Coordinador principal de CNA y Desarrollo de Cuidadores Okemos - 4125 Okemos Rd Ste 24

FirstLight HomeCare of Lansing, MI

Coordinador principal de CNA y Desarrollo de Cuidadores

Tiempo completo • Okemos - 4125 Okemos Rd Ste 24

FirstLight Home Care busca personas apasionadas por la excelencia.

Beneficios:
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental

CNA principal / Formador de cuidadores – Puesto a tiempo completo con salario

Ubicación: Lansing, Brighton, Howell y áreas circundantes
Horario: A tiempo completo, asalariado, 40 horas semanales
Disponibilidad: Debe estar disponible cada dos fines de semana y poder viajar por los territorios de Lansing y Brighton.

FirstLight Home Care busca un auxiliar de enfermería experimentado, fiable y altamente cualificado para un puesto de liderazgo que apoye a nuestros cuidadores, clientes y equipo de oficina.

Este no es principalmente un puesto de cuidador. Tus responsabilidades incluirán formación de cuidadores, entrevistas, visitas de supervisión, encuentros con clientes, apoyo administrativo y asistencia con la cobertura de guardia.

Cuando ocurren llamadas de los cuidadores o emergencias de personal, debes estar dispuesto a proporcionar atención directa al cliente. Hasta 20 horas de tu semana laboral de 40 horas pueden incluir cuidados cuando sea necesario cubrirlo.

Responsabilidades

  • Formar, orientar y evaluar a cuidadores nuevos y actuales.

  • Ayuda con entrevistas y incorporación de cuidadores.

  • Realiza formación en habilidades para cuidadores.

  • Encuentros completos con clientes y cuidadores.

  • Realiza visitas de supervisión de cuidadores.

  • Entrenar a los cuidadores y proporcionar formación adicional cuando sea necesario.

  • Comunícate profesionalmente con clientes, familias, cuidadores y personal de oficina.

  • Colaborar con las tareas administrativas y de coordinación de cuidados.

  • Proporciona apoyo de guardia y ayuda a resolver problemas de personal.

  • Proporciona cuidado directo cuando las llamadas o emergencias requieran cobertura.

  • Viaja entre los territorios de Lansing y Brighton según sea necesario.

Se necesita experiencia

  • Mínimo 2 años de experiencia práctica en cuidados.

  • Certificación actual de CNA.

  • Experiencia en cuidados domiciliarios, cuidados a personas mayores, residencias asistidas, enfermería especializada, rehabilitación o entornos similares.

  • Experiencia con la atención de la demencia y el Alzheimer.

  • Amplia experiencia en transferencias, cinturones de marcha, asistencia en movilidad y prevención de caídas.

  • Experiencia usando con seguridad los elevadores Hoyer y otros equipos de transferencia.

  • Experiencia en baños, vestirse, ir al baño, cuidado personal y actividades de la vida diaria.

  • Se prefiere encarecidamente la formación previa en la formación, mentoría, supervisión o liderazgo de cuidadores.

  • La experiencia en liderazgo, coordinación de cuidados o supervisión es un punto a favor.

El candidato adecuado

Buscamos a alguien que sea:

  • Responsable, fiable y profesional.

  • Compasivo en el cuidado de los adultos mayores.

  • Confiados en sus habilidades de cuidado.

  • Cómodo enseñando y corrigiendo técnicas de cuidado.

  • Un comunicador fuerte y una persona sociable.

  • Organizado y capaz de asumir múltiples responsabilidades.

  • Capaz de trabajar de forma independiente y tomar decisiones acertadas.

  • Tranquilo y fiable cuando surgen situaciones inesperadas.

  • Dispuesto a intervenir cuando clientes o cuidadores necesitan ayuda.

  • Disponible cada dos fines de semana.

  • Flexible con las responsabilidades de cobertura de guardia y turnos.

Requisitos

  • Certificación actual de CNA.

  • Mínimo 2 años de experiencia como cuidador.

  • Carné de conducir válido.

  • Transporte fiable y seguro de coche actual.

  • Pruebas de antecedentes y detección de drogas exitosas.

  • Prueba de TB negativa según sea necesario.

  • Asistencia y habilidades de comunicación sólidas.

Lo que ofrecemos

  • Puesto a tiempo completo con salario – 40 horas a la semana.

  • Formación continua remunerada.

  • Oficina y equipo directivo que apoyan.

  • Bonos por recomendación.

  • Beneficios después de 90 días, incluyendo seguro de salud, dental, visión, accidente, discapacidad y vida.

  • Oportunidades de ascenso a Coordinador de Cuidados u otro puesto de liderazgo.

Si eres un CNA experimentado que disfruta liderando, enseñando, resolviendo problemas y ofreciendo una atención excelente, queremos conocerte.

Entrevistas inmediatas disponibles. Llama al 517-483-2784 para concertar una entrevista o solicita hoy mismo.

Compensación: 36.000,00 $ - 45,000,00 $ al año




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Política de privacidad

Beneficios de trabajar como cuidador

Detalles generales / beneficios del puesto:

  • Horario FLEXIBLE: ¡crea tu propio horario! Horario disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana
  • Capacitación PAGADA, NO se necesita experiencia
  • Aumentos GARANTIZADOS
  • HORAS EXTRAS disponibles
  • Pago de bonificaciones y promociones
  • ¡Oportunidades de liderazgo y un equipo apoyándote!
  • El pago comienza en $15 por hora, ¡con la oportunidad de un aumento después de sus primeros 90 días!
  • La oportunidad de ayudar a alguien que necesita ayuda con sus AVD para seguir viviendo en su propia casa.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., Con el potencial de crear 500.000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor del cuidado en el hogar)
Ser parte de la familia
Durante los últimos cinco años, la industria del cuidado en el hogar ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crece la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue 9.03 de 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)