Gerente de tienda de restaurante Biddeford, ME

Gerente de tienda de restaurante

Tiempo completo • Biddeford, ME
Beneficios:
  • Prórroga
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
Resumen del puesto: Apoyando a una de las mayores marcas de QSR, el Gerente de Tienda de Restaurante liderará un equipo, impulsará resultados y asumirá la responsabilidad de una operación de alta energía. Este puesto combina liderazgo práctico, operaciones diarias y rendimiento empresarial; dándote la oportunidad de tener un impacto directo cada día.

Este puesto suele comenzar a las 5:00 de la mañana y consiste en una semana laboral de 50 horas. El horario incluye fines de semana y festivos (los domingos son obligatorios). Habrá elegibilidad para horas extra.

Responsabilidades clave  
Liderazgo del equipo 
  • Gestionar la captación, contratación y formación de los miembros del equipo
  • Construye una cultura de equipo positiva y responsable
  • Proporciona retroalimentación continua, reconoce el rendimiento y resuelve las preocupaciones del equipo
Operaciones y experiencia del huésped 
  • Crea una cultura de atención al cliente y lidera con el ejemplo para ofrecer un servicio excelente
  • Mantener los estándares de marca, limpieza y seguridad alimentaria
  • Asegura que el personal sea adecuado para que los turnos transcurran de forma fluida y eficiente
Rendimiento empresarial y financiero 
  • Impulsa las ventas y ejecuta esfuerzos de marketing local
  • Controlar los costes de mano de obra, los alimentos y la gestión de efectivo
  • Revisa el rendimiento y actúa para mejorar los resultados
Apoyo Administrativo y Operativo 
  • Gestionar la programación, nóminas, inventario y pedidos
  • Previsión de personal y necesidades empresariales
  • Completar tareas básicas de informes y administración
Lo que buscamos 
  • 1+ año de experiencia en gestión o liderazgo (preferencia por QSR/retail)
  • Diploma de secundaria (o equivalente)
  • Certificación ServSafe (preferida)
  • Sólidas habilidades de comunicación y liderazgo con un conocimiento demostrado de la confidencialidad
  • Matemáticas básicas, resolución de problemas e informática
  • Transporte fiable
  • Capacidad para trabajar de pie la mayor parte del turno (los candidatos deberían poder sentarse, ponerse de pie, moverse, etc. hasta 12 horas y levantar hasta 50 libras).
Compensación: 60.000,00 $ - 75,000,00 $ al año




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