Estamos asignando personal a este puesto para un proyecto contingente y estamos identificando candidatos cualificados ahora. El puesto no existe hasta que se conceda el proyecto. Se pedirá a los candidatos seleccionados que confirmen la disponibilidad y firmen una carta de compromiso contingente. No comienza ningún trabajo ni compensación antes de la concesión de la concesión de la empresa.

Términos. Totalmente remoto; se puede solicitar trabajo ocasional en el área metropolitana de Washington, D.C. Trabajos realizados entre las 7:30 y las 18:00 horas del Este, de lunes a viernes, excluyendo festivos federales. Inicio previsto para el 30 de septiembre de 2026. Periodo base de doce meses con dos periodos de opción de doce meses hasta septiembre de 2029. Aproximadamente 1.880 horas al año en el periodo base y el primer año de opción, y aproximadamente 1.588 horas en el segundo año de opción — aproximadamente 36 horas por semana, que bajan a unas 30 en el último año. Contratista independiente pagado por factura, o W-2, negociable.

Idoneidad. Este puesto apoya un programa federal de accesibilidad. Debes cumplir los requisitos federales de idoneidad para entrar en servicio. No necesitas una autorización de seguridad existente ni una idoneidad federal para ser considerado: el procesamiento de antecedentes se realiza tras la concesión de la autorización. Se requiere autorización de trabajo en EE. UU.

Resumen de la obra:

Este es el puesto de edición en un programa federal de accesibilidad bajo la Sección 508. La función del programa es lograr que la práctica técnica de accesibilidad sea adoptada en una gran organización que no le reporta, por lo que la mayoría de lo que produce debe persuadir e informar.

Específicamente, harás:

· Proporcionar edición técnica experta para comunicaciones, contenido web y otros recursos técnicos, editando para lenguaje claro, voz activa, nivel de detalle adecuado, coherencia y organización eficaz del contenido, para que el material sea legible y más fácil de entender para su público objetivo.

· Editar la guía de accesibilidad redactada por especialistas para públicos que no lo son: gestores de programas, personal de contratación, equipos web, redactores de contenido y directivos.

· Adaptar el tono y el registro al público y a la sensibilidad del sujeto. El mismo hallazgo puede requerir llegar a un desarrollador, un director de programación y un alto ejecutivo en tres registros diferentes.

· Apoyar el ciclo de informes recurrentes del programa, editando informes mensuales, trimestrales y anuales de cumplimiento y los informes temáticos preparados para la alta dirección, a menudo con un plazo corto.

· Exigir a los productos escritos un estándar coherente entre varios autores durante un periodo de varios años.

· Asegurarse de que los entregables escritos cumplan con los estándares de la Sección 508 para contenido electrónico, ya que todo lo que produce este programa se ajusta al estándar que hace cumplir.

Requisitos mínimos:

Estos son los mínimos establecidos.

· Excelente dominio del inglés en gramática, ortografía, puntuación y escritura.

· Tres años de experiencia en edición.

· Capacidad demostrada para adaptar el tono y el estilo a la sensibilidad de un público en particular.

También necesario para este trabajo:

No son mínimos formales, pero el trabajo es más difícil sin ellos.

· Producción de documentos accesibles: encabezados estructurados, orden de lectura, texto alternativo, tablas accesibles y PDFs etiquetados en Microsoft Word y Adobe Acrobat. Todos los entregables escritos en este programa deben cumplir con los estándares de la Sección 508 para contenido electrónico.

· Práctica del lenguaje claro, idealmente en contra de la guía federal sobre el lenguaje claro.

· Experiencia editando material técnico o de cumplimiento para públicos técnicos y ejecutivos mixtos.

· Comodidad editando hasta un plazo que se adelanta. El reportaje de liderazgo con poco tiempo de antelación es una característica rutinaria de este programa, no una excepción.

· La familiaridad con la accesibilidad, la Sección 508 o WCAG es bienvenida, pero no obligatoria. Editarás contenido de accesibilidad, no lo probarás.