Aplicador de pesticidas licenciado y especialista en calidad de césped Mt. Dora

Aplicador de pesticidas licenciado y especialista en calidad de césped

Medio tiempo • Mt. Dora

En Faithworks Total Ground Maintenance, LLC, no solo ofrecemos trabajos; Te invitamos a unirte a una familia que está profundamente comprometida con la creación de transformaciones ambientales significativas. Aquí, su trabajo va más allá del mero cuidado del césped: se convierte en parte de una misión más amplia para embellecer y enriquecer los paisajes de nuestra comunidad. Buscamos personas apasionadas con ganas de contribuir con sus habilidades a algo impactante y crecer junto a nosotros en un entorno enriquecedor y orientado a la familia. Si está listo para embarcarse en un viaje profesional satisfactorio que valore sus talentos únicos y su dedicación a la excelencia, explore las oportunidades que lo esperan en Faithworks Total Ground Maintenance, LLC.

Beneficios:
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
Faithworks Total Ground Maintenance, LLC busca un aplicador de pesticidas con licencia en Florida, técnico en pulverización o profesional en césped para un puesto flexible a tiempo parcial con sede en Mt. Dora, Florida.

Este puesto es ideal para un técnico experimentado en pulverización de campos de golf, subdirector, profesional del césped, técnico en aplicación química o aplicador autorizado de pesticidas paisajísticos que busque un trabajo competitivo a tiempo parcial.

El puesto combina la salud de césped y plantas ornamentales, aplicaciones de pesticidas y herbicidas, calibración de equipos, formación de empleados e inspecciones de calidad de campo para propiedades comerciales y gubernamentales.

Responsabilidades clave

  • Realizar aplicaciones aprobadas de pesticidas y herbicidas para césped y plantas ornamentales.
  • Evalúa el césped, las malas hierbas, los vegetales, la salud de las plantas y las necesidades de tratamiento.
  • Selecciona productos y métodos de aplicación según etiquetas, condiciones del sitio, contratos y procedimientos de la empresa.
  • Calibra e inspecciona la mochila y el equipo de pulverización eléctrico.
  • Mantener registros de solicitudes, inventario químico, SDS, etiquetas y registros de cumplimiento.
  • Ayudar a desarrollar y mejorar el programa de tratamiento de césped y ornamentos de Faithworks.
  • Formar a los empleados de campo en EPI, etiquetas, uso de equipos, respuesta ante derrames, seguridad en la aplicación y prácticas adecuadas para el césped.
  • Inspecciona las propiedades para segar el césped, cortar los bordes, podar, malas hierbas, voladizos, basura, decapado, daños en el césped y trabajos incompletos.
  • Fotografiar las deficiencias, comunicar las acciones correctivas y verificar su finalización.
  • Las tripulaciones de autocaras se ajustan a los estándares de césped, paisaje y calidad.
  • Colaborar con visitas técnicas al lugar y revisiones de licitaciones cuando sea necesario.
  • Proporciona un breve informe semanal sobre pesticidas y calidad del campo.
Cualificaciones

  • Credencial actual de aplicador de pesticidas de Florida aplicable a aplicaciones comerciales de pesticidas en césped, césped, ornamentales o jardinerías. Se requiere verificación de credenciales.
  • 3+ años de experiencia profesional en pesticidas, césped, campos de golf, paisajismo, parques, terrenos municipales o experiencia relacionada.
  • Conocimiento sobre césped de Florida, malas hierbas, plantas ornamentales, etiquetas de pesticidas, seguridad en la aplicación y registro de datos.
  • Permiso de conducir válido de Florida y historial de conducción aceptable.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y asesorar al personal de campo.
  • Capacidad para trabajar al aire libre, recorrer grandes propiedades, llevar equipos de solicitud y usar un dispositivo móvil para documentación.
La experiencia en mantenimiento de campos de golf, agronomía, trabajo de técnico de pulverización, gestión de césped, riego, jardinería comercial o manejo de césped y plagas ornamentales es especialmente valiosa.

Calendario

Puesto W-2 a tiempo parcial con aproximadamente 16 horas garantizadas a la semana, con potencial para hasta 40 horas semanales según la carga de trabajo, las necesidades del contrato, la demanda estacional y el crecimiento del negocio.

El horario típico es de aproximadamente dos días de campo por semana, con flexibilidad según las solicitudes, el tiempo, las inspecciones y las necesidades de la propiedad.

El trabajo se realiza principalmente en Mt. Dora, Apopka, el condado de Lake y el condado de Orange, con viajes ocasionales a Palatka.

Salario

30–36 dólares por hora, según credenciales y experiencia.

Faithworks proporciona uniformes, EPI obligatorio, formación aprobada relacionada con el trabajo y apoyo para la formación continua aplicable y la renovación de licencias.

Acerca de Faithworks

Faithworks Total Ground Maintenance, LLC ofrece mantenimiento comercial y gubernamental de terrenos, servicios de instalaciones, limpieza a presión y servicios relacionados con mantenimiento de propiedades en todo el centro y noreste de Florida.

Faithworks Total Ground Maintenance, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Compensación: 30,00 $ - 36,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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