📍 Ubicación: Portland, OR

💼 Estado: A tiempo completo | Asalariado + Bonificaciones por desempeño

📅 Horario: Incluye tardes y fines de semana | Horarios flexibles con autonomía de liderazgo

💰 Compensación: Salario base competitivo + estructura de bonificaciones

🚀 ¿Qué es KidStrong?

KidStrong es un programa de formación basado en la ciencia que ayuda a los niños a triunfar en la vida. Formamos niños fuertes, seguros y con un carácter elevado desarrollando al niño completo—cuerpo, cerebro y carácter—a través de clases enérgicas dirigidas por entrenadores. Nuestro programa está dirigido a edades de hasta los 11 años y acelera los hitos mediante coaching experto, currículos de vanguardia y una sólida colaboración entre padres.

En KidStrong, estamos creciendo rápidamente y dejando un impacto duradero, y buscamos un Director General dinámico y motivado que lidere nuestro equipo, aumente nuestra membresía y ofrezca una experiencia familiar excepcional.

🎯 El puesto: Director General

Como Director General, serás la fuerza motriz detrás de ventas, operaciones y liderazgo de equipo en KidStrong. Liderarás los esfuerzos de crecimiento de miembros, optimizarás las operaciones del centro y desarrollarás una cultura de equipo de alto rendimiento que esté alineada con nuestra misión. Desempeñarás muchos roles, pero siempre con propósito e impacto.

No es un trabajo típico de 9 a 5. Es un rol de liderazgo dinámico, diseñado para alguien que prospera gracias a la rendición de cuentas, le encanta relacionarse con las familias y lidera con corazón y esfuerzo.

🧠 Responsabilidades clave

✅ Impulsar el crecimiento de nuevos miembros mediante esfuerzos de ventas salientes de alto volumen (100+ llamadas semanales típicamente)

✅ Poseer toda la pipeline de ventas y el equipo, gestionar los leads entrantes, reservar y convertir pruebas, dar seguimiento a los prospectos

✅ Hacer un seguimiento y superar los KPIs en ensayos, conversiones, ingresos y métricas de comunicación

✅ Desarrollar eventos de marketing a nivel local para impulsar campañas de generación de leads, activaciones comunitarias y alianzas locales

✅ Ofrece una experiencia de ventas alineada con la misión que genere confianza y comunique valor a las familias

✅ Asegúrate de que el centro funcione de forma fluida, profesional y acorde a la marca cada día

✅ Supervisa los sistemas de recepción: check-in, registro de invitados o pruebas, transacciones, seguimiento de cuentas atrasadas, atención al cliente y cambios de agenda

✅ Colaborar con el equipo de coaching para asegurar la ejecución alineada de las clases y programas

✅ Gestionar la planificación, los presupuestos, la limpieza del centro y el cumplimiento de las políticas y estándares operativos de KidStrong

✅ Responde con prontitud a las solicitudes de la empresa, propietarios y miembros

✅ Contratar, formar y desarrollar miembros del equipo

✅ Lidera con el ejemplo modelando profesionalidad, motivación y un desempeño orientado a la misión

✅ Mantén una comunicación interna sólida sobre las familias de los ensayos, necesidades de los miembros, actualizaciones del equipo, etc.

✅ Fomenta una cultura de equipo basada en la responsabilidad, la responsabilidad, la diversión y la mejora continua

🧩 Quién eres

✨ Un líder audaz y seguro, piensas como un dueño e inspiras a otros a hacer lo mismo

✨ Guiado por los resultados, prosperas en un entorno orientado a las ventas y basado en el rendimiento

✨ Altamente organizado y adaptable, equilibras la estructura con la agilidad y siempre te mueves con urgencia

✨ Como comunicador natural, generas confianza, das feedback claro y guías a otros para que crezcan

✨ Apasionado por los niños, las familias y crear cambios positivos, quieres que tu trabajo importe

📚 Cualificaciones

• 4+ años de experiencia en liderazgo en ventas, fitness, educación o roles de servicios

• Experiencia demostrada con ventas telefónicas salientes y sistemas CRM (preferencia por 100+ llamadas por semana)

• Historial de gestión de KPIs, ingresos, planificación, nóminas y rendimiento del equipo

• Fuerte dominio técnico, cómodo usando Google Office, aplicaciones web, etc.

• Se prefiere un grado de grado o asociado en negocios, educación o campos relacionados

• Disponibilidad para trabajar al menos 3–4 noches entre semana y los fines de semana o los fines de semana

• Bonus: Experiencia en fitness infantil, programas de enriquecimiento o operaciones en centros

🎁 Lo que te va a encantar

🌟 Liderar un equipo de alta energía y con una misión

🌟 Tener un impacto real en la vida de los niños y las familias

🌟 Bonificaciones por rendimiento basadas en el crecimiento de la membresía

🌟 Uniformes gratuitos, descuentos en equipos y acceso a entrenamiento profesional

🌟 Desarrollo profesional y oportunidades de ascenso

🌟 Un entorno rápido y gratificante donde nunca te aburrirás

💥 ¿Listo para liderar el movimiento?

Si eres un líder apasionado dispuesto a marcar la diferencia, alcanzar metas ambiciosas y ayudar a los niños a desbloquear sus superpoderes, queremos saber de ti.