevar servicios de salud conductual directamente a los clientes donde viven, ayudamos a fortalecer la comunicación entre residentes, familias, personal de las instalaciones y proveedores de salud mental.
Nuestra misión es sencilla: Devolver la Alegría a la Vida
¿Por qué unirse a EverCare?
- Carga de trabajo establecida basada en la comunidad: Atender a los clientes principalmente en entornos residenciales, ayudando a reducir citas perdidas y desplazamientos innecesarios.
- Oportunidad facturable sólida: Nuestro modelo de servicio está diseñado para apoyar un contacto constante con los clientes y horarios productivos.
- Trabajo no facturable remunerado: El tiempo administrativo, documental, supervisión, reuniones y otros trabajos compensables se paga según la estructura salarial aplicable.
- Apoyo para viajes: Recibe apoyo de viaje/gasolina proporcionado por la empresa para viajes relacionados con el trabajo elegibles.
- Apoyo a la actividad del cliente: Hay financiación disponible para actividades aprobadas que apoyen objetivos adecuados de tratamiento o desarrollo de habilidades.
- Apoyo clínico: Trabajar de forma independiente en la comunidad mientras recibe supervisión estructurada y apoyo del equipo clínico de EverCare.
- Desarrollo Profesional: Este puesto puede proporcionar una valiosa experiencia en salud conductual para quienes buscan estudios de posgrado, licencia clínica u otras carreras en salud mental.
Nuestros valores fundamentales
Ayuda primero: Da en abundancia. Sirve sin esperar.
Abraza el cambio: Mantente flexible. Sigue aprendiendo. Hazte más fuerte. Sé confiado.
Diviértete, haz las cosas: Lleva alegría. Sé creativo. Sé tú mismo.
Basado en la confianza: Haz lo que dices. Asume la responsabilidad. Comparte con transparencia.
Impacto positivo: Crea conexión. Cuida profundamente. Inspira el cambio.
Ayuda primero: Da en abundancia. Sirve sin esperar.
Abraza el cambio: Mantente flexible. Sigue aprendiendo. Hazte más fuerte. Sé confiado.
Diviértete, haz las cosas: Lleva alegría. Sé creativo. Sé tú mismo.
Basado en la confianza: Haz lo que dices. Asume la responsabilidad. Comparte con transparencia.
Impacto positivo: Crea conexión. Cuida profundamente. Inspira el cambio.
Lo que harás
Como Gestor de Casos en Salud Conductual / Especialista en CBRS, proporcionarás servicios comunitarios de gestión de casos y desarrollo de habilidades a clientes elegibles mientras trabajas como parte de un equipo coordinado de tratamiento de salud conductual.
- Ofrecer Servicios de Rehabilitación Basados en la Comunidad (CBRS)/Desarrollo de Habilidades coherentes con los objetivos individualizados de tratamiento y servicios autorizados de cada cliente.
- Ayudar a los clientes a aprender, practicar y aplicar habilidades funcionales relacionadas con el afrontamiento, la comunicación, el funcionamiento social, el manejo de síntomas, la vida independiente, la resolución de problemas y otras necesidades identificadas.
- Impartir CBRS principalmente en persona y dentro del entorno natural del cliente, de acuerdo con los requisitos actuales de los pagadores y la orientación clínica.
- Coordina estrechamente con el médico tratante del cliente para que el CBRS apoye y reforce el tratamiento clínico de la salud conductual en lugar de funcionar como un servicio independiente.
- Proporcionar servicios de gestión de casos, incluyendo identificar necesitas, conectar a los clientes con recursos adecuados, coordinar servicios, ayudar en las transiciones de cuidados, defender las necesidades de los clientes y supervisar si los servicios siguen siendo apropiados.
- Colaborar con consejeros, proveedores psiquiátricos, personal de centros, proveedores de atención primaria, familias o tutores, y otros miembros del equipo de atención del cliente cuando esté autorizado y apropiado.
- Participar en el tratamiento individualizado y la planificación de servicios dentro del ámbito del puesto y bajo supervisión requerida.
- Supervisa el progreso del cliente hacia los objetivos funcionales y del plan de servicio y comunica los cambios o preocupaciones significativas al clínico supervisor.
- Completar notas de progreso precisas y puntuales, registros de gestión de casos, documentación de servicio y otros registros requeridos de acuerdo con los requisitos del pagador, Medicaid, Magallanes/IBHP, HIPAA y la empresa.
- Participar en revisiones obligatorias de planes de tratamiento, reuniones del equipo de atención, reuniones de personal, formación y supervisión.
- Supervisar las autorizaciones de servicio y comunicar posibles inquietudes de autorización, documentación o continuidad de atención al miembro del equipo correspondiente.
- Reconoce posibles emergencias de salud o seguridad conductual, sigue los procedimientos de crisis de EverCare y escala rápidamente las preocupaciones al recurso clínico o de emergencia adecuado.
- Mantener límites profesionales y ofrecer servicios respetuosos, centrados en la persona, culturalmente receptivos y sin juicios.
- Proteger la confidencialidad del cliente y cumplir con los requisitos aplicables de privacidad y seguridad de la información.
Requisitos mínimos
- Grado universitario o superior en un campo de salud o servicios humanos por una institución acreditada. Los campos relevantes pueden incluir trabajo social, psicología, sociología, servicios humanos, ciencias del comportamiento, asesoramiento u otra disciplina cualificada de salud/servicios humanos.
- Capaz de cumplir con los requisitos actuales de acreditación y protocolo de supervisión del Plan de Salud Conductual de Idaho/Magellan aplicables a los servicios prestados.
- Capacidad y disposición para participar en la supervisión clínica continua.
- Capacidad para completar con éxito el proceso aplicable de antecedentes penales y verificación de antecedentes del Departamento de Salud y Bienestar de Idaho, incluyendo la toma de huellas dactilares y la autorización mejorada cuando sea necesario. Actualmente, el DHW de Idaho identifica programas de salud conductual y servicios de salud mental entre los programas sujetos a requisitos reforzados de verificación de antecedentes.
- Permiso de conducir válido y transporte fiable adecuado para desplazamientos regulares entre ubicaciones de clientes.
- El seguro de automóvil actual cumple con los requisitos de la compañía al utilizar un vehículo personal con fines empresariales.
- Capacidad para mantener información confidencial de los clientes y cumplir con la HIPAA y los requisitos de privacidad de la empresa.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y capacidad para completar documentación electrónica oportuna y precisa.
- Capacidad para trabajar de forma independiente en entornos residenciales y comunitarios, manteniendo una comunicación regular con supervisores y el equipo de atención interdisciplinar.
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia previa en salud conductual, gestión de casos de salud mental, CBRS/desarrollo de habilidades, servicios sociales, servicios comunitarios o cuidados residenciales/a largo plazo.
- Experiencia trabajando con adultos o personas mayores que experimentan enfermedades mentales graves, discapacidad funcional o necesidades médicas/sociales complejas.
- Experiencia trabajando en residencias asistidas, enfermería especializada, cuidados de la memoria, residencias grupales, HART u otros entornos residenciales.
- Experiencia usando un historial médico electrónico (EHR).
- Se prefiere la certificación actual de RCP/primeros auxilios
- Familiaridad con Medicaid de Idaho y el Plan de Salud Conductual de Idaho.
Cómo se ve el éxito
Los miembros exitosos del equipo construyen relaciones sólidas con clientes y socios de las instalaciones, mantienen horarios fiables, completan la documentación con precisión y puntualidad, utilizan la supervisión de forma eficaz, ofrecen servicios claramente conectados a objetivos individualizados y ayudan a los clientes a desarrollar habilidades significativas que mejoran el funcionamiento diario y la calidad de vida.
Igualdad de Oportunidades en el Empleo
EverCare Mobile Health está comprometida a proporcionar igualdad de oportunidades laborales y a mantener un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso ilegales. Las decisiones laborales se basan en las cualificaciones, el rendimiento, las necesidades organizativas y otras consideraciones legales. Existen adaptaciones razonables disponibles para solicitantes cualificados y empleados con discapacidad según lo requiera la ley aplicable.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 22,00 $ - 25,00 $ la hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Al colaborar con centros de cuidados a largo plazo, mejoramos la colaboración dentro del equipo de atención, proporcionamos diagnósticos más precisos y proporcionamos los tratamientos de salud mental más actualizados y basados en la evidencia.
A través de nuestra relación con cada centro, esperamos prolongar la independencia, mejorar la calidad de vida y reducir la fatiga de los cuidadores tanto en el personal de enfermería como en los familiares, y lograr nuestra misión general de Devolver la Alegría a la Vida.
(si ya tienes un currículum en Indeed)