Beneficios:
- 401(k)
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
Sobre el cliente:
Nuestro cliente es el Departamento de Salud de Florida, que apoya el entorno tecnológico WIC, incluyendo los sistemas FL-WiSE y EBT. Este es un puesto contractual a tiempo completo y a largo plazo con sede en Tallahassee, FL.
Sobre el puesto:
Buscamos un líder tecnológico senior que supervise el equipo de Tecnología de la Información de WIC y proporcione dirección estratégica, operativa y técnica para sistemas críticos para la misión. El puesto combina liderazgo de equipo, supervisión de sistemas, estrategia tecnológica y soporte técnico de alto nivel.
Responsabilidades clave:
- Liderar y coordinar equipos técnicos en desarrollo, producto, proyecto y administración de sistemas.
- Supervisa el SDLC completo para FL-WiSE, EBT, integraciones, nube y aplicaciones relacionadas.
- Gestionar la estrategia tecnológica, la gobernanza, los riesgos, la seguridad, el rendimiento del sistema y la recuperación ante desastres.
- Supervisa proveedores, contratos, SLAs, presupuestos y adquisiciones tecnológicas.
- Comunicar los riesgos, prioridades y recomendaciones tecnológicas a la dirección y a las partes interesadas.
Cualificaciones
- 8+ años de experiencia en desarrollo de sistemas empresariales y aplicaciones.
- Amplia experiencia con Oracle SQL/PL-SQL, APIs, .NET, JavaScript, Azure DevOps/TFS y tecnologías relacionadas.
- Experiencia con tecnologías de comunicación celular e IBM Cloud / Watson X.
- 5+ años de liderazgo técnico, gestión de SDLC, planificación estratégica, gestión de proveedores y gestión de seguridad/riesgos.
- Amplia experiencia en apoyo a sistemas de alta disponibilidad y comunicación con los principales interesados.
- Debe ser capaz de trabajar in situ en Tallahassee y superar la verificación de antecedentes requerida por el Departamento de Salud de Florida.
Compensación: 180.000,00 $ - 200,000,00 $ al año
Sobre nosotros
Frontall lleva desde 2011 ayudando a conectar a las empresas con talento cualificado. Especializados en Soluciones de RRHH, nuestro propósito es proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas para alcanzar la excelencia profesional y, por lo tanto, proporcionar a nuestros clientes un personal altamente competente.
Hemos ganado una fuerte presencia en América del Sur al proporcionar mano de obra profesional a las empresas, administrar a más de 23,000 empleados a lo largo de los años y también ayudar a los talentos a encontrar grandes oportunidades profesionales.
Estamos constantemente expandiendo nuestras fronteras, lo que nos ha permitido crecer a nivel internacional con varias ubicaciones de servicio en América del Norte y América del Sur.
En Frontall, invertimos en la formación de los empleados para ayudar a nuestros clientes a encontrar personal cualificado y listo para servir a la empresa con actuaciones motivadas y sedientas.
Ofrecemos soluciones completas para áreas técnicas, operativas y administrativas. Además, los solicitantes de empleo pueden encontrar grandes oportunidades laborales, así como formación y cursos que les ayuden a desarrollar sus habilidades y crecer profesionalmente.
Estamos comprometidos a hacer nuestro trabajo con eficiencia, viabilidad y ética.
