Fabricación de disruptores – Sanford, Florida

Tiempo completo | $55,000–$85,000+ Posible compensación

BUSCAMOS UN LÍDER QUE HAGA QUE LAS COSAS SE HAGAN.

Disruptor Manufacturing busca un Jefe de Producción en Fabricación con experiencia para liderar nuestra planta de producción en Sanford, Florida.

No buscamos a alguien que simplemente vea la producción.

Buscamos a alguien que IMPULSE la producción.

Serás responsable de convertir nuestro calendario de producción en productos terminados: asignar trabajo, establecer expectativas diarias, monitorizar el progreso, resolver problemas, mantener la calidad y responsabilizar a los miembros del equipo para que su trabajo se complete.

Al principio del día, sabrás qué hay que construir, quién es responsable de construirlo y cuándo hay que terminarlo.

Al final del día, sabrás qué se completó, qué no y por qué.

DE LO QUE SERÁS RESPONSABLE

• Liderar y supervisar nuestro equipo de producción de fabricación
• Establecer y comunicar objetivos de producción diarios
• Asignar tareas en función de prioridades, habilidades y recursos disponibles
• Supervisar la producción durante todo el día, no solo al final del turno
• Mantener a los empleados enfocados, productivos y responsables
• Identificar cuellos de botella y resolver problemas antes de que se conviertan en retrasos
• Seguimiento de la producción programada frente a la producción terminada
• Mantener altos estándares de calidad de mano de obra y calidad del producto
• Reducir el trabajo de reproducción, el desperdicio, los tiempos de inactividad y la mano de obra ineficiente
• Coordinar materiales, equipos y flujo de trabajo
• Mantener una planta de fabricación organizada, profesional y segura
• Formar a empleados que no cumplen con las expectativas
• Reconocer y desarrollar a los que rinden con buenos resultados
• Comunicar claramente el estado de producción y los problemas a la dirección
• Buscar continuamente formas de mejorar nuestra operación de fabricación

LA PERSONA QUE BUSCAMOS

Puedes encajar muy bien si eres el tipo de líder que entra en una planta de producción y naturalmente empieza a preguntarse:

¿Qué estamos construyendo hoy?

¿Cuál es el objetivo de producción?

¿Quién es el responsable?

¿Vamos por delante o por detrás?

¿Qué nos está retrasando?

¿Qué tiene que hacer para terminarlo?

Buscamos a alguien organizado, con mentalidad mecánica, fiable, decidido, justo y que se sienta cómodo haciendo que la gente rinda cuentas.

Necesitas ser capaz de crear urgencia sin crear caos.

Debes sentirte cómodo reconociendo un gran rendimiento y también cómodo abordando el bajo rendimiento cuando sea necesario.

LA EXPERIENCIA QUE VALORAMOS

Se prefieren encarecidamente la experiencia en fabricación, fabricación, ensamblaje, supervisión de producción, jefe de taller, líder de producción o similares.

La experiencia con cualquiera de los siguientes es especialmente valiosa:

• Fabricación y ensamblaje de aluminio
• Componentes cortados con láser y conformados a presión
• Ensamblaje mecánico
• Sistemas de fontanería y fluidos
• Bombas, carretes de manguera, tanques, válvulas, conexiones y equipos relacionados
• Fabricación de equipos montados en camiones o de patíns
• Lectura de planos, órdenes de trabajo, listas de materiales e instrucciones de montaje
• Gestión de inventarios y materiales
• Procesos de control de calidad
• Fabricación enxuta o mejora continua

COMPENSACIÓN

Compensación base: Aproximadamente entre 55.000 y 75.000 dólares

Compensación basada en el rendimiento: 65.000–90.000 $ + compensación total potencial

Creemos que la persona responsable de impulsar la producción debería tener la oportunidad de beneficiarse cuando el equipo de producción rinde excepcionalmente bien.

Los incentivos por el rendimiento pueden basarse en resultados medibles como:

• Objetivos de producción alcanzados
• Finalización puntual
• Eficiencia laboral
• Calidad y reestructuración
• Residuos materiales
• Seguridad
• Rendimiento global de producción

ESTE PUESTO NO ES PARA TODO EL MUNDO.

Si prefieres estar en una oficina esperando informes de producción, probablemente este no sea tu puesto.

Si evitas conversaciones difíciles cuando los empleados no rinden, probablemente no sea tu puesto.

Si crees que estar ocupado es lo mismo que ser productivo, probablemente esta no sea tu posición.

Pero si disfrutas liderando personas, construyendo cosas, resolviendo problemas, mejorando procesos, fijando objetivos y viendo a un equipo de producción lograr lo que otros pensaban que no se podía hacer, queremos hablar contigo.

LA MISIÓN

Construyéralo bien.

Constrúyelo de forma eficiente.

Constrúyelo a tiempo.

Cuida del equipo y haz que el equipo rinda cuentas.

Únete a Disruptor Manufacturing y ayúdanos a construir una operación de fabricación donde la artesanía, la productividad, la responsabilidad y la manufactura estadounidense sean importantes.