¡Gana hasta 18,00 $/hora!*

Salario base - 13,00 $/hora o más + bonos por rendimiento y de tienda = media 18,00 $/hora *

*Aunque no se garantiza 18,00 dólares la hora, refleja los ingresos medios de la dirección que cumple todos los criterios de rendimiento y formación. ¡Premiamos el rendimiento, la fiabilidad y el liderazgo con oportunidades de bonificación continua y mensual!

 
Buscamos líderes motivados para unirse a nuestro equipo directivo en Sun Tan City. Si tienes experiencia en gestión minorista, sólidas habilidades en atención al cliente y pasión por el liderazgo de equipo, esta es tu oportunidad para hacer crecer tu carrera.

 

Principales ventajas y ventajas

• Opciones de seguro de salud (médico, dental, visión)

• Opciones de Seguro de Vida y Cobertura por Discapacidad

• Tiempo libre remunerado (PTO)

• Programación flexible

• 401(k) con aportación de la compañía

• Descuentos para empleados en productos y servicios

• Desarrollo Profesional y Formación

• Curtido libre

• Bronceado en spray libre

• Servicios gratuitos de spa de bienestar

 

Resumen de la empresa

Franquiciado de Glow Brands, una empresa familiar, incluye marcas como Sun Tan City, Planet Fitness y Buff City Soap, y tiene su sede en Louisville y Elizabethtown, Kentucky. La empresa gestiona más de 350 ubicaciones en varios estados y emplea a más de 2200 personas.

· Ofrecemos productos, servicios y recomendaciones basadas en el conocimiento a través de relaciones de confianza y amistosas con clientes que ayudan a nuestros clientes a lucir bien, sentirse bien y a generar confianza en sí mismos y en quienes son.

 

· Glow Brands está llena de empleados entusiastas y divertidos que sienten pasión por nuestras marcas. Te encantará trabajar en un entorno positivo donde los compañeros se conviertan en amigos. Aprenderás habilidades valiosas que puedes utilizar a lo largo de tu carrera, con oportunidades de crecimiento y liderazgo. Ofrecemos excelentes beneficios para todos los empleados a tiempo completo y parcial.

Renuncia de empleo Este puesto es ofrecido y empleado exclusivamente por STC Partners, un franquiciado de propiedad y gestión independiente. STC Partners es el único responsable de todas las decisiones laborales, incluyendo pero no limitándose a contratación, compensación, programación, supervisión, disciplina y despido.

Glow Brands y sus empresas afiliadas no emplean, supervisan ni controlan a los empleados franquiciados y no se hacen responsables de las políticas, prácticas o condiciones laborales en las ubicaciones de franquicias.

 

Resumen del puesto

Este puesto es responsable de mantener un entorno positivo y de alta energía, donde se demuestren de forma constante comportamientos que apoyan un servicio centrado en el cliente. El Subdirector del Salón ayuda a impulsar el rendimiento de la tienda, fomenta un servicio superior al cliente y mantiene la excelencia operativa para alcanzar o superar los objetivos de productividad establecidos. Esta persona gestionará y supervisará a los Consultores de Bronceado para alcanzar los objetivos de la empresa y liderará con el ejemplo en todas las operaciones de la compañía. El Subdirector del Salón fomenta un sentido de urgencia para alcanzar los objetivos y responsabiliza al equipo de ofrecer una experiencia excepcional al cliente.

 

Tareas y responsabilidades:

Las responsabilidades y funciones esenciales del puesto incluyen, pero no se limitan a lo siguiente:

• Supervisar y gestionar las operaciones diarias del salón en un entorno dinámico.

• Liderar con el ejemplo en todas las operaciones de la empresa, incluyendo la creación de una experiencia centrada en el cliente y el cumplimiento de las expectativas personales de ventas.

• Mantener un ambiente profesional y impecablemente limpio en el salón.

• Establece metas y objetivos claros para los miembros del equipo.

• Proporciona coaching, formación y retroalimentación para mejorar el rendimiento diario de los miembros del equipo.

• Generar informes de ventas, mantener inventario y ayudar con otras funciones del Director de Salón.

• Asistir al Director del Salón en el control de los ingresos y gastos de la línea de ingresos.

• Ayudar a mantener niveles adecuados de personal para garantizar la máxima productividad y un excelente servicio al cliente, al tiempo que controlan los costes laborales.

• Capacidad para trabajar de noche, así como sábados y domingos, según sea necesario, para proporcionar cobertura de gestión.

• El candidato debe esperar trabajar cinco días a la semana y un horario de trabajo de aproximadamente 40 horas.

 

Experiencia:

• Se prefiere la educación universitaria, pero no es obligatoria.

• Se prefiere experiencia en gestión y/o ventas, pero no es obligatoria.

• Habilidades básicas de informática (capacidad para usar Word, Excel y Outlook)

• Capacidad para gestionar eficazmente en un entorno acelerado, gestionando múltiples

• situaciones simultáneas.

• Conocimiento de técnicas de atención al cliente y prácticas operativas.

• Habilidades para resolver problemas y organización/planificación.

• Fuertes habilidades de liderazgo, con la capacidad de entrenar y mentorizar mientras se dispone

• conocimiento de las prácticas y procedimientos de supervisión.

• Habilidades para hacer equipo.

• Capacidad para priorizar y delegar.

 

Requisitos físicos:

• Capacidad para estar de pie y caminar durante largos periodos de tiempo.

• Capacidad para doblarse en la cintura para limpiar el equipo de bronceado.

• Capacidad para levantar o ayudar a levantar objetos y cajas pesadas.

• Capacidad para agacharse para recoger basura, toallas, etc. del suelo.

• Capacidad para realizar tareas de limpieza en salón como desempolvar, barrer, fregar, frotar, etc.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y en solitario durante los turnos según lo requieran las necesidades del negocio.

Declaración del solicitante: Certifico que mis respuestas a todas las preguntas son verdaderas y correctas, sin ninguna omisión relevante de ningún tipo. Además, entiendo que cualquier omisión material, falsa, engañosa o de otro modo incorrecta se haya hecho al respecto

la solicitud o durante el proceso previo al empleo pueden ser motivo de cancelación de dicha solicitud o, si estoy empleado en el momento en que se descubra, de mi despido inmediato. Doy al empleador el derecho a contactar y obtener información de todas las referencias, empleadores, instituciones educativas y a verificar de otro modo la exactitud de la información contenida en esta solicitud. Por la presente eximo de responsabilidad al empleador y a sus representantes por buscar, recopilar y utilizar dicha información, así como a todas las demás personas, empresas u organizaciones que la proporcionen. Entiendo que el empleador es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y, como tal, no discrimina ilegalmente en

Empleo y ninguna pregunta en esta solicitud se utiliza con el propósito de limitar o eximir a cualquier solicitante de la consideración laboral en una base prohibida por la ley local, estatal o federal. Si soy contratado, entiendo que soy libre de dimitir en cualquier momento, con o

sin causa y sin previo aviso, y el empleador se reserva el mismo derecho a rescindir mi empleo en cualquier momento, con o sin causa y sin previo aviso, salvo que lo requiera la ley. Entiendo que esta solicitud no constituye un acuerdo ni contrato de empleo por un periodo o duración definida y que ningún representante del empleador, salvo un funcionario autorizado, tiene la autoridad para hacer garantías en contrario. Además, entiendo que cualquier garantía debe estar por escrito y firmada por un funcionario autorizado. Entiendo que la política de la empresa es no negarse a contratar a una persona cualificada con discapacidad debido a la necesidad de esa persona de una adaptación razonable, tal y como exige la ADA. También entiendo que, si soy contratado, tendré que aportar prueba de identidad y autorización legal de trabajo. Finalmente, entiendo que esta solicitud está vigente solo por 90 días, y al finalizar la misma

si no he tenido noticias del empleador y aún así quiero ser considerado para el empleo, será necesario rellenar una nueva solicitud.

Al presentar una solicitud, cada solicitante representa y garantiza que ha leído y comprendido completamente la información anterior, que busca empleo bajo estas condiciones y que su presentación será su formulario de solicitud firmado electrónicamente.