Ingeniero/Gestor de Proyectos de Fachadas y Paneles Easthampton

Ingeniero/Gestor de Proyectos de Fachadas y Paneles

Tiempo completo • Easthampton
Beneficios:
  • Plan de Participación en Beneficios
  • FSA para Atención Médica/Infantil
  • Seguro de Discapacidad
  • Seguro de vida
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • 401(k)
  • Seguro dental
Únete a nuestro equipo: Buscamos un ingeniero/gestor de proyectos de fachadas y paneles motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. Si tienes al menos cinco años de experiencia en construcción comercial, experiencia con sistemas de fachadas, paneles arquitectónicos, dibujo técnico, detallado, ingeniería o gestión de proyectos, o un título en Gestión de la Construcción, Tecnología de la Construcción, Ingeniería, Arquitectura o un campo relacionado, te animamos a que te postules.

¿Aún no eres jefe de proyecto? No pasa nada. Tanto si eres un gestor de proyectos experimentado como si quieres hacer la transición a la gestión de proyectos, queremos saber de ti. Se anima a los candidatos con experiencia en sistemas de fachadas, paneles metálicos arquitectónicos, sistemas de pantallas de lluvia, dibujo, detallado o ingeniería a postularse. R & R Window Contractors está dispuesto a formar y orientar al candidato adecuado en responsabilidades de gestión de proyectos. En R & R Window Contractors, invertimos en nuestros empleados mediante formación, mentoría y oportunidades de desarrollo profesional que permiten a las personas construir carreras a largo plazo y hacer una contribución significativa a nuestra organización.

Descripción del puesto: Buscamos un candidato motivado para gestionar la calidad, el calendario, el presupuesto, los problemas críticos, los plazos y los objetivos de seguridad de los proyectos asignados de fachadas y paneles. Nuestros ingenieros de proyecto / gestores de proyecto supervisan los proyectos desde la adjudicación hasta la liquidación, trabajando estrechamente con nuestros departamentos de dibujo, producción, operaciones de campo, contratos y contabilidad, manteniendo una comunicación sólida con los responsables de construcción, arquitectos, propietarios, proveedores y subcontratistas.

Deberes y responsabilidades

  • Revisa todos los documentos de rotación de proyectos desde la estimación y reúnete con el estimador para discutir el alcance y los requisitos del proyecto.
  • Como parte del equipo de diseño, revisa las cantidades de fachadas y paneles, distribuciones y detalles del sistema para comprobar la conformidad con los planos arquitectónicos y los requisitos del proyecto.
  • Revisar todos los añadidos, especificaciones y documentos contractuales; coordinar los requisitos de ingeniería de proyectos y diseño de sistemas.
  • Supervisa el borrador del proyecto y la preparación de los planos de taller.
  • Comunícate con contratistas generales, arquitectos, consultores y propietarios para obtener aprobaciones y resolver los problemas del proyecto.
  • Asiste a reuniones de proyectos y obras según sea necesario.
  • Revisa los despegues de materiales y coordina la adquisición de materiales.
  • Coordinar el personal y los recursos de subcontratistas según sea necesario.
  • Coordina las entregas de materiales y los calendarios de fabricación.
  • Revisar y aprobar los gastos relacionados con el proyecto.
  • Proporciona la información de facturación al departamento de contabilidad.
  • Monitorizar continuamente los costes de los proyectos para asegurarse de que se mantengan dentro del presupuesto.
  • Haz un seguimiento y gestión de los calendarios de proyectos, órdenes de cambio y documentación del proyecto.
  • Resuelve los problemas que puedan retrasar los pagos provisionales o finales.
  • Preparar y coordinar la documentación de cierre de proyectos.
  • Resuelve los problemas de garantía que surjan tras la finalización del proyecto.
Cualificaciones

  • Se prefieren 5+ años de experiencia en construcción comercial.
  • La experiencia en gestión de proyectos en construcción comercial es un punto a favor.
  • Es muy apreciada la experiencia con sistemas de fachadas, paneles metálicos arquitectónicos, sistemas de pantallas de lluvia, sistemas de revestimiento, detalles, dibujo técnico o ingeniería de paneles.
  • Capacidad para leer e interpretar planos de construcción, especificaciones y documentos contractuales.
  • Sólidas habilidades organizativas, de comunicación y de resolución de problemas.
  • Dominio de Microsoft Office Suite.
  • Se prefiere un título en Gestión de la Construcción, Tecnología de la Construcción, Ingeniería, Arquitectura o un campo relacionado, aunque no es obligatorio.
Compensación: 60.000,00 $ - 100,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Associated Builders and Contractors of Connecticut.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar en la construcción

Avance profesional en un campo en crecimiento
Se estima que el 29% de la fuerza laboral de la construcción se jubilará para el 2026. Para el 2031, este número empeorará ya que se espera que se jubile el 41% de la fuerza laboral actual. Esencialmente, casi la mitad de la fuerza laboral deberá ser reemplazada en poco más de una década. Con la oportunidad de seguir ascendiendo en la industria, no hay límite para lo alto que puede llegar un profesional de la artesanía. Con experiencia, conocimientos y pasión, un artesano podría convertirse en ejecutivo, director ejecutivo o propietario de su propia empresa. En la construcción, lo único que limita el crecimiento de su carrera es su deseo de ascender. (Fuente: byf.org)
Seguridad en el empleo
Con siete de cada 10 trabajos disponibles en los Estados Unidos que requieren menos de un título de cuatro años, el mercado laboral actual está sobresaturado con graduados universitarios. Al seguir una carrera artesanal, se abrirá a más posibilidades y oportunidades. Cuando obtiene un título técnico, un aprendizaje o un certificado de formación artesanal, es altamente comercializable en el mercado laboral. Además, con una brecha de habilidades y la próxima ola de jubilados, habrá una demanda de 1 millón de profesionales de la artesanía para 2023. Este es un déficit asombroso, pero deja espacio para muchas oportunidades para nuevos artesanos. (Fuente: byf.org)
Ganando potencial
Con una demanda tan alta de profesionales de la artesanía, las empresas están dispuestas a gastar más para obtener las habilidades que necesitan. Para aquellos en la industria de la construcción, esto significa que se les pagan salarios más altos que nunca. Cuando se toman en cuenta estos altos salarios, menos deudas y la capacidad de comenzar a ganar un salario como aprendiz, los profesionales de la artesanía están comenzando temprano a ganar suficiente dinero para vivir cómodamente. Cada uno de estos beneficios por sí solo es suficiente para hacer que valga la pena explorar una carrera en la construcción. Pero cuando los miras juntos, es difícil creer que todos puedan elegir una sola carrera. (Fuente: byf.org)