Asociación de Ventas de Oficina Principal Milton - 3986

Asociación de Ventas de Oficina Principal

Medio tiempo • Milton - 3986
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar

Descripción del puesto de entrenador de membresía y responsabilidades diarias


Nuestro Asociado de Ventas de Oficina de Recepción de Membresía es una persona apasionada que busca ayudar a socios e invitados a mejorar sus vidas a través de la salud y el fitness. Esta persona es responsable de gestionar las tareas diarias, dar la bienvenida a los invitados y miembros al gimnasio, vender membresías y artículos de venta al público, limpiar y ser un jugador de equipo en nuestro pequeño club comunitario. Este puesto requiere una considerable automotivación, habilidades de comunicación, capacidad para colaborar con otros miembros del equipo y capacidad para interactuar de forma positiva con los miembros y el personal.


Las tareas generales diarias incluyen, pero no se limitan a:


· Venta de membresías


1. Explicar adecuadamente las políticas y términos del gimnasio y los acuerdos de membresía


2. Superando las objeciones de los prospectos


3. Comprender las iniciativas del club y la marca/tecnología para mostrar los beneficios de nuestro club a los posibles miembros


· Realización de visitas guiadas a las instalaciones a los prospectos


1. Hacer preguntas de calificación abiertas para entender mejor al comprador y cómo podemos satisfacer sus necesidades.


2. Destacar los beneficios de nuestro club y demostrar que somos un gimnasio de entrenadores.


· Limpieza


1. Un ojo atento al detalle es imprescindible para mantener unas instalaciones limpias; esperamos un alto nivel de limpieza.


2. La limpieza incluye, pero no se limita a, desempolvar, reponer los baños, reemplazar toallitas húmedas, organizar equipos, lubricar máquinas, desinfectar, limpiar espejos, limpiar detalles de equipos cardiovasculares, fregar/aspirar/desinfectar las zonas comunes y los baños, fregar los inodoros, etc.


· Redes sociales


1. Seleccionar contenido y publicar en las páginas públicas de nuestro gimnasio para interactuar con los miembros y promover la suscripción, ventas minoristas y de entrenamiento.


· Seguimientos


1. Contactar con los miembros actuales para reconocerlos por su uso o invitarlos a volver al club/identificar por qué no han estado.


2. Enviar mensajes y llamadas a contactos web para invitarles al gimnasio o programar una visita y discutir opciones de membresía.


3. Contactar con miembros que tengan facturación inválida o su cuenta congelada.


· Cambios en la membresía


1. Ayudar a los socios con su cuenta si tienen dudas, esto incluye, pero no se limita a, facturación, bronceado, renovación de membresía, congelación, pagos, etc.


· Relacionarse con los miembros y construir relaciones


1. Si no uno de los aspectos más importantes del trabajo, es construir relaciones positivas con los miembros para crear y un entorno al que los miembros quieran volver. Hacer que cada visita y conversación sea una experiencia y no transaccional.


2. Decir "Hola" y "Adiós" a cada miembro que entre en el gimnasio.


3. Conseguir que los miembros participen en iniciativas o tecnologías del club para mejorar su experiencia y resultados, ayudando así a la retención de los miembros


· Venta de artículos y suplementos minoristas


1. Comprender nuestros precios, productos y suplementos para comunicar elocuentemente a los miembros nuestros productos antes de una venta o para responder a cualquier pregunta que los miembros puedan tener.


· Marketing General y Curaduría de Ideas


1. Trabajar con el Gerente para ejecutar eventos de participación comunitaria y de miembros.
Compensación: 18,00 $ - 23,00 $ la hora




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