Desarrollador Senior de Automatización de QA
Fully Remote - US
Desarrollador Senior de Automatización de QA
Tiempo completo • Fully Remote - US
Título del puesto: Desarrollador Senior de Automatización de QA
Código de trabajo: MNSITE-3862
Cliente: Departamento de Servicios Humanos de Minnesota (MN DHS)
Ubicación: Minnesota – Remoto
Duración: Hasta el 31/08/2027
Horario de trabajo: Lunes a viernes, 9:00 AM–5:00 PM CT, 40 horas a la semana
Lugar de trabajo: Remoto
Fecha de cierre: 25/09/2026 a las 16:00 CDT
Cliente: Departamento de Servicios Humanos de Minnesota (MN DHS)
Ubicación: Minnesota – Remoto
Duración: Hasta el 31/08/2027
Horario de trabajo: Lunes a viernes, 9:00 AM–5:00 PM CT, 40 horas a la semana
Lugar de trabajo: Remoto
Fecha de cierre: 25/09/2026 a las 16:00 CDT
Resumen del puesto
El Departamento de Servicios Humanos de Minnesota (DHS) está buscando un Programador/Desarrollador Senior de Automatización de QA para proporcionar liderazgo técnico en los esfuerzos de automatización que apoyen el Sistema de Tecnología de Elegibilidad de Minnesota (METS) y el equipo DevOps de SMRT.
El recurso ayudará a automatizar y mantener la suite de regresión de QA, desarrollar nuevos casos de prueba automatizados, procesos de automatización documental y mejorar la eficiencia global de las pruebas. El puesto proporcionará liderazgo de alto nivel en arquitectura de automatización, diseño de frameworks, estándares de codificación y mejores prácticas de automatización, al tiempo que apoya iniciativas de modernización y entrega continua.
Habilidades requeridas
- 7+ años diseñando, desarrollando y ejecutando soluciones automatizadas de prueba para aplicaciones empresariales a gran escala.
- 5+ años desarrollando frameworks de automatización usando Java y Selenium o tecnologías similares.
- 5+ años diseñando, desarrollando o mejorando significativamente marcos de automatización utilizando principios de diseño orientado a objetos y arquitectura reutilizable.
- 3+ años integrando pruebas automatizadas en pipelines CI/CD, preferiblemente usando Jenkins.
- 5+ años escribiendo consultas SQL y realizando validación de bases de datos para pruebas automatizadas.
- Amplia experiencia en automatización de QA, desarrollo de frameworks de pruebas y automatización de regresiones.
- Experiencia trabajando en equipos de DevOps Ágil/Scrum.
Habilidades preferidas
- Experiencia como arquitecto de automatización, ingeniero principal de automatización de QA, líder del marco de automatización o consultor senior de automatización.
- Liderazgo técnico, mentoría y revisiones de código de automatización.
- Experiencia modernizando frameworks de automatización maduros o heredados.
- Experiencia diseñando frameworks de automatización desde cero con componentes reutilizables, reportes, estándares de codificación, escalabilidad y extensibilidad.
- Experiencia en el soporte de aplicaciones empresariales grandes, complejas y críticas para la misión.
- Colaboración con desarrolladores, arquitectos de soluciones, ingenieros DevOps y analistas de negocio.
- IBM Engineering Test Management (ETM), IBM Quality Manager (QM), IBM CLM o herramientas de gestión de pruebas comparables.
- Automatización de aplicaciones web, APIs REST y validación de bases de datos.
- Experiencia con herramientas o iniciativas de pruebas de rendimiento.
- Experiencia apoyando la sanidad, los servicios humanos, el gobierno o entornos altamente regulados.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Responsabilidades clave
- Diseñar, desarrollar, mantener y modernizar el marco de automatización de QA empresarial.
- Proporcionar liderazgo técnico en arquitectura de automatización, diseño de frameworks, estándares de codificación y mejores prácticas.
- Evalúa y moderniza los marcos existentes para mejorar la mantenibilidad, escalabilidad, fiabilidad y eficiencia en la ejecución.
- Colaborar con desarrolladores, analistas de negocio, ingenieros DevOps y equipos de QA para definir estrategias de automatización y activos de prueba reutilizables.
- Diseñar, ejecutar y mantener suites funcionales, de integración de sistemas, API y automatización de regresión.
- Integrar pruebas automatizadas en las canalizaciones CI/CD y apoyar la ejecución automatizada en todo el SDLC.
- Mentorizar a ingenieros de automatización mediante revisiones de código, coaching técnico, orientación de frameworks y transferencia de conocimiento.
- Desarrollar consultas SQL y realizar validación de bases de datos para apoyar pruebas automatizadas y solucionar problemas de aplicaciones.
- Participa en la planificación de sprints, el refinamiento de la lista de espera, la triaje de defectos y las discusiones técnicas de diseño.
- Investiga y recomienda nuevas herramientas, tecnologías y mejoras de frameworks de automatización.
- Apoyar actualizaciones continuas de automatización, desarrollo de nuevos casos de prueba y mejora continua de los procesos de control de calidad.
Notas importantes
- Puesto remoto dentro de Minnesota.
- Se requiere un recurso de aumento de personal a tiempo completo.
- Cada proveedor puede presentar un recurso para su consideración.
- Las entrevistas se realizarán a través de Microsoft Teams.
- Fecha prevista de inicio: 01/12/2026.
- Fecha prevista de finalización: 31/08/2027, con posibles prórrogas.
- Se aplican las verificaciones de antecedentes de HireRight y la biometría facial de Global ID.
- El Estado no anticipa que el recurso requiera acceso a datos privados individuales o PHI.
- La experiencia con METS, sistemas de elegibilidad sanitaria y/o entornos gubernamentales es muy valiosa.
Habilidades Primarias
Automatización de QA, Desarrollo de Marcos de Automatización, Java, Selenium, SQL, Validación de Bases de Datos, CI/CD, Jenkins, Automatización de Pruebas, Pruebas de Regresión, Pruebas de API, API REST, Pruebas de Aplicaciones Web, Arquitectura de Automatización, Modernización de Frameworks, Diseño Orientado a Objetos, Agile/Scrum, DevOps, Aplicaciones Empresariales, Pruebas de Rendimiento, ETM/QM/CLM, Sanidad, Gobierno, Minnesota DHS, METS
Este es un puesto remoto.
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Quiénes somos
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Nuestra Visión.
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