Gestor de atención al cliente a tiempo parcial Chula Vista

Gestor de atención al cliente a tiempo parcial

Medio tiempo • Chula Vista
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Seguro de visión
Servicios HomeWell Care – Chula Vista, CA
Tipo de empleo: A tiempo parcial, W-2
Horas: 15–20 horas por semana
Salario: 27–36 dólares la hora, dependiendo de las credenciales y la experiencia
Ubicación: Chula Vista / South Bay San Diego y áreas circundantes

Sobre el puesto

HomeWell Care Services ofrece atención personalizada y no médica en casa que ayuda a los mayores y otros adultos a mantenerse seguros, cómodos e independientes en casa.

Buscamos un Gestor de Atención al Cliente a tiempo parcial experimentado y compasivo para supervisar la calidad de la atención al cliente, apoyar a los cuidadores, comunicarse con las familias y asegurar que el Plan de Atención de cada cliente siga satisfaciendo sus necesidades.

Esta es una excelente oportunidad para un CNA o LVN experimentado listo para pasar a la coordinación de cuidados, relaciones con clientes, apoyo a cuidadores y aseguramiento de calidad.

Este es principalmente un puesto de gestión de cuidados, no de atención directa.

Responsabilidades clave

  • Realizar evaluaciones y reevaluaciones a domicilio con los clientes.
  • Desarrollar, revisar y actualizar Planes de Atención individualizados.
  • Realiza visitas de supervisión y control de calidad.
  • Haz seguimiento con los clientes y las familias tras un nuevo inicio de atención.
  • Supervisa la satisfacción del cliente e identifica las preocupaciones antes de que se escalen.
  • Reconocer e informar de cambios en la condición, seguridad, movilidad, comportamiento o necesidades de atención de los clientes.
  • Ayuda con la asignación cuidadora-cliente basada en habilidades, personalidad y necesidades del cliente.
  • Trabaja estrechamente con el Scheduler/Coordinador de Cuidados en cuanto a las preocupaciones de clientes y cuidadores.
  • Orienta a los cuidadores sobre Planes de Atención, expectativas del cliente, profesionalidad y desempeño.
  • Aborda las preocupaciones de clientes y familiares de forma rápida y profesional.
  • Apoya nuevos comienzos de atención y ayuda a garantizar una transición fluida.
  • Mantener una documentación precisa y oportuna de evaluaciones, visitas, incidentes y seguimientos.
  • Escalar las preocupaciones importantes del cliente o cuidador de forma adecuada.
  • Mantén la confidencialidad y los límites profesionales.
Cualificaciones Preferidas

  • Se prefiere certificación actual de CNA en California o licencia LVN.
  • Mínimo 2 años de experiencia en cuidado de mayores, preferiblemente en cuidados domiciliarios, residencia para mayores, cuidados paliativos, atención domiciliaria, enfermería especializada o en un entorno relacionado.
  • Se prefiere experiencia en evaluaciones de clientes, coordinación de cuidados, visitas de supervisión, supervisión de cuidadores o gestión de casos.
  • Experiencia con demencia, enfermedad de Alzheimer, enfermedades crónicas y limitaciones de movilidad.
  • Buenas habilidades de comunicación, documentación, organización y resolución de problemas.
  • Comunicación segura con clientes, familias y cuidadores.
  • Cómodo entrenando a los cuidadores y abordando las preocupaciones de rendimiento.
  • Permiso de conducir válido de California, transporte fiable y capacidad para desplazarse por toda la zona de servicio.
Candidato ideal

Buscamos a alguien compasivo, seguro de sí mismo, fiable, organizado y responsable.

El candidato ideal se siente cómodo visitando a los clientes en sus hogares, evaluando cómo van los servicios, comunicándose con las familias, asesorando a los cuidadores, reconociendo cambios en las necesidades de los clientes y siguiendo las preocupaciones mediante la resolución.

Calendario y compensación

Aproximadamente entre 15 y 20 horas a la semana, principalmente entre semana, con flexibilidad para evaluaciones, visitas de supervisión y nuevos inicios de atención.

Salario: 27–36 dólares por hora, según credenciales y experiencia relevante.

  • CNA/profesional de cuidados a personas mayores con experiencia: aproximadamente 27–30 $/hora
  • LVN experimentado con amplia experiencia en gestión de cuidados: aproximadamente 31–36 $/hora
Se proporciona reembolso por kilometraje para viajes de negocios autorizados de acuerdo con la política de la empresa.

¿Por qué unirse a HomeWell?

Esta es una oportunidad para ir más allá del cuidado directo tradicional y tener un impacto más amplio en clientes, familias y cuidadores. A medida que nuestra organización crece, puede surgir la oportunidad de aumentar las horas y asumir responsabilidades de liderazgo.

HomeWell Care Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Si eres un CNA, LVN o profesional de cuidados a personas mayores con experiencia, apasionado por una excelente atención al cliente y trabajar con familias y cuidadores, te animamos a que te postules.
Compensación: 27,00 $ - 36,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a HomeWell Care Service Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Usted es nuestro mayor activo

No podemos esperar que se preocupe por los demás si no lo cuidamos a usted.

Los beneficios específicos varían según la ubicación, pero nuestra filosofía en toda la empresa es tratar a todos los empleados con honor y respeto. Nuestro modelo de negocio se centra en brindar atención individualizada de calidad, confiable y compasiva, y no podemos hacerlo sin empleados que se sientan valorados.

Entendemos que el trabajo que realiza puede ser un desafío y sabemos que es vital para el bienestar de nuestros clientes. Al final del día, es importante para nosotros que se sienta satisfecho al saber que su trabajo tiene significado y que es valorado por ello, tanto por los clientes como por HomeWell Care Services.