CONSERJE DEL EDIFICIO / LIMPIEZA BÁSICA Y RESPUESTA DE EMERGENCIA
Medio tiempo • Nashville, TN, 37212, Nashville
Carreras en gestión comunitaria en el centro de Tennessee desde 1980. Sirviendo a comunidades de HOA y condominios en 11 condados del centro de Tennessee.
CONSERJE DEL EDIFICIO / LIMPIEZA BÁSICA Y RESPUESTA DE EMERGENCIA
Comunidad de condominios | Nashville, TN | A tiempo parcial
Resumen del puesto
Timmons Properties busca un Conserje de Edificios / Asistente de Limpieza Básica y Respuesta a Emergencias para proporcionar presencia en el lugar de una comunidad de condominios durante las tardes y fines de semana. El puesto combina asistencia a residentes y visitantes, limpieza básica de las zonas comunes, supervisión del edificio y respuesta inicial ante problemas y emergencias fuera de horario.
Este puesto puede estructurarse como a tiempo parcial o completo dependiendo de la disponibilidad e interés del candidato. Las horas obligatorias en las instalaciones son jueves, viernes y sábado de 18:00 a 2:00 a.m. Se pueden añadir días y horarios adicionales durante el día para los candidatos interesados en más horas.
Detalles del puesto
Empleador: Timmons Properties
Ubicación: Nashville, TN
Compensación: 20,00 $ – 25,00 $ la hora, según la experiencia
Horario obligatorio: Jueves, viernes y sábado | 18:00 – 2:00 (24 horas por semana)
Horas adicionales opcionales: Se pueden añadir días y horas adicionales durante el día si el candidato está interesado
Tipo de empleo: A tiempo completo o parcial, dependiendo de la disponibilidad e interés del candidato
Reportando a: Gestor de comunidad
Responsabilidades clave
Servicio de Conserjería y Recepción
Ofrece una presencia acogedora y profesional en el vestíbulo o recepción durante el horario programado
Saludar y asistir a residentes, invitados, vendedores y contratistas
Verifica y registra visitantes, entregas y acceso fuera de horario según la política de la comunidad
Recibir, registrar y asegurar paquetes y entregas
Responder a las preguntas de los residentes y dirigir las solicitudes al personal o proveedor correspondiente
Monitorización de edificios y concienciación sobre seguridad
Realiza recorridos rutinarios por vestíbulos, pasillos, áreas de servicios, garajes y terrenos
Vigila cámaras, puntos de acceso y áreas comunes para detectar actividades inusuales
Hacer cumplir las normas de la comunidad sobre el uso de servicios, invitados, ruido y horas de silencio de manera cortés y coherente
Asegura puertas, portones y espacios de servicios en horarios designados
Respuesta de emergencia y fuera de horario
Sirve como punto de contacto inicial en el lugar para problemas fuera del horario laboral como fugas de agua, alarmas, cortes de luz, atrapamientos en ascensores y bloqueos
Sigue los procedimientos establecidos y toma los pasos básicos de contención solo cuando esté capacitado y sea seguro para ello, como cerrar el agua o asegurar una zona afectada
Contacta rápidamente con el 911, el mantenimiento de guardia, la dirección o el proveedor correspondiente según la situación
Documenta cada incidente con el tiempo, la ubicación, las acciones tomadas y el seguimiento necesario, y envía informes a la dirección
Limpieza básica y mantenimiento de las zonas comunes
Realizar la limpieza básica y el ordenamiento de vestíbulos, pasillos, ascensores, baños y habitaciones de servicios durante el turno
Vacía los cubos de basura, cambia los revestimientos y mantén ordenadas las zonas de basura y reciclaje
Reiniciar las áreas de servicios tras el uso de los residentes — muebles, mesas y equipos
Derrames de limpieza puntual, cristales y superficies de alto contacto; entradas policiales para basura
Comunicación y documentación
Mantén un registro de turnos limpio y pasa los asuntos pendientes al siguiente turno o a la dirección
Presentar órdenes de trabajo para los artículos de mantenimiento observados durante los turnos
Distribuir avisos a los residentes y comunicaciones comunitarias según se indique
Seguridad y cumplimiento normativo
Reporta de inmediato los riesgos de seguridad
Sigue todos los procedimientos publicados, planes de emergencia y directrices de seguridad sobre equipos y productos químicos
Requisitos mínimos
Se prefiere el diploma de secundaria o el GED
Transporte fiable y asistencia fiable
Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales en inglés
Capacidad para superar una verificación de antecedentes y un control de drogas
Permiso de conducir válido
Capacidad para trabajar por las tardes, horas nocturnas y fines de semana de forma constante
Cómodo trabajando solo y tomando decisiones sensatas bajo presión
Habilidades básicas de ordenador, smartphone y correo electrónico para registros, órdenes de trabajo e informes de incidentes
Cualificaciones Preferidas
1+ año en conserjería, recepción, auditoría nocturna de hotel, seguridad o atención al cliente
Experiencia en un condominio, apartamento o entorno de hostelería
Familiaridad con sistemas de control de acceso, sistemas de cámaras y paneles de alarma contra incendios
Conocimientos básicos de sistemas del edificio — cortes de agua, paneles eléctricos, teléfonos de ascensores
Certificación en RCP / Primeros Auxilios (o disposición a obtenerla)
Requisitos físicos
Levanta y carga hasta 40 libras regularmente
Ponte de pie, camina, dóblate y sube escaleras durante largos periodos
Trabaja tanto en interiores como en exteriores en condiciones meteorológicas variables
Mantente alerta y atento durante todo el turno nocturno
Candidato ideal
Fiable y puntual — la comunidad cuenta con que este turno esté cubierto
Tranquilo, sensato y decidido en una emergencia
Con atención al servicio, discreto y profesional con los residentes
Trabajo autodirigido y de confianza con supervisión mínima
Cómodo equilibrando las tareas de hostelería con la limpieza práctica
Beneficios
Los empleados programados regularmente para trabajar al menos 32 horas semanales son elegibles para los beneficios de la empresa. El horario nocturno requerido es de 24 horas por semana; los beneficios se aplicarían si las horas diurnas añadidas elevan el horario regular a al menos 32 horas semanales. Los detalles de los beneficios y cualquier periodo de espera serán revisados durante el proceso de entrevista.
Cómo solicitar
Solicita online a través de nuestro portal de empleo https://timmons-properties-inc.careerplug.com/jobs?z=&d=25&n=&t=&locale=en-US#job_filters
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Timmons Properties es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, información genética ni ningún otro estado protegido. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo.
Se requieren verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas para todos los puestos.
Compensación: 18,00 $ - 22,00 $ la hora
Timmons Properties se enorgullece de ayudar a las comunidades y a las personas que viven en ellas a alcanzar sus objetivos mediante la gestión, la coordinación y la unión de vecinos y juntas directivas. Desde 1980, hemos trabajado con comunidades de HOA y condominios en 11 condados del centro de Tennessee, gestionando las finanzas, el papeleo y los detalles del día a día, siempre con la vista puesta en el panorama general.
Eso puede ser como revisar el presupuesto con una nueva junta para que se sientan seguros en sus decisiones, o hacer un seguimiento de un problema de mantenimiento hasta que el propietario sepa que han sido escuchados. Cuando todo se junta, esa sensación de logro no es solo nuestra; Se comparte con la junta, el propietario y todo el equipo que ha trabajado para llegar a ese punto. Es un trabajo constante, a veces poco glamuroso, y es importante.
Si quieres un trabajo donde el trabajo realmente cuente, nos encantaría saber de ti.
(si ya tienes un currículum en Indeed)