Enfermera Titulada - RN Napa, CA

Enfermera Titulada - RN

Medio tiempo • Napa, CA
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
Puesto: Enfermera Titulada (RN) – Enfermera de Servicio Privado/Enfermera de Campo
Reporta a: Supervisor clínico
Compensación: 55 – 65 $/hora, dependiendo de la experiencia
Horario: A tiempo parcial (16-24 horas/semana)
Ubicación: Condado de Napa
 
Sobre el puesto
Buscamos una enfermera titulada (RN) que ofrezca atención de enfermería continua y personalizada en el domicilio del paciente, normalmente durante turnos de 8 horas. Este puesto es ideal para una enfermera titulada que actúa con gran atención al detalle y un gran corazón, ofreciendo atención de alta calidad y compasiva, manteniéndose atenta a los cambios en la condición del paciente.
 
En este puesto, te centrarás en la atención directa al paciente, la evaluación integral y la escalada clínica dentro del entorno domiciliario del paciente. Actúas como el vínculo principal entre el paciente y el equipo clínico, garantizando la continuidad de la atención y la excelencia clínica de acuerdo con:
  • Regulaciones del Título 22 de la HHA de California y estándares CDPH.
  • Normas de la Comisión de Acreditación para la Atención Sanitaria (ACHC).
  • Requisitos de VA/TRICARE, Medi-Cal/CCS y seguros privados.
 
Responsabilidades clave
1. Excelencia clínica y atención al paciente
· Realizar evaluaciones físicas y registros físicos iniciales y continuos para determinar las necesidades de cuidado en el hogar.
· Ofrecer atención de enfermería directa y especializada, incluyendo administración de medicamentos y tratamientos según lo prescrito por el médico.
· Inicia el plan de atención y realiza las revisiones necesarias a medida que cambien el estado y las necesidades del paciente.
· Desarrollar planes de cuidado que establezcan objetivos basados en el diagnóstico de enfermería e incorporen acciones terapéuticas, preventivas y rehabilitadoras.
· Proporcionar instrucciones y asesoramiento sanitario a pacientes y familias para apoyar la estabilidad en el hogar
· Actúa como gestor/supervisor de casos cuando te asigna el Supervisor Clínico.
 
2. Comunicación y coordinación
· Prepara las notas clínicas a tiempo e informa al médico de cabecera sobre los cambios en la condición al menos cada 60 días.
· Comunícate con personas relacionadas con la salud comunitaria para coordinar un plan de atención integral.
· Identificar las necesidades de planificación del alta durante el desarrollo e implementación del plan de cuidados.
· Supervisar y evaluar la atención de auxiliar de salud domiciliaria proporcionada cada dos (2) semanas cuando se asigne.
 
3. Normas de Cumplimiento y Administrativas
· Asegúrate de que el equipo y los suministros necesarios estén disponibles para la atención al paciente.
· Participar en las tareas de guardia según lo definido por la política de la agencia.
· Mantener una estricta adhesión a los estándares CMS, ACHC y Título 22.
 
Requisitos del puesto
  • Licencia activa de enfermero registrado en California y certificación actual de RCP.
  • Graduado de una escuela de enfermería acreditada; Se prefiere el BSN (no es obligatorio).
  • Se prefiere un mínimo de un (1) año de experiencia en enfermería en cuidados agudos o experiencia equivalente.
  • Solo gestión de casos/supervisor cuando se asigna
  • Excelente observación, habilidades de comunicación verbal y escrita, resolución de problemas, habilidades básicas de matemáticas; competencia adaptada a la agudeza del paciente.
  • Caminata o pie prolongada o considerable. Capaz de levantar, posicionar o trasladar pacientes. Capaz de levantar suministros y equipo. Alcance considerable, agacharse, inclinarse, arrodillarse o agacharse. Agudeza visual y audición para realizar las habilidades de enfermería requeridas.
  • Conductor con licencia y vehículo en buen estado y asegurado conforme a los requisitos de la organización
 
¿Por qué unirse a nosotros?
· Cultura de alto contacto y con la misión.
· Variedad de casos: EPSDT/CCS pediátricos, veteranos, clientes de pago privado y pacientes adultos postagudos.
· Oportunidades de crecimiento a medida que el censo se expande
 
Acerca de Atlas Home Health
Nuestra historia
En Atlas Home Health, partimos de una idea sencilla: levantar a las personas. Con décadas de experiencia en cuidados de salud a largo plazo, nuestros fundadores Aaron Starfire, JD, y Robert Okin, MD, imaginan un sistema sanitario cálido y acogedor donde los pacientes prosperen en su propio hogar y comunidad.
 
Nuestros servicios
Nos especializamos en cuidados domiciliarios privados a largo plazo, donde cada cliente es tratado de forma individual por una persona o equipo de cuidadores y enfermeros. Atendemos a clientes adultos y pediátricos con una amplia variedad de condiciones médicas, desde necesidades diarias simples hasta tratamientos complejos. Nuestro equipo de supervisores trabaja con cada familia para crear un plan de atención personalizado que se adapte a sus necesidades únicas.
 
Somos una agencia de atención domiciliaria de primer nivel centrada en servicios de cuidados de enfermería continuos en el condado de Napa y en el Área de la Bahía del Norte de California. Operamos dos vías principales de enfermería especializada:
 
1. Atención Pediátrica a Domicilio – Enfermería de Cuidados Continuos
Ofrecemos apoyo de enfermería de alta gravedad a largo plazo para niños con problemas de salud médica, incluyendo:
· Clientes EPSDT/CCS
· Lactantes y niños con traqueostomías, ventiladores y alimentación por sonda
· Trastornos genéticos, congénitos o del desarrollo
· Enfermedades neuromusculares y condiciones complejas dependientes de la tecnología
· Altas posteriores a la UCI neonatal/hospitalización infantil
 
2. Atención domiciliaria para adultos – Enfermería de cuidados continuos
También apoyamos a adultos con necesidades complejas, incluyendo:
· Veteranos a través de programas VA/TriWest
· Adultos con lesiones medulares, ELA, TCE, ictus o discapacidades crónicas
· Recuperación posthospitalaria (ICC, EPOC, recuperación quirúrgica)
· Familias privadas con alto patrimonio que buscan gestión clínica a nivel de conserjería
 
Más información en: atlashomehealth.com 
 
Cómo solicitar
Para solicitar este puesto, por favor visite la pestaña de carreras en nuestra página web en el siguiente enlace: https://atlas-healthcare-llc.careerplug.com/jobs
 
Compensación: 55,00 $ - 65,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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