Abogado de Compensación Laboral Sacramento

LAW OFFICES OF BOB NEHORAY

Abogado de Compensación Laboral

Tiempo completo • Sacramento
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Sobre nosotros
Somos un despacho de abogados en crecimiento de California especializado en Compensación Laboral y Lesiones Personales. Nuestro despacho se basa en la eficiencia, una sólida defensa del cliente y un entorno impulsado por el equipo que apoya a los abogados en la gestión eficaz de su carga de casos.

Resumen del puesto
Buscamos un abogado especializado en compensación laboral con al menos 1 año de experiencia en la ley de compensación laboral de California. Este puesto tiene su sede en Oakland e incluye tanto responsabilidades de gestión de casos como supervisión de un equipo de gestores de casos.

Esta es una excelente oportunidad para un abogado que busca expandirse a un rol de liderazgo mientras continúa desarrollando habilidades en litigios.

Responsabilidades clave

  • Gestionar una carga completa de casos de compensación laboral desde el inicio hasta la resolución
  • Negociación y resolución de casos activos
  • Preséntate en audiencias, conferencias, declaraciones y juicios según sea necesario
  • Supervisar y orientar a un equipo de gestores de casos
  • Revisa el trabajo de los gestores de casos para garantizar la precisión, puntualidad y la correcta progresión del caso
  • Comunícate con clientes, peritos, parte contraria y proveedores médicos
  • Redactar escritos, mociones y documentos de acuerdo
  • Evaluar casos y liderar las negociaciones de acuerdo
  • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, plazos y flujos de trabajo internos de WCAB
Cualificaciones

  • Licencia activa de Colegio de Abogados de California (requerida)
  • Mínimo 1 año de experiencia en compensación laboral
  • Sólido conocimiento de los procedimientos de WCAB y del código laboral de California
  • Tener experiencia previa supervisando o mentorizando personal es un plus
  • Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y organización
  • Capacidad para gestionar una carga de casos de alto volumen mientras supervisa al personal de soporte
  • Bilingüe (español) es un punto a favor
Lo que ofrecemos

  • Salario base competitivo + bonificaciones basadas en el rendimiento
  • Equipo dedicado de gestores de casos y asistentes
  • Carga de trabajo estable y de alto volumen
  • Entorno de trabajo colaborativo en oficina
Compensación: 105.000,00 $ - 165,000,00 $ al año




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