DEXTER TECHNOLOGIES INC
Director de Desarrollo de Aplicaciones Híbrido
Tiempo completo • Texas
Dexter Technologies Inc. es un proveedor líder de servicios de selección y reclutamiento. Durante más de dos décadas, hemos puesto a innumerables profesionales a trabajar en oportunidades emocionantes. Estamos orgullosos de que muchos de ellos hayan sido promovidos a puestos de mayor responsabilidad: gestión, alta dirección y puestos de liderazgo ejecutivo.
Estamos buscando activamente candidatos cualificados para el siguiente puesto para nuestro cliente, que es un líder del sector:
Director de Desarrollo de Aplicaciones
Ubicación: Condado de Bergen, NJ - 4 días en el cargo
Resumen esencial del puesto:
Es una oportunidad emocionante para unirse a un equipo de TI en crecimiento, ya que el equipo se encuentra en medio de un viaje de transformación digital de varios años y una expansión activa en fusiones y adquisiciones. El Director de Aplicaciones de Negocio liderará la estrategia, ejecución y optimización continua del ecosistema de aplicaciones empresariales, incluyendo plataformas empresariales, aplicaciones personalizadas, integraciones y análisis.
Este papel será fundamental para posibilitar la transformación empresarial mediante la modernización de sistemas, la integración de los negocios adquiridos y el impulso de capacidades basadas en IA y basadas en datos en toda la organización. El Director colaborará estrechamente con los líderes empresariales y de TI para garantizar que las soluciones tecnológicas apoyen la eficiencia operativa, la escalabilidad y el crecimiento a largo plazo.
Funciones esenciales del puesto:
Para desempeñar esta tarea con éxito, una persona debe ser capaz de desempeñar satisfactoriamente cada tarea esencial. Se pueden asignar otras tareas.
Gestión de Aplicaciones Empresariales
- Liderar la implementación, mejora y soporte de aplicaciones empresariales (ERP, CRM, HCM y plataformas industriales)
- Garantizar la fiabilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad del sistema en todos los entornos.
- Establecer la estrategia de aplicaciones y la hoja de ruta alineadas con las prioridades empresariales e iniciativas de transformación.
Aplicaciones e integraciones personalizadas
- Supervisa el desarrollo y el ciclo de vida de aplicaciones personalizadas y herramientas internas.
- Definir e implementar la arquitectura de integración entre sistemas empresariales y plataformas de terceros.
- Gestionar APIs, estándares de intercambio de datos e interoperabilidad entre sistemas.
Análisis e Inteligencia Empresarial
- Lidera la función de analítica, incluyendo ingeniería de datos, informes e inteligencia empresarial.
- Desarrollar y ejecutar una hoja de ruta para plataformas de datos y análisis empresariales.
- Impulsa la adopción de la toma de decisiones basada en datos mediante paneles de control y KPIs.
Transformación e integración en fusiones y adquisiciones
- Liderar los esfuerzos de aplicación e integración de datos para adquisiciones.
- Estandariza sistemas, procesos e informes entre las empresas adquiridas.
- Colabora con equipos de transformación para habilitar iniciativas digitales a nivel empresarial.
Gestión de proveedores y partes interesadas
- Actuar como enlace principal entre los equipos internos y los proveedores de software, consultores y proveedores de servicios.
- Negociar contratos, gestionar los SLA y asegurarse de que los proveedores cumplan con las expectativas de rendimiento.
- Colaborar con las unidades de negocio para recopilar requisitos y alinear las soluciones tecnológicas con las necesidades operativas.
Innovación y habilitación de IA
- Explora e implementa mejoras impulsadas por IA, automatización y soluciones low-code para optimizar flujos de trabajo.
- Garantizar la gobernanza, la escalabilidad y la alineación con la estrategia de IA empresarial.
- Mantente al día con las tendencias del sector y evalúa nuevas soluciones de software empresarial para garantizar la escalabilidad y la eficiencia.
- Impulsa iniciativas de transformación digital aprovechando plataformas modernas.
Liderazgo y Apoyo del Equipo
- Proporciona coaching, mentoría y gestión del rendimiento.
- Fomenta una cultura de responsabilidad, innovación y mejora continua.
- Formar y liderar equipos de alto rendimiento en aplicaciones empresariales, equipos de desarrollo e integración y análisis
Requisitos y cualificaciones:
- Formación: Grado universitario (acreditado), en Informática, Sistemas de Información o campo relacionado. Se prefiere título de máster
- Experiencia: 10+ años de experiencia en liderazgo en TI
- 5+ años gestionando equipos de aplicaciones empresariales y/o múltiples funciones de TI
- Experiencia demostrada liderando implementaciones de software empresarial y transformaciones de sistemas
- Experiencia gestionando el desarrollo e integraciones de aplicaciones personalizadas
- Capacidad demostrada para construir y escalar equipos de TI de alto rendimiento
- Se prefiere experiencia en integración de fusiones y adquisiciones, consolidación de sistemas o entornos multi-entidad
- Sólido conocimiento de los ecosistemas de aplicaciones empresariales y las estrategias de integración
- Capacidad para alinear soluciones tecnológicas con objetivos empresariales
- Fuertes capacidades de liderazgo y desarrollo de equipos
- Habilidades demostradas en gestión de proyectos y programas
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de grupos de interés
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado y orientado al crecimiento
- Sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos y análisis
Compensación: $180,000.00 - $230,000,00 al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)