Asociado en el Ministerio de Participación Comunitaria - PT
Charlotte
Apertura Futura: Asociado en el Ministerio de Participación Comunitaria - PT
Medio tiempo • Charlotte
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El Asociado del Ministerio de Participación Comunitaria (CEMA) apoya al Pastor de Compromiso Comunitario coordinando las personas, proyectos, eventos, comunicación y sistemas que ayudan a que el ministerio de Compromiso Comunitario funcione eficazmente. Este puesto a tiempo parcial se centra en la organización, ejecución y seguimiento, asegurando que las ideas e iniciativas ministeriales avancen desde la planificación hasta la finalización con excelencia. Además, este puesto es responsable de supervisar las necesidades in situ del Centro de Ministerio Mercy.
COMPETENCIAS CLAVE
- Organización: Gestiona eficazmente proyectos, plazos, personas y detalles.
- Seguimiento y Responsabilidad: Asume la responsabilidad de las tareas y se asegura de que las tareas se completen con excelencia.
- Proactividad: Preciente las necesidades y los siguientes pasos sin requerir una dirección constante.
- Atención al detalle: Observa los detalles importantes y mantiene la precisión en la comunicación, planificación y ejecución.
- Calidez y humildad relacional: Se comunica con cortesía con socios, voluntarios, familias y personal mientras ayuda a otros a tener éxito.
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Adaptabilidad y pensamiento sistémico: Responde bien a las necesidades cambiantes del ministerio mientras crea procesos que mejoran la organización y la eficiencia.
RESPONSABILIDADES
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Coordinación y seguimiento ministerial – Apoyar la ejecución diaria de la participación comunitaria convirtiendo reuniones, ideas e iniciativas ministeriales en pasos claros y manteniendo los proyectos en avance.
- Mantén planes de proyecto, plazos, calendarios, listas de tareas y plazos.
- Haz seguimiento de las asignaciones y haz seguimiento con el personal, voluntarios y socios del ministerio.
- Identifica las necesidades próximas, los plazos y las acciones pendientes antes de que se vuelvan urgentes.
- Proporcionar actualizaciones regulares al Pastor de Participación Comunitaria y ayudar a desarrollar procesos repetibles para actividades ministeriales recurrentes.
- Ayuda a liderar el equipo de soporte que ayuda con tareas administrativas para la participación comunitaria.
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Apoyo y coordinación de socios comunitarios – Ayuda a mantener relaciones sólidas y organizadas con los socios ministeriales de Compromiso Comunitario coordinando comunicación, reuniones, solicitudes y seguimiento.
- Mantén registros precisos de socios, contactos, solicitudes y compromisos.
- Ayuda en la coordinación de reuniones, visitas a sitios, oportunidades de servicio y otras logísticas de colaboración.
- Envía comunicaciones de seguimiento rutinarias y registra las decisiones o responsabilidades pendientes.
- Toma notas de reunión, los siguientes pasos y asegúrate de que los socios experimenten a Mercy Church como una persona receptiva, fiable y organizada.
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Apoyo a la coordinación de voluntarios – Apoyar el reclutamiento, comunicación, preparación y organización de voluntarios de Participación Comunitaria para que estén preparados para servir con claridad y confianza.
- Crea y mantén oportunidades de voluntariado, registros, listas e información sobre puestos a través de POINT.
- Envía confirmaciones, recordatorios, instrucciones y otras comunicaciones con voluntarios a través de POINT
- Haz un seguimiento de las verificaciones de antecedentes, exenciones, requisitos de formación y otros pasos necesarios para voluntarios a través de Church Community Builder.
- Apoya a los líderes voluntarios con recursos y ayuda a identificar voluntarios constantes que puedan estar preparados para más liderazgo
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Apoyo a eventos y proyectos – Proporcionar apoyo logístico y administrativo para eventos de participación comunitaria y oportunidades de servicio, ayudando a asegurar que cada iniciativa esté bien planificada, comunicada y ejecutada.
- Elabora calendarios de eventos, listas de comprobación, asignaciones de voluntariado y planes de registro.
- Coordina los suministros, la comida, las instalaciones, la distribución de las habitaciones, la señalización y los materiales impresos.
- Comunícate con voluntarios, socios ministeriales y otras partes interesadas antes del evento.
- Apoyar la configuración, ejecución y seguimiento posterior al evento.
*Responsabilidades Diversas – Esta descripción del puesto no pretende ser una declaración exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades que se requerirán de un empleado en este puesto. Por lo tanto, se pueden asignar y/o cambiar funciones adicionales sin previo aviso.
CONDICIONES DE EMPLEO
*Evaluación del desempeño – Se entiende que el desempeño para este puesto se medirá y evaluará principalmente por las "responsabilidades" y las "expectativas generales" establecidas en esta descripción del puesto.
- Es un ejemplo del estándar bíblico de conducta personal y estilo de vida que se espera de todo el personal y miembros del pacto de la Iglesia de la Misericordia
- Participa plenamente en la vida de la iglesia como miembro activo del pacto
- Apoya y se adhiere a la misión, visión, valores y filosofía del ministerio de la Iglesia de la Misericordia
- Se somete y apoya el liderazgo de los ancianos de la iglesia
- Trabaja bien como jugador de equipo con los ancianos, el personal, los líderes clave y los miembros del equipo ministerial en Mercy Church.
Expectativas generales
- Preséntese en la oficina durante el horario de oficina. También se te pedirá asistir a varios eventos adicionales de la Iglesia relacionados con las áreas de supervisión de tu ministerio y/o según surjan necesidades de la iglesia.
- Siempre debe mostrar profesionalidad, demostrado por una apariencia cuidada, ética de trabajo responsable, enseñanza y responsabilidad.
- Debe estar dispuesto y ser capaz de adaptarse rápidamente a las circunstancias cambiantes, con compostura y flexibilidad.
- Debe ser siempre consciente de la necesidad de confidencialidad.
- Siempre debes ejercer discernimiento y juicio sabio.
- Debe ser una persona que preste una atención extrema al detalle con un ojo para la excelencia.
- Debe tener la disposición a buscar nueva información, formación y recursos según sea necesario.
- Debería ser una persona autodidacta y buena haciendo varias cosas a la vez y priorizando proyectos.
REQUISITOS DEL PUESTO
Requisitos físicos
- Capacidad para estar de pie, sentarse y/o caminar con frecuencia
- Capacidad para agacharse, agacharse, arrodillarse, subir escaleras y/o levantarse ocasionalmente
- Capacidad para levantar ocasionalmente entre 10 y 50 libras
- Capacidad para comunicarse continuamente con otras personas
- Capacidad para operar continuamente un ordenador para realizar tareas de oficina necesarias
- Capacidad para comprender continuamente tanto documentos físicos como digitales
- Capacidad para preparar y crear continuamente tanto documentos físicos como digitales
Entorno de trabajo
- Ocasionalmente puede trabajar con temperaturas superiores a 95 grados y por debajo de 32 grados
- Ocasionalmente puede caminar sobre superficies resbaladizas, mojadas o irregulares
- El nivel de ruido en el entorno puede ser ocasionalmente fuerte
- Ocasionalmente puede trabajar al aire libre
- Ocasionalmente, puede que se requiera viajar por trabajo
- Puedo trabajar de forma continua en interiores en un espacio de oficina
- Puedo trabajar continuamente en una oficina compartida con compañeros
Horario de oficina y horario de trabajo
- Horario de trabajo: Este es un puesto a tiempo parcial, pero debe estar disponible los lunes y miércoles por la mañana y ser flexible para eventos nocturnos o de fin de semana.
- Oficina en el Centro del Ministerio de la Misericordia: Mantener un horario semanal constante en el Centro del Ministerio de la Misericordia para llamadas, citas con proveedores, correo y otras necesidades en el lugar. Los días y horarios específicos son negociables.
- Horas adicionales: Se espera que esta persona esté en eventos o reuniones clave fuera de las horas de oficina mencionadas. Por favor, consulte con el supervisor para más detalles.
- Horas extra y días laborales adicionales: Se requerirán algunas horas extra. Por favor, consulte el Manual del Personal de Mercy para la Política de Horas Extra
- Festivos: Todos los festivos para todo el personal están detallados en el Manual del Personal de Mercy
- Tiempo libre: Por favor, consulte el Manual del Personal de Mercy para la política de días libres
MISIÓN
Hacer discípulos que amen a Dios, se amen unos a otros y amen nuestro mundo.
Nuestra misión es lo que pretendemos hacer : el llamado a la acción que creemos que Cristo ha puesto en su iglesia. Esta misión es la meta de cada decisión que tomamos y surge de dos momentos en el evangelio de Mateo donde Jesús resume los latidos del corazón de un seguidor de Cristo: El Gran Mandamiento y La Gran Comisión . El primero se encuentra en Mateo 22:36-40, una conversación entre Jesús y un abogado:
“Maestro, ¿cuál es el gran mandamiento de la Ley?” Y él le dijo: Amarás al Señor tu Dios con todo tu corazón y con toda tu alma y con toda tu mente. Este es el gran y primer mandamiento. Y el segundo es semejante: Amarás a tu prójimo como a ti mismo. De estos dos mandamientos depende toda la Ley y los Profetas.”
El otro está en Mateo 28:19, el mandato final que Jesús da a sus seguidores justo antes de ascender al cielo:
“Id, pues, y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre y del Hijo y del Espíritu Santo…”
VISIÓN
Ver un despertar del evangelio en la ciudad de Charlotte que se lleve hasta los confines de la tierra.
Nuestra visión es lo que pretendemos ver , lo que creemos que Dios hará mientras llevamos a cabo nuestra misión. Este despertar del evangelio no es solo nuestro deseo, sino lo que creemos que es la manifestación natural y el resultado de discípulos que hacen discípulos que aman a Dios, se aman unos a otros y aman a nuestro mundo.
Un verdadero entendimiento del evangelio lo cambia todo, y si nos esforzamos por ayudar a la gente de nuestra ciudad a entender las buenas nuevas de Jesús, esperamos que Dios cambie vidas . Cuanta más gente entienda que una relación con Dios no se basa en lo que hemos hecho, sino en lo que se ha hecho por nosotros en Cristo; que nuestras vidas no son para nuestra propia gloria, sino para la gloria de Dios; que el evangelio no es solo la puerta de entrada a la vida cristiana, sino que es la casa en la que habita el creyente: cuantas más personas comenzamos a dar el siguiente paso para seguir a Jesús y vivir en misión aquí y en todo el mundo.
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