- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
Reportes a: Desarrollador de la zona
Reportes directos: 3-5 directores generales
A tiempo completo | Presencial | Primero en el campo (mínimo 3 días a la semana en centro) | Se requiere disponibilidad los fines de semana
- Salario base: 70.000–80.000 dólares, dependiendo de la experiencia
- Bonificación por rendimiento (escalonada, muy alcanzable): +10.000 $ / +20.000 $ / +30.000 $ al año
- Potencial total de compensación: 70.000-110.000 $+
- Además: PTO y baja por enfermedad, reembolso de kilometraje, uniformes gratuitos, descuentos para empleados y formación completa
- Operaciones: Posee la salud operativa de 3 a 5 centros, incluyendo estándares de marca, KPIs, limpieza, seguridad y la experiencia familiar. Analiza los resultados de resultados, calendarios laborales y presupuestos, y actúa sobre las variaciones. Sirve como punto de escalada para mantenimiento, seguridad, personal y asuntos de los miembros.
- Ventas y Crecimiento: Responsabilizar a los directores generales de la gestión de prospectos, la higiene del CRM, la conversión de pruebas y la retención. Formar en marketing local, eventos, campamentos y programas de fiestas. Elaborar planes de acción para el crecimiento.
- Personas: Lidera, desarrolla y evalúa directamente a tus directores generales como su entrenador principal y responsable de rendimiento. Recluta, contrata, incorpora y desembarca. Realiza reuniones individuales, revisiones y visitas al centro.
- Entrenamiento: Completa la certificación de entrenador de KidStrong y prepárate para cubrir clases, fiestas y campamentos cuando haya necesidad de personal. ¡Este es un rol activo y práctico!
- Cultura: Sé un líder visible e comprometido en cada centro. Defiende nuestros valores fundamentales, protocolos de seguridad y estándares de marca a nivel regional.
- 3–5+ años de gestión de varias unidades, idealmente en fitness, programación juvenil, comercio minorista o una franquicia de servicios
- Capacidad demostrada para liderar y desarrollar gestores de ubicación como subordinados directos, con resultados medibles
- Buen conocimiento financiero: cómodo leyendo los resultados y interpretando los KPIs
- Experiencia con plataformas CRM, herramientas de programación y Google Workspace
- Un trasfondo deportivo y de entrenamiento y una auténtica pasión por trabajar con niños (desde que caminan hasta los 11 años)
- Comunicación excepcional; responde vía Slack y correo electrónico, incluyendo horarios fuera del centro
- Capaz de viajar regularmente por el centro de Florida y la bahía de Tampa; primero en el campo, con presencia requerida los fines de semana
- Puedes mantenerte de pie en diferentes lugares y levantar hasta 50 libras
- Se requieren certificaciones de RCP, primeros auxilios y EpiPen (que pueden obtenerse tras la contratación)
Envía tu currículum y una breve nota sobre por qué este puesto encaja con él. Nos movemos rápido con candidatos fuertes, ¡Solicita ahora para unirte a KidStrong Nation!
KidStrong es un centro privado de formación en desarrollo infantil centrado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para edades desde los 11 años. KidStrong ofrece un currículo basado en la ciencia, centrado en los padres y impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE:
- Quieren trabajar con gente estupenda
- Quieren crecimiento personal y profesional
- Quieren causar impacto
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)





