Supervisor de Programas Residenciales / Especialista en Programas
Reading (Berks County - PA)
Supervisor de Programas Residenciales / Especialista en Programas
Tiempo completo • Reading (Berks County - PA)
Beneficios:
- Certificación NADSP
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Horario flexible
TÍTULO DEL PUESTO: SUPERVISOR DE PROGRAMA RESIDENCIAL / ESPECIALISTA EN PROGRAMAS
Servicios de Apoyo en Hogar y Comunidad de Lectura (RHCSS)
Ubicación: Reading, Pensilvania
Tipo de empleo: A tiempo completo
Salario: 75.000–78.000 dólares al año, según las cualificaciones y la experiencia
Horario: Principalmente de lunes a viernes, con flexibilidad y participación en una rotación de guardia según sea necesario
Tipo de empleo: A tiempo completo
Salario: 75.000–78.000 dólares al año, según las cualificaciones y la experiencia
Horario: Principalmente de lunes a viernes, con flexibilidad y participación en una rotación de guardia según sea necesario
RESUMEN DEL PUESTO
Reading Home & Community Supportive Services busca un Supervisor de Programa Residencial / Especialista en Programas con experiencia, confianza y compasivo para supervisar el funcionamiento de hogares comunitarios que atienden a adultos con discapacidad intelectual y autismo.
El candidato seleccionado proporcionará supervisión administrativa y de programas, supervisará al personal residencial, coordinará los servicios individuales, mantendrá el cumplimiento de los requisitos del Capítulo 6400 de Pensilvania y de la Oficina de Programas de Desarrollo, y garantizará que cada persona reciba un apoyo seguro, respetuoso y centrado en la persona.
Este es un puesto de liderazgo que requiere sólidas habilidades organizativas, de supervisión, documentación, comunicación y resolución de problemas.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
Apoyo al Programa e Individual
- Coordinar la finalización y revisión anual de las evaluaciones individuales.
- Participar en el desarrollo, revisión, implementación y seguimiento del Plan de Apoyo Individual de cada individuo.
- Asegurarse de que los servicios, resultados, actividades, necesidades de salud, apoyos conductuales y requisitos de supervisión se implementen según el ISP.
- Revisa notas de progreso, datos de objetivos, resúmenes mensuales, documentación médica, datos de comportamiento, informes de incidentes y otros registros necesarios.
- Asegurarse de que las personas reciban opciones y oportunidades significativas para la participación comunitaria, el desarrollo de relaciones, el empleo, la recreación y el crecimiento personal.
- Apoya a las personas en el mantenimiento de la comunicación y las relaciones con familias, amigos, defensores y miembros de sus equipos de apoyo.
- Vigilar los derechos individuales, la privacidad, la dignidad, la salud, la seguridad y la libertad frente a abusos, negligencia, explotación y restricciones indebidas.
- Asiste a reuniones de ISP, reuniones de equipo, citas médicas, reuniones de apoyo conductual y otras reuniones cuando sea necesario.
- Comunica los cambios significativos en la salud, comportamiento, necesidades o servicios de la persona a los miembros del equipo adecuados.
Supervisión y formación del personal
- Supervisar a los profesionales de apoyo directo, DSPs principales, gestores de viviendas y otros empleados residenciales asignados.
- Participar en entrevistas, contrataciones, orientación, coaching, evaluación, acciones correctivas y desarrollo continuo del personal.
- Asegúrate de que los empleados completen la orientación requerida y la formación anual dentro de los plazos establecidos.
- Formar y supervisar a los empleados en ISP, protocolos individuales, planes de apoyo conductual, planes de salud y seguridad, procedimientos restrictivos, procedimientos de emergencia, responsabilidades relacionadas con medicación y requisitos de documentación.
- Realiza observaciones periódicas para verificar que el personal presta servicios de forma segura y conforme al plan de cada persona.
- Revisa el desempeño del personal y aborda las preocupaciones sobre asistencia, profesionalidad, documentación, medicación, supervisión y cumplimiento de políticas.
- Fomenta una comunicación respetuosa, límites profesionales, trabajo en equipo, responsabilidad y prácticas centradas en la persona.
Operaciones de Hogar y Personal
- Supervisar las viviendas asignadas para asegurar que se mantengan las proporciones de personal y los niveles de supervisión requeridos.
- Revisa los horarios del personal, ausencias, vacantes, horas extra y cobertura de turnos.
- Colaborar con la cobertura de personal de emergencia y participar en la rotación de guardia de gestión.
- Responde con prontitud ante emergencias, escasez de personal, escaladas conductuales, preocupaciones médicas e incidentes que deben reportar.
- Realiza visitas rutinarias y no anunciadas a domicilio, incluyendo visitas ocasionales por la tarde y fines de semana.
- Asegúrate de que los hogares estén limpios, seguros, correctamente mantenidos, adecuadamente abastecidos y gestionados conforme a los requisitos de licencia.
- Supervisa la seguridad del vehículo, los arreglos de transporte, los fondos del hogar, los fondos individuales, la caja pequeña, los suministros de alimentos, los registros de medicamentos y las inspecciones de seguridad requeridas.
- Coordinar el mantenimiento y reportar inmediatamente los riesgos para la salud o la seguridad.
Cumplimiento y Aseguramiento de la Calidad
- Mantener el cumplimiento con los requisitos del Capítulo 6400 y 6100 de Pensilvania, los estándares de exención aplicables, las políticas de la empresa y los planes de servicio individuales.
- Preparar las viviendas y registros asignados para inspecciones de licencias, revisiones de QA&I, monitoreo de entidades administrativas, investigaciones y auditorías internas.
- Completar revisiones rutinarias de cumplimiento de registros individuales, expedientes de empleados, registros de medicación, registros domiciliarios, documentación financiera y registros de formación.
- Asegúrate de que la documentación requerida sea completa, precisa, legible, oportuna y coherente con los servicios prestados.
- Participar en la gestión de incidentes, la investigación de hechos, la planificación de acciones correctivas y actividades de seguimiento.
- Asegúrate de que los sospechosos de abuso, negligencia, explotación, violaciones de derechos, errores en la medicación, lesiones y otros eventos que se reporten sean inmediatamente protegidos y reportados.
- Desarrollar y supervisar planes de acción correctiva derivados de inspecciones, incidentes, quejas o revisiones internas.
- Mantener la confidencialidad y cumplir con la HIPAA y todos los requisitos de privacidad aplicables.
- Proporcionar a la dirección informes regulares sobre personal, incidentes, cumplimiento, progreso individual y preocupaciones operativas.
REQUISITOS MÍNIMOS
Los solicitantes deben cumplir al menos una de las siguientes combinaciones de cualificación de Especialista en Programa del Capítulo 6400 de Pensilvania:
- Un máster o superior de una universidad o colegio acreditado y al menos un año de experiencia trabajando directamente con personas con discapacidad intelectual o autismo;
- Título de grado de una universidad o colegio acreditado y al menos dos años de experiencia trabajando directamente con personas con discapacidad intelectual o autismo; o
- Título de asociado o al menos 60 créditos universitarios de una universidad acreditada y al menos cuatro años de experiencia trabajando directamente con personas con discapacidad intelectual o autismo.
REQUISITOS ADICIONALES
- Se prefiere encarecidamente experiencia previa en supervisión o liderazgo en programas residenciales.
- Conocimiento práctico de los Capítulos 6100 y 6400 de Pensilvania y de los requisitos del ODP.
- Experiencia con proveedores de servicios de Internet, evaluaciones individuales, gestión de incidentes, administración de medicación, inspecciones de licencias, revisiones de QA&I y formación del personal.
- Habilidades sólidas en escritura, verbal, organización, liderazgo y resolución de problemas.
- Capacidad para gestionar prioridades en competencia y responder con calma y profesionalidad durante emergencias.
- Dominio de ordenadores, correo electrónico, registros electrónicos, Microsoft Office y sistemas de documentación.
- Carné de conducir válido, historial de conducción aceptable, transporte fiable y disposición para viajar entre las ubicaciones del programa.
- Capacidad para completar con éxito todas las verificaciones de antecedentes requeridas, examen físico, cribado de tuberculosis y autorizaciones laborales.
- Capacidad para obtener y mantener las certificaciones requeridas, incluyendo RCP, primeros auxilios, administración de medicación, gestión de incidentes y otras formaciones requeridas por ODP.
- Capacidad para trabajar en horarios flexibles y participar en una rotación de guardia.
- Capacidad para desempeñar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables.
CUALIFICACIONES PREFERIDAS
- Licenciatura o máster en trabajo social, psicología, servicios humanos, educación especial, enfermería, administración sanitaria o una disciplina relacionada.
- Tres o más años de experiencia como supervisora en un programa residencial del Capítulo 6400 de Pensilvania.
- Experiencia apoyando a personas con necesidades médicas complejas, autismo, conductas desafiantes o ratios de personal mejorados.
- Experiencia usando Therap u otro sistema electrónico de documentación sanitaria y de servicios.
- Certificación o experiencia de investigador certificado en el apoyo a investigaciones certificadas.
- Familiaridad con la gestión de incidentes ODP, la gestión de incidentes empresariales, los requisitos de la herramienta de selección de riesgos para la salud, los requisitos de procedimientos restrictivos y los planes de acción correctiva para licenciar.
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
- Salario anual de 75.000 a 78.000 dólares, basado en la experiencia y las cualificaciones.
- Días libres pagados y festivos pagados.
- Beneficios de seguro médico.
- Participación en el plan de jubilación 401-K.
- Formación y desarrollo profesional pagados por el empleador.
- Certificación NASDP
- Oportunidades de progreso dentro de la organización.
CALENDARIO
Principalmente de lunes a viernes, con flexibilidad y participación en una rotación de guardia según sea necesario.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO
Reading Home & Community Supportive Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones laborales se toman sin discriminación basada en raza, color, religión, sexo, embarazo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable.
Existen adaptaciones razonables disponibles para solicitantes cualificados y empleados con discapacidad.
Compensación: 75.000,00 $ - 78,000,00 $ al año
Sobre nosotros
Bienvenido al sitio web de Servicios de Apoyo a la Comunidad y el Hogar de Reading
Reading Home & Community Supportive Services es una agencia de atención médica domiciliaria en Reading, Pensilvania. Somos un proveedor de propiedad y operación privada, que presta servicios en el condado de Berks.
Misión
Misión
Reading Home & Community Supportive Services hace todo lo posible para satisfacer las necesidades de los clientes en nuestra área de servicio cuando se trata de servicios de atención médica y cuidado personal. Creemos que, como profesionales, es nuestro deber mejorar la calidad de vida de nuestros clientes en sus hogares a pesar de los desafíos asociados con la enfermedad, la discapacidad o la vejez.
Valores
Para crear un entorno que apoye y recompense:
- Cuidado y compasión
- Excelencia
- Trabajo en equipo y confianza
- Respeto y reconocimiento mutuos
Filosofía
Creemos que la atención médica es un derecho humano básico. Debe estar disponible, coordinado y proporcionado de manera integral, combinado con otros servicios humanos cuando sea apropiado. La atención médica domiciliaria es una parte importante del sistema de atención médica continua y se brindará de la manera más rentable posible.
Reading Home & Community Supportive Services y nuestro personal operarán y proporcionarán servicios de conformidad con todas las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables y la información de divulgación y propiedad. A nuestro leal saber y entender, con base en nuestro Programa de Mejora de la Calidad y las prácticas profesionales del personal, los servicios que brindamos cumplen con estándares y principios profesionales aceptables.
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