Oficial de Finanzas de la Misión
Charleston
Oficial de Finanzas de la Misión
Tiempo completo • Charleston
Responsive recruiter
Beneficios:
- Horario flexible
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Recursos de bienestar
FLSA: Exento
Horario: A tiempo completo
Reporta a: Director Ejecutivo
Reportes directos: Personal administrativo y financiero asignado
Resumen del puesto:
El Responsable de Finanzas de la Misión actúa como líder financiero de Star Gospel Mission y es responsable de la gestión financiera, presupuestos, previsiones, cumplimiento, informes, gestión de riesgos y supervisión administrativa. Como miembro del equipo directivo de la Misión, este puesto ayuda a garantizar la sostenibilidad financiera a largo plazo de la organización, apoyando programas, proyectos de capital, alianzas e iniciativas de crecimiento estratégico. Como organización sin ánimo de lucro en crecimiento, Star Gospel Mission requiere un líder que se sienta igualmente cómodo con la estrategia financiera y la administración financiera práctica. Además de la planificación financiera, la elaboración de informes de la junta y el cumplimiento de subvenciones, este puesto incluye la responsabilidad de funciones contables, introducción de datos, conciliaciones y registro financiero según sea necesario. El candidato ideal es un líder servidor que disfrute construyendo sistemas, fortaleciendo la infraestructura organizativa y ayudando a una organización orientada a la misión a crecer de forma responsable. El éxito en este puesto requiere tanto pensamiento estratégico como disposición para realizar tareas financieras y administrativas rutinarias cuando sea necesario.
Responsabilidades esenciales
Liderazgo y Estrategia Financiera
● Actuar como principal asesor financiero de la Misión para el Director Ejecutivo y la Junta Directiva.
● Liderar la elaboración de presupuestos anuales, la previsión financiera y la planificación financiera a largo plazo.
● Desarrollar modelos financieros para apoyar el crecimiento organizacional, la expansión de programas y las iniciativas de capital.
● Supervisar el desempeño financiero de la organización y proporcionar recomendaciones a los directivos.
● Preparar paneles financieros mensuales, informes y análisis.
Presupuestos y Gestión Financiera
● Supervisar la preparación y administración de los presupuestos anuales de operación y de capital.
● Monitorizar ingresos, gastos, flujo de caja, liquidez y reservas financieras, proporcionando recomendaciones proactivas para mantener la estabilidad organizacional.
● Realizar análisis de variaciones y recomendar acciones correctivas cuando sea necesario.
● Garantizar informes financieros oportunos y precisos.
● Asistir a los líderes departamentales en el desarrollo y gestión del presupuesto.
● Realizar o supervisar la introducción de datos contables, conciliaciones de cuentas y mantenimiento de registros financieros según sea necesario para garantizar informes precisos y oportunos.
Apoyo al Consejo y al Comité de Finanzas
● Actuar como enlace principal del personal con el Tesorero y el Comité de Finanzas.
● Preparar informes financieros y materiales de apoyo para las reuniones de la Junta.
● Ayudar en la preparación de la auditoría y en la implementación de las recomendaciones de auditoría.
● Apoyar a los miembros del Consejo en el cumplimiento de sus responsabilidades fiduciarias.
Cumplimiento y Reporte de Subvenciones
● Supervisar el cumplimiento financiero de subvenciones gubernamentales, fundaciones y empresas.
● Asegurar la documentación y el reporte adecuados de los fondos restringidos.
● Coordinar solicitudes de reembolso de subvenciones y requisitos de informes financieros. ● Supervisar el cumplimiento de las normativas federales, estatales y locales aplicables.
Proyectos de Capital e Iniciativas Estratégicas
● Asistir en la supervisión financiera de proyectos de construcción, renovación y ampliación.
● Monitorizar los ingresos, promesas y gastos de campañas de capital.
● Apoyar la planificación financiera relacionada con adquisiciones, integraciones y oportunidades estratégicas de crecimiento.
● Realizar análisis financieros y debida diligencia para las principales iniciativas organizativas.
Administración y Gestión de Riesgos
● Supervisar los programas de seguros de la organización y las prácticas de gestión de riesgos.
● Asistir en la administración de recursos humanos, supervisión de beneficios y cumplimiento normativo relacionado.
● Mantener controles internos y políticas financieras.
● Garantizar la protección de los activos y recursos de la misión.
● Recomendar eficiencias operativas y mejoras administrativas.
● Evaluar, implementar y mejorar continuamente los sistemas financieros, políticas, procedimientos y controles internos que apoyen el crecimiento a largo plazo de la Misión.
Liderazgo y colaboración
● Formar parte del equipo ejecutivo de liderazgo junto al Oficial de Programa, el Responsable de Desarrollo y el Oficial de Operaciones.
● Colaborar con los responsables de departamento para garantizar una gestión eficaz de los recursos.
● Promover una cultura de responsabilidad, transparencia y excelencia financiera.
● Desarrollar análisis financieros, paneles y recomendaciones que apoyen la toma de decisiones estratégicas por parte del Director Ejecutivo y la Junta de Administración.
● Apoyar la toma de decisiones organizativas mediante análisis y recomendaciones basadas en datos.
Cualificaciones
Formación y experiencia:
● Se requiere un título de grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado.
● Se prefiere CPA, MBA o equivalente credencial avanzada.
● Mínimo cinco años de experiencia en liderazgo financiero progresivamente responsable.
● Se prefiere ampliamente la experiencia en gestión financiera de organizaciones sin ánimo de lucro.
● Experiencia en auditorías, presupuestos, gestión de subvenciones e informes de juntas.
● Cómodo operando en un entorno sin ánimo de lucro en crecimiento donde los líderes equilibran la planificación estratégica con responsabilidades prácticas en contabilidad, introducción de datos y administración.
Certificaciones/Licencias:
● CPA preferido pero no obligatorio.
● Se requiere permiso de conducir válido.
Conocimientos, habilidades y capacidades
● Sólido conocimiento de los principios contables de las organizaciones sin ánimo de lucro, gestión financiera, presupuestos, previsión y planificación financiera estratégica.
● Capacidad para interpretar información financiera compleja y comunicarla claramente a los miembros del consejo, el personal y otros públicos no financieros.
● Sólidas habilidades analíticas, organizativas, de gestión de proyectos y resolución de problemas con una atención excepcional al detalle.
● Demostraron integridad, buen juicio y discreción en el manejo de información financiera y de personal confidencial.
● Sólidas habilidades de liderazgo, interpersonal y comunicación, con capacidad para colaborar eficazmente entre departamentos y con la Junta Directiva.
● Cómodo operando en un entorno sin ánimo de lucro en crecimiento donde los líderes equilibran la planificación estratégica con responsabilidades prácticas en contabilidad, introducción de datos y administración.
Requisitos físicos
● Capacidad para sentarse, estar de pie y trabajar frente al ordenador durante largos periodos.
● Capacidad para levantar ocasionalmente hasta 25 libras.
● Capacidad para viajar entre instalaciones de la misión y reuniones comunitarias según sea necesario
Condiciones laborales
● Principalmente de oficina.
● Reuniones ocasionales por la tarde y fines de semana, reuniones de la junta, eventos con donantes y colaboraciones comunitarias
Declaración de Fe y Alineación con la Misión
Todos los empleados reconocen que Star Gospel Mission es un ministerio centrado en Cristo y aceptan apoyar y defender su misión y valores religiosos a través de su conducta y servicio. Su firma a continuación indica que ha leído y comprendido la descripción del puesto y acepta desempeñar las funciones asignadas.
Horario: A tiempo completo
Reporta a: Director Ejecutivo
Reportes directos: Personal administrativo y financiero asignado
Resumen del puesto:
El Responsable de Finanzas de la Misión actúa como líder financiero de Star Gospel Mission y es responsable de la gestión financiera, presupuestos, previsiones, cumplimiento, informes, gestión de riesgos y supervisión administrativa. Como miembro del equipo directivo de la Misión, este puesto ayuda a garantizar la sostenibilidad financiera a largo plazo de la organización, apoyando programas, proyectos de capital, alianzas e iniciativas de crecimiento estratégico. Como organización sin ánimo de lucro en crecimiento, Star Gospel Mission requiere un líder que se sienta igualmente cómodo con la estrategia financiera y la administración financiera práctica. Además de la planificación financiera, la elaboración de informes de la junta y el cumplimiento de subvenciones, este puesto incluye la responsabilidad de funciones contables, introducción de datos, conciliaciones y registro financiero según sea necesario. El candidato ideal es un líder servidor que disfrute construyendo sistemas, fortaleciendo la infraestructura organizativa y ayudando a una organización orientada a la misión a crecer de forma responsable. El éxito en este puesto requiere tanto pensamiento estratégico como disposición para realizar tareas financieras y administrativas rutinarias cuando sea necesario.
Responsabilidades esenciales
Liderazgo y Estrategia Financiera
● Actuar como principal asesor financiero de la Misión para el Director Ejecutivo y la Junta Directiva.
● Liderar la elaboración de presupuestos anuales, la previsión financiera y la planificación financiera a largo plazo.
● Desarrollar modelos financieros para apoyar el crecimiento organizacional, la expansión de programas y las iniciativas de capital.
● Supervisar el desempeño financiero de la organización y proporcionar recomendaciones a los directivos.
● Preparar paneles financieros mensuales, informes y análisis.
Presupuestos y Gestión Financiera
● Supervisar la preparación y administración de los presupuestos anuales de operación y de capital.
● Monitorizar ingresos, gastos, flujo de caja, liquidez y reservas financieras, proporcionando recomendaciones proactivas para mantener la estabilidad organizacional.
● Realizar análisis de variaciones y recomendar acciones correctivas cuando sea necesario.
● Garantizar informes financieros oportunos y precisos.
● Asistir a los líderes departamentales en el desarrollo y gestión del presupuesto.
● Realizar o supervisar la introducción de datos contables, conciliaciones de cuentas y mantenimiento de registros financieros según sea necesario para garantizar informes precisos y oportunos.
Apoyo al Consejo y al Comité de Finanzas
● Actuar como enlace principal del personal con el Tesorero y el Comité de Finanzas.
● Preparar informes financieros y materiales de apoyo para las reuniones de la Junta.
● Ayudar en la preparación de la auditoría y en la implementación de las recomendaciones de auditoría.
● Apoyar a los miembros del Consejo en el cumplimiento de sus responsabilidades fiduciarias.
Cumplimiento y Reporte de Subvenciones
● Supervisar el cumplimiento financiero de subvenciones gubernamentales, fundaciones y empresas.
● Asegurar la documentación y el reporte adecuados de los fondos restringidos.
● Coordinar solicitudes de reembolso de subvenciones y requisitos de informes financieros. ● Supervisar el cumplimiento de las normativas federales, estatales y locales aplicables.
Proyectos de Capital e Iniciativas Estratégicas
● Asistir en la supervisión financiera de proyectos de construcción, renovación y ampliación.
● Monitorizar los ingresos, promesas y gastos de campañas de capital.
● Apoyar la planificación financiera relacionada con adquisiciones, integraciones y oportunidades estratégicas de crecimiento.
● Realizar análisis financieros y debida diligencia para las principales iniciativas organizativas.
Administración y Gestión de Riesgos
● Supervisar los programas de seguros de la organización y las prácticas de gestión de riesgos.
● Asistir en la administración de recursos humanos, supervisión de beneficios y cumplimiento normativo relacionado.
● Mantener controles internos y políticas financieras.
● Garantizar la protección de los activos y recursos de la misión.
● Recomendar eficiencias operativas y mejoras administrativas.
● Evaluar, implementar y mejorar continuamente los sistemas financieros, políticas, procedimientos y controles internos que apoyen el crecimiento a largo plazo de la Misión.
Liderazgo y colaboración
● Formar parte del equipo ejecutivo de liderazgo junto al Oficial de Programa, el Responsable de Desarrollo y el Oficial de Operaciones.
● Colaborar con los responsables de departamento para garantizar una gestión eficaz de los recursos.
● Promover una cultura de responsabilidad, transparencia y excelencia financiera.
● Desarrollar análisis financieros, paneles y recomendaciones que apoyen la toma de decisiones estratégicas por parte del Director Ejecutivo y la Junta de Administración.
● Apoyar la toma de decisiones organizativas mediante análisis y recomendaciones basadas en datos.
Cualificaciones
Formación y experiencia:
● Se requiere un título de grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado.
● Se prefiere CPA, MBA o equivalente credencial avanzada.
● Mínimo cinco años de experiencia en liderazgo financiero progresivamente responsable.
● Se prefiere ampliamente la experiencia en gestión financiera de organizaciones sin ánimo de lucro.
● Experiencia en auditorías, presupuestos, gestión de subvenciones e informes de juntas.
● Cómodo operando en un entorno sin ánimo de lucro en crecimiento donde los líderes equilibran la planificación estratégica con responsabilidades prácticas en contabilidad, introducción de datos y administración.
Certificaciones/Licencias:
● CPA preferido pero no obligatorio.
● Se requiere permiso de conducir válido.
Conocimientos, habilidades y capacidades
● Sólido conocimiento de los principios contables de las organizaciones sin ánimo de lucro, gestión financiera, presupuestos, previsión y planificación financiera estratégica.
● Capacidad para interpretar información financiera compleja y comunicarla claramente a los miembros del consejo, el personal y otros públicos no financieros.
● Sólidas habilidades analíticas, organizativas, de gestión de proyectos y resolución de problemas con una atención excepcional al detalle.
● Demostraron integridad, buen juicio y discreción en el manejo de información financiera y de personal confidencial.
● Sólidas habilidades de liderazgo, interpersonal y comunicación, con capacidad para colaborar eficazmente entre departamentos y con la Junta Directiva.
● Cómodo operando en un entorno sin ánimo de lucro en crecimiento donde los líderes equilibran la planificación estratégica con responsabilidades prácticas en contabilidad, introducción de datos y administración.
Requisitos físicos
● Capacidad para sentarse, estar de pie y trabajar frente al ordenador durante largos periodos.
● Capacidad para levantar ocasionalmente hasta 25 libras.
● Capacidad para viajar entre instalaciones de la misión y reuniones comunitarias según sea necesario
Condiciones laborales
● Principalmente de oficina.
● Reuniones ocasionales por la tarde y fines de semana, reuniones de la junta, eventos con donantes y colaboraciones comunitarias
Declaración de Fe y Alineación con la Misión
Todos los empleados reconocen que Star Gospel Mission es un ministerio centrado en Cristo y aceptan apoyar y defender su misión y valores religiosos a través de su conducta y servicio. Su firma a continuación indica que ha leído y comprendido la descripción del puesto y acepta desempeñar las funciones asignadas.
Acerca de Star Gospel Mission
Transformar vidas a través de Jesucristo proporcionando recursos compasivos para personas sin hogar, dificultades o adicciones.
Star Gospel Mission es la de Charleston La organización benéfica independiente basada en la fe más antigua
Nuestra misión es transformar vidas a través de Jesucristo proporcionando recursos compasivos para las personas que experimentan dificultades. Cada año, los donantes y voluntarios nos ayudan a atender a cientos de hombres sin hogar y a varios cientos de familias de Lowcountry que necesitan ayuda con los servicios públicos, alimentos y otras necesidades domésticas urgentes.
Star Gospel Mission ha servido a Charleston y sus alrededores desde 1904, ¡y usted puede ayudar a mantener la estrella brillando!
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