Technical Scrum Master - Agile Coach Hybrid - US

Technical Scrum Master - Agile Coach

Tiempo completo • Hybrid - US
Solo se considerarán los residentes actuales de Arizona para este puesto.


Título del puesto: Technical Scrum Master / Agile Coach (10+ años, Dominio Fiscal/Finanzas, Implementación COTS)

ID del puesto: 13613 - Híbrido - Local

Cliente: Estado de Arizona - AZDOR

Fecha y hora de cierre: 14/09/2026 @ 16:00

El puesto es principalmente remoto, con inicialmente una vez a la semana presencial seguida una vez al mes o periódicamente para reuniones


Descripción del puesto:

Buscando un Technical Scrum Master / Agile Coach para apoyar un programa masivo de sistemas fiscales en varias fases y greenfield, responsable de la administración de todos los impuestos recaudados por el Departamento de Hacienda de Arizona, centrado en modernizar sistemas que gestionan 0.00B en la distribución de ingresos fiscales.

El candidato ideal sería un Scrum Master práctico y adaptativo. Este puesto no consiste solo en facilitar ceremonias; se trata de servir como Agente de Cambio para un equipo que está pasando de un entorno tradicional en cascada a un modelo de entrega ágil. Serás el puente entre un nuevo equipo ágil para el programa y la organización central...

Experiencia requerida:

  • 10+ años como Scrum Master, con éxito demostrado como entrenador de equipos y una entrega ágil madura.

  • Fuerte conocimiento técnico y experiencia en la implementación de productos técnicos.

  • Experiencia en desarrollo de nuevos productos, idealmente habiendo liderado equipos de Scrum desde la construcción inicial hasta el lanzamiento.

  • Principales competencias técnicas: conversión de datos, limpieza de datos, integración de datos.

  • Experiencia trabajando en el sector público y en entornos regulados.

  • Experiencia demostrada apoyando a un equipo en la transición de waterfall a ágil.


Habilidades preferidas

  • Experiencia con Jira, Azure DevOps o herramientas similares para gestionar atrasos técnicos complejos, redactar consultas, informar sobre el progreso y crear estructuras para organizar los elementos de trabajo.
  • Experiencia demostrada trabajando con implementaciones de productos COTS
  • Experiencia implementando soluciones complejas y multifases dentro de una industria regulada, con preferencia por el sector público o fintech

Responsabilidades clave

  • Transformación Ágil: Actúa como coach y mentor, bajo la guía de un coach Ágil fraccionado, para un equipo nuevo en Agile. Ayuda al equipo a cambiar su mentalidad de Waterfall a Ágil, edúcales en principios y guíalos en la adopción eficaz de prácticas Ágiles.
  • Puente entre el Programa y la Organización: Responsable de la coordinación entre el equipo ágil del programa y la organización interna. Gestionar y hacer seguimiento de las dependencias, asegurando que se superen los obstáculos técnicos y que la comunicación siga siendo transparente en apoyo al liderazgo del Programa.
  • Facilitación: Liderar todas las ceremonias de Scrum (Planificación de Sprint, Scrum Diario, Revisión de Sprint, Retrospectiva de Sprint) para garantizar que las sesiones de trabajo en equipo, reuniones y discusiones sean efectivas, con un enfoque en el éxito a largo plazo y en resultados de resultados.
  • Gestión de impedimentos: Identificar y eliminar proactivamente los bloqueadores, específicamente aquellos relacionados con dependencias de proveedores, problemas de integración o procesos organizativos.
  • Soporte para Product Owners: Ayuda al Product Owner en la refinación del backlog, priorización, gestión de expectativas respecto a los requisitos de la plataforma y, utilizando tu experiencia, ofrece recomendaciones para mejoras.


Cualificaciones requeridas

  • 10+ años de experiencia trabajando en grandes implementaciones de sistemas complejos multifásicos
  • Experiencia demostrada apoyando a un equipo en la transición de waterfall a ágil.
  • Experiencia demostrada trabajando en la gestión de dependencias complejas asociadas a un gran sistema empresarial de campo verde multifásico.
  • Formación técnica, con una fuerte preferencia por candidatos con aptitud técnica para apoyar la implementación de plataformas financieras complejas. Ha trabajado como desarrollador en algún momento de su carrera.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar relaciones con proveedores externos.
  • Una mentalidad fuerte de "Agente de Cambio"—cómoda con la resistencia al cambio y la paciencia para guiar a los equipos a través de ello.

Cualificaciones Preferidas

  • Experiencia implementando soluciones complejas y multifases dentro de una industria regulada, con preferencia por el sector público o fintech.
  • Experiencia con Jira, Azure DevOps o herramientas similares para gestionar atrasos técnicos complejos, redactar consultas, informar sobre el progreso y crear estructuras para organizar los elementos de trabajo.
  • Experiencia demostrada trabajando con implementaciones de productos COTS.
  • Conocimiento de la gestión, integración, conversión y limpieza de datos de extremo a extremo para impulsar la compatibilidad del sistema y mantener estándares de integridad de datos.
  • Haber trabajado tanto como scrum master como desarrollador de software es un punto a favor.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 71,00 $ - 80,00 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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