Ingeniero de Fabricación y Diseño Sugar Hill

Ingeniero de Fabricación y Diseño

Tiempo completo • Sugar Hill
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Funciones básicas del puesto

El Ingeniero de Fabricación y Diseño actúa como recurso principal de ingeniería para las operaciones de fabricación del SEA América, apoyando la fabricación local, proyectos de rehabilitación, producción de repuestos y requisitos de ingeniería específicos para cada cliente. Este puesto desarrolla y modifica diseños, crea documentación lista para fabricación, apoya las actividades de fabricación y colabora con Compras y Cadena de Suministro para garantizar procesos eficientes de adquisición y producción.

El puesto proporcionará experiencia local en ingeniería que permita a la organización responder rápidamente a las solicitudes de los clientes, resolver problemas relacionados con el diseño de la fabricación, reducir la dependencia de recursos externos para modificaciones rutinarias de diseño y apoyar el crecimiento de las capacidades de fabricación local.

Una función clave de este puesto es mantener la integridad de la documentación de ingeniería mediante el establecimiento y gestión de procesos de revisión de dibujos, control de revisiones y liberación de ingeniería que garanticen que proveedores y fabricantes reciban planos precisos, aprobados y fabricables.


Responsabilidades principales

Soporte de Ingeniería y Fabricación

  • Apoyar las operaciones de fabricación proporcionando experiencia en ingeniería y resolviendo problemas de producción relacionados con el diseño.
  • Crear, modificar y mantener modelos CAD 3D, planos de fabricación, documentación de ingeniería y listas de materiales.
  • Revisiones de control de calidad de las piezas fabricadas para verificar los resultados en función de los requisitos de diseño.
  • Apoyar modificaciones de equipos in situ, proyectos de reajuste y solicitudes de ingeniería orientadas al cliente.
  • Desarrollar diseños para componentes fabricados, repuestos, herramientas, conjuntos y productos diseñados a medida.
  • Revisa los procesos de fabricación y recomienda mejoras de diseño que mejoren la calidad, la fabricabilidad, la fiabilidad y la rentabilidad.
  • Apoyar el desarrollo de prototipos, pruebas, validación e actividades de implementación.
  • Coordinarse con los equipos de ingeniería de SEA Global para garantizar la coherencia del diseño y el cumplimiento de los estándares de la empresa.
  • Colaborar con la introducción de nuevos productos y las iniciativas de fabricación local.
  • Solucionar problemas de fabricación y ensamblaje e implementar soluciones correctivas de diseño.
  • Mantener una comunicación efectiva entre los equipos de Ingeniería, Fabricación, Atención al Cliente, Ventas y Gestión de Proyectos.
Ingeniería, Compras e Integración de la Cadena de Suministro

  • Actuar como enlace técnico entre los proveedores de Ingeniería, Compras, Fabricación y fabricación externa.
  • Revisa todos los planos de ingeniería, archivos CAD, listas de materiales y especificaciones recibidas de SEA Global antes de su publicación a proveedores locales o equipos de producción.
  • Asegúrate de que la documentación de ingeniería incluya todas las dimensiones requeridas, especificaciones de materiales, tolerancias, detalles de soldadura, requisitos de acabado y notas de fabricación.
  • Establecer controles y equilibrios que verifiquen que los paquetes de dibujo estén completos, sean precisos, aprobados y revisados antes de las actividades de adquisición.
  • Crear y mantener procedimientos de liberación de ingeniería que proporcionen a los equipos de Compras y Cadena de Suministro la confianza de que los planos publicados están listos para producción.
  • Apoya la compra evaluando presupuestos de proveedores, revisando requisitos técnicos y resolviendo cuestiones relacionadas con la ingeniería de proveedores y fabricantes.
  • Trabajar estrechamente con la Cadena de Suministro para asegurar que las revisiones de ingeniería, las actualizaciones de la lista de materiales y los cambios en los dibujos se comuniquen e implementen correctamente.
  • Avisos de cambio en ingeniería coordinada (ECN) y actualizaciones de revisión para evitar pedidos de planos desactualizados.
  • Desarrollar procesos estandarizados para transferir la documentación de ingeniería desde las fuentes de SEA Global a las operaciones y proveedores locales.
  • Colabora con proveedores y fabricantes para mejorar la fabricabilidad, acortar los plazos de entrega y reducir los costes de producción.
  • Apoyar las inspecciones del primer artículo y revisiones de calidad de los proveedores para verificar el cumplimiento de los requisitos de ingeniería.
  • Identificar e implementar mejoras en el flujo de trabajo que reduzcan la carga administrativa y mejoren la coordinación entre Ingeniería, Compras, Fabricación y Cadena de Suministro.
Control de Documentos y Gobernanza del Diseño

  • Mantener y actualizar los planos de fabricación, la documentación de ingeniería y las bibliotecas CAD para asegurar que los registros se mantengan actualizados y precisos.
  • Establecer procesos de control de revisiones que eviten que los dibujos obsoletos se utilicen para la adquisición o producción.
  • Gestionar los flujos de trabajo de aprobación de ingeniería para los planos entregados a la fabricación y a proveedores externos.
  • Verifica que todas las autorizaciones de diseño estén debidamente documentadas, aprobadas y sincronizadas con las Listas de Materiales antes de comenzar las actividades de adquisición.
  • Mantener la trazabilidad de las revisiones de diseño y los cambios de ingeniería a lo largo del ciclo de vida del producto.
  • Apoyar el desarrollo de normas locales de fabricación y plantillas de dibujo para mejorar la consistencia y la eficiencia.
Responsabilidades generales

  • Asegúrate de cumplir con todos los procedimientos de seguridad y con buenos estándares de limpieza.
  • Participa en iniciativas de mejora continua que apoyen la eficiencia manufacturera y el crecimiento empresarial.
  • Mantener una comunicación efectiva y fomentar el trabajo en equipo en todos los departamentos.
  • Otras tareas asignadas.
  • La descripción del puesto puede cambiar en cualquier momento.

Habilidades / competencias requeridas

  • Dominio de SolidWorks, Autodesk Inventor, AutoCAD o software CAD equivalente.
  • Sólido conocimiento de los procesos de fabricación que incluyen mecanizado, soldadura, fabricación, montaje y operaciones de acabado.
  • Experiencia desarrollando modelos 3D, planos detallados de fabricación, ensamblajes y documentación de fabricación.
  • Conocimientos de los principios de Diseño para la Fabricación (DFM) y Diseño para Ensamblaje (DFA).
  • Capacidad para revisar los requisitos del cliente y desarrollar diseños mecánicos conceptuales.
  • Experiencia en la creación y mantenimiento de Listas de Materiales (BOMs).
  • Comprensión de los procesos de gestión del cambio en ingeniería y control de revisiones.
  • Conocimiento de los requisitos de compras, adquisiciones y fabricación de proveedores.
  • Capacidad para revisar planos de fabricación para verificar su fabricabilidad, completitud y preparación para la compra.
  • Experiencia trabajando directamente con talleres mecánicos, fabricantes, proveedores y fabricantes contratados.
  • Potentes capacidades de resolución de problemas y resolución de problemas.
  • Comprensión de los requisitos de seguridad de fabricación y los principios de mejora continua.
  • Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office.
  • Se prefiere experiencia con sistemas ERP/MRP.
  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
  • Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos.
Formación/Experiencia
  • Licenciatura en Ingeniería Mecánica. Ingeniería de Fabricación, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Diseño de Producto o campo relacionado; o años equivalentes de experiencia laboral.
  • Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería de fabricación, ingeniería de diseño, desarrollo de productos o diseño de equipos industriales.
  • Experiencia apoyando operaciones de fabricación, mecanizado, soldadura, ensamblaje o fabricación industrial.
  • Experiencia creando y manteniendo planos de ingeniería, modelos CAD y listas de materiales (BOMs).
  • Se prefiere experiencia en apoyo a proyectos de refit, modificaciones de equipos y soluciones diseñadas a medida.
  • Se prefiere experiencia colaborando con proveedores, fabricantes y equipos de compras.
Viajes

  • Hasta un 25% de los desplazamientos, principalmente nacionales, para apoyar sitios de clientes, proveedores, socios de fabricación, instalaciones y requisitos de proyectos.

Requisitos físicos

  • Se sienta, se pone de pie o camina durante largos periodos a lo largo de la jornada laboral.
  • Ocasionalmente trabajaré en entornos de fabricación y fabricación.
  • De vez en cuando puede levantar, empujar o tirar hasta 30 libras.
  • Debe usar las manos para agarrar, levantar, manipular, transportar o inspeccionar componentes y equipos.
  • Debe cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad.
  • Puede alcanzar con frecuencia más allá de la altura de los hombros y por debajo de la cintura.
  • Puede agacharse, arrodillarse, inclinarse o trepar ocasionalmente.
  • Capacidad para llevar equipo de protección individual (EPP), incluyendo gafas de seguridad, protección auditiva, guantes y calzado con puntera de acero.

Rango salarial estimado

· Tarifa anual: 90.000-110.000 dólares, según la experiencia

Beneficios

· Seguro de salud, dental y de visión 100% pagado por el empleador para empleados, cónyuge y dependientes
· Seguro de vida, corto y largo plazo pagado al 100% por el empleador
· 401(k) con una contribución del empleador del 8%
· 15 días de vacaciones anuales y 10 días de salud y bienestar anuales
Compensación: 90.000,00 $ - 110,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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