Auris Noble es una empresa de recuperación y refinado verticalmente integrada que gestiona materiales críticos y estratégicos de alto valor generados por industrias aeroespaciales, de defensa, telecomunicaciones, manufactura avanzada y otras industrias. Desarrollamos soluciones basadas en la ciencia para recuperar y ampliar corrientes de materiales complejos y previamente desatendidos que contienen metales preciosos, refractarios, de tierras raras y estratégicos. Nuestras capacidades abarcan el desarrollo de laboratorios, química analítica, operaciones piloto, procesamiento químico a escala comercial, tratamiento térmico, recuperación de metales y producción de materiales refinados. Auris Noble opera múltiples instalaciones y produce materiales bajo un sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015.

Actuar como líder operativo práctico para un área de producción o proceso asignada. Se espera que al menos dos puestos funcionen sustancialmente como gerentes de planta o área, con responsabilidad sobre personas, seguridad, producción, calidad, preparación del equipo, costes, calendario y entrega de los objetivos asignados del proyecto. Las asignaciones pueden implicar recuperación de materiales críticos, separación, purificación, procesamiento térmico o escalado de productos.

Este puesto liderará uno o más programas de crecimiento de la empresa que incluyan la expansión de instalaciones, la ampliación de procesos, la instalación y puesta en marcha de equipos, la recuperación y separación de mezclas complejas de materiales críticos, y la transición de procesos nuevos o mejorados hacia una producción sostenida. Las asignaciones evolucionarán por fase del proyecto e incluirán diseño de P&ID, desarrollo de requisitos, coordinación de proveedores, pruebas piloto, cualificación, documentación, formación, soporte de producción y mejora continua.

Auris Noble ofrece un puesto a tiempo completo en las instalaciones con beneficios que pueden incluir seguro de salud, dental y de visión; días libres pagados y días festivos; aportación 401(k); bonificaciones trimestrales; participación anual en beneficios; y un cierre anual planificado de la planta, sujeto a los términos del plan y a la política de la empresa.

● Liderar las operaciones diarias para un área de planta asignada, línea de producción o línea de trabajo técnica y mantener una presencia visible en el área de operación.

● Establecer prioridades y coordinar a operadores, técnicos, ingenieros, químicos, personal de mantenimiento, personal de calidad y contratistas.

● Rendimiento propio del área para seguridad, cumplimiento medioambiental, calendario de producción, producción, rendimiento, recuperación, rendimiento, pureza, chatarra, tiempo de inactividad, mantenimiento y costes.

● Desarrollar planes de personal, turnos, formación, cualificación, material y preparación de equipos necesarios para cumplir los objetivos de producción y proyecto.

● Liderar reuniones operativas diarias o semanales, asignar acciones, eliminar restricciones, gestionar riesgos y escalar decisiones cuando sea necesario.

● Participar en la definición de requisitos, especificación de equipos, revisión por parte del fabricante, instalación, puesta en marcha, puesta en marcha y calificación de sistemas nuevos o modificados.

● Garantizar la finalización y uso de procedimientos operativos estándar, registros de lotes, instrucciones de trabajo, planes de mantenimiento preventivo, registros de inspección y registros operativos.

● Liderar campañas piloto y de producción, coordinar el trabajo aguas arriba y posterior, revisar los balances de masa y resultados analíticos, y congelar los parámetros operativos para la liberación en producción.

● Colaborar con ESH y personal de calidad en revisiones de riesgos, gestión de cambios, investigación de incidentes, acciones correctivas, auditorías y objetivos de calidad de procesos.

● Desarrollar a los empleados de primera línea mediante coaching, feedback sobre el rendimiento, formación cruzada y una rendición de cuentas constante.

● Proporcionar información concisa sobre el estado técnico y operativo, calendario, riesgo, producción y calidad para informes de programa y revisiones de liderazgo.

● Licenciatura en ingeniería, química, metalurgia, gestión de operaciones o un campo relacionado, o experiencia industrial progresiva equivalente.

● 10+ años de experiencia en productos químicos, metales, materiales avanzados o fabricación comparable, incluyendo liderazgo directo de equipos de producción o técnicos.

● Responsabilidad demostrada en la seguridad de la planta o del área, calidad, producción, coordinación de mantenimiento, dotación de personal y mejora del rendimiento.

● Experiencia en puesta en marcha, puesta en marcha, escalado de procesos, resolución de problemas y operación de equipos industriales.

● Capacidad para liderar tanto en entornos estructurados de proyectos como en entornos de planta de rápida evolución.

● Experiencia gestionando múltiples turnos o operaciones técnicamente complejas de procesamiento por lotes/continuos.

● Formación en hidrometalurgia, refinación de metales, procesamiento químico inorgánico, procesamiento térmico o materiales de alto valor.

● Experiencia en proyectos de capital, IQ/OQ/PQ, mantenimiento preventivo, ISO 9001, Lean/Six Sigma o control estadístico de procesos.

● Responsabilidad previa sobre presupuestos operativos, planificación de producción, inventario o supervisión de contratistas.

● Capaz de comunicarse clara y eficazmente por escrito y en persona.

● Capaz de organizar el trabajo, gestionar prioridades cambiantes y colaborar entre funciones técnicas y empresariales.

● Demuestra buen juicio, atención al detalle, iniciativa y compromiso con un trabajo seguro y ético.

● Domina Microsoft Office y es capaz de aprender sistemas de la empresa.

● Capaz de proteger información confidencial, propietaria, de clientes y controlada del proyecto.

● Este es un puesto presencial y no es elegible para un horario de trabajo completamente remoto.

● El trabajo requerirá desplazamiento entre oficinas, laboratorios, áreas de producción, almacenes, áreas de construcción y sitios de proveedores.

● Debe poder llevar el equipo de protección individual requerido y cumplir con las normas de seguridad química, industrial y de instalaciones.

● Puede ser necesario viajar ocasionalmente, flexibilidad de horario o trabajo durante las actividades de puesta en marcha y cierre de la planta.

● Debe ser ciudadano estadounidense debido a los requisitos del proyecto y del contrato.

Auris Noble LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones laborales se basan en las cualificaciones, el mérito y las necesidades empresariales, en conformidad con la legislación aplicable. Esta descripción identifica la naturaleza general y el nivel de trabajo esperado y no pretende incluir todos los deberes o responsabilidades. Las responsabilidades pueden evolucionar a medida que cambian las necesidades de la empresa y del proyecto.