Especialista en Mantenimiento, Montaje e Instalación de Almacéns Corona, CA

Especialista en Mantenimiento, Montaje e Instalación de Almacéns

Tiempo completo • Corona, CA
Beneficios:
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Comida y aperitivos gratis

Especialista en Mantenimiento, Montaje e Instalación de Almacéns

Eureka Ergonomic
Ubicación: Corona, CA + Viajes fuera del campus
Tipo de trabajo: A tiempo completo
Organización de trabajo: In situ y fuera de la sede
Salario: 20,00 $ a 35,00 $ por hora, dependiendo de la experiencia, habilidades, cualificaciones y nivel de responsabilidad

Sobre el puesto

Eureka Ergonomic busca un especialista fiable y práctico en mantenimiento, montaje e instalación de almacén para unirse a nuestro equipo de almacén y operaciones.

Se trata de un puesto práctico en nuestras instalaciones de Corona, CA, con un requerimiento de al menos un 30% de desplazamientos fuera de las instalaciones. Los desplazamientos pueden incluir conferencias, ferias comerciales, instalaciones fuera del recinto, eventos de la empresa, proyectos en showroom, ubicaciones de clientes o socios y otros proyectos relacionados con el negocio.

No es un puesto remoto ni híbrido. Se requiere trabajo regular presencial en las instalaciones de Corona, además de los desplazamientos fuera de la sede requeridos.

Este puesto es ideal para alguien a quien le gusta construir, montar, instalar, reparar, modificar, desplazarse a proyectos y resolver problemas prácticos.

Estamos abiertos a candidatos con experiencia en carpintería, construcción, instalación de muebles, mantenimiento, instalaciones, manitas, montaje de productos, operaciones de almacenes u otros campos prácticos similares.

No es necesario que tengas un puesto específico. Buscamos a alguien que pueda usar herramientas de forma segura, entender cómo se ensamblan las cosas, seguir instrucciones, identificar problemas y realizar proyectos prácticos con atención a la calidad y al detalle.

Una parte clave de este puesto es aprender los productos de Eureka Ergonomic. El candidato seleccionado debe estar dispuesto y ser capaz de aprender nuestros productos, entender cómo se ensamblan y utilizar, y desarrollar suficiente conocimiento del producto para montarlos, desmontarlos, ajustarlos, probarlos, instalarlos y darles soporte correctamente.

Requisito de viaje

Requisito mínimo de viaje: 30%

El empleado debe estar dispuesto y ser capaz de viajar al menos el 30% del tiempo según lo requieran las necesidades del negocio.

Viajar puede incluir:

  • Ferias comerciales y conferencias del sector.

  • Instalaciones de productos fuera del sitio.

  • Eventos y demostraciones de la empresa.

  • Montaje y desmontaje de la sala de exposición.

  • Ubicaciones de clientes o socios.

  • Pruebas de productos fuera del sitio o fotografía.

  • Mobiliario e instalaciones de exposición.

  • Proyectos de almacén o instalación en otros lugares.

  • Proyectos y eventos internos de la empresa.

  • Otros encargos aprobados relacionados con negocios.

Los viajes pueden implicar desplazamientos locales, regionales y ocasionales de larga distancia, dependiendo de las necesidades del negocio.

El empleado debe sentirse cómodo viajando con productos, herramientas, equipos, expositores y materiales, y asistiendo en la instalación, instalación, desmontaje y actividades relacionadas con el transporte según se le asigne.

La capacidad y disposición para viajar es un requisito esencial para este puesto.

Lo que harás

Montaje y conocimiento del producto

  • Aprende los productos, componentes, características y procesos de montaje de Eureka Ergonomic.

  • Monta y desmonta muebles ergonómicos de oficina y otros productos de la empresa.

  • Entiende cómo se construyen los productos y cómo los componentes funcionan juntos.

  • Preparar productos para inventario, pruebas, demostraciones, fotografía, devoluciones, reparaciones y proyectos internos.

  • Inspecciona los conjuntos terminados para comprobar el ajuste, funcionamiento, estabilidad y aspecto adecuados.

  • Identifica componentes faltantes, piezas dañadas, problemas de montaje o preocupaciones sobre el producto y repórtalo a la dirección.

  • Haz ajustes o modificaciones aprobadas de productos.

  • Desarrolla conocimientos prácticos sobre los productos de la empresa para poder identificar problemas comunes de montaje, instalación y producto.

Carpintería y Construcción

  • Realizar proyectos básicos a intermedios de carpintería y carpintería.

  • Construir, modificar, reparar y mantener puestos de trabajo, mesas, estanterías, áreas de almacenamiento, expositores y accesorios.

  • Mide, corta, taladra, fija, lija, monta e instala materiales.

  • Ayuda a crear soluciones prácticas de almacenamiento y espacio de trabajo.

  • Utiliza de forma segura herramientas manuales y eléctricas adecuadas.

Instalación y Configuración

  • Instala estanterías, accesorios, expositores, señalización, puestos de trabajo, muebles y equipos de almacén aprobados.

  • Soporte para configuraciones de almacén, sala de exposición, eventos, conferencias y exhibición de productos.

  • Viaja a ubicaciones fuera del recinto para ayudar con instalaciones, eventos, demostraciones y proyectos.

  • Nivelar, asegurar, ajustar y posicionar equipos y accesorios.

  • Apoyar reorganizaciones de almacenes, traslados internos y proyectos de mejora de instalaciones.

  • Sigue las instrucciones de instalación, los planos y las especificaciones del proyecto.

  • Ayuda con la preparación y desmontaje de eventos y conferencias antes y después.

Mantenimiento y reparaciones de almacén

  • Realiza tareas rutinarias de mantenimiento y manitas dentro de tu formación y autorización.

  • Reparar o reemplazar herrajes básicos, soportes, bisagras, manillas, sujetadores, componentes de estanterías y artículos similares.

  • Identificar problemas en las instalaciones y equipos y comunicar las necesidades de reparación a la dirección.

  • Mantener los accesorios, herramientas, equipos y áreas de trabajo del almacén en buen estado de funcionamiento.

  • Colaborar con proyectos generales de mejora de las instalaciones.

Soporte de Almacén y Operaciones

  • Ayuda a mejorar la distribución, organización, almacenamiento y eficiencia del almacén.

  • Mueve, monta, monta y organiza productos y materiales según sea necesario.

  • Apoya a los equipos de recepción, inventario, envío, operaciones, producto y showroom con proyectos físicos.

  • Prepara áreas para eventos, demostraciones, sesiones de fotos, pruebas de productos, conferencias y actividades de la empresa.

  • Ayuda a mantener áreas de trabajo limpias, organizadas y funcionales.

Lo que buscamos

Cualificaciones requeridas

  • Experiencia práctica en montaje, mantenimiento, construcción, instalación, carpintería, operaciones de almacenes o un campo similar.

  • Disposición y capacidad para aprender productos ergonómicos de Eureka y estándares de ensamblaje de productos.

  • Capacidad para aprender características del producto, componentes, métodos de montaje y procedimientos adecuados de manipulación.

  • Capacidad para usar herramientas manuales comunes de forma segura.

  • Capacidad para aprender y usar herramientas eléctricas aplicables de forma segura.

  • Capacidad para ensamblar y desmontar productos y equipos.

  • Habilidades básicas de medición y manejo de materiales.

  • Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales.

  • Gran atención al detalle y compromiso con la calidad.

  • Capacidad práctica para resolver problemas.

  • Asistencia fiable y seguimiento constante.

  • Compromiso con la seguridad laboral.

  • Disposición para hacer preguntas, aprender nuevos productos y procesos, y mejorar habilidades con el tiempo.

  • Capacidad y disposición para desplazarse al menos en un 30% para conferencias, instalaciones, eventos y proyectos fuera del recinto.

Cualificaciones Preferidas

  • Experiencia en carpintería o carpintería.

  • Experiencia en instalación de muebles.

  • Experiencia en construcción o mantenimiento de instalaciones.

  • Experiencia en almacén.

  • Experimenta construyendo estanterías, estaciones de trabajo, expositores o accesorios.

  • Capacidad para leer diagramas básicos o instrucciones de ensamblaje.

  • Experiencia con mobiliario de oficina, productos ergonómicos o productos similares.

  • Experiencia usando una variedad de herramientas manuales y eléctricas.

  • Experiencia previa viajando para instalaciones, ferias, conferencias o proyectos de campo.

Requisitos físicos — Importante

Este es un puesto físicamente activo y práctico. Los candidatos deben revisar cuidadosamente los requisitos físicos antes de postularse.

Las funciones esenciales de este puesto pueden requerir la capacidad de:

  • Permanece de pie y camina durante largos periodos.

  • Dóblate, arrodíllate, agacha, alcanza la mano, gira y trabaja en diferentes posiciones físicas.

  • Frecuentemente utilizan manos y brazos para el montaje, instalación, mantenimiento y trabajo con herramientas.

  • Levantar, llevar, empujar, tirar, mover y colocar productos, muebles, herramientas, materiales, accesorios, expositores y equipos de acuerdo con los procedimientos de seguridad establecidos.

  • Maniobra de forma segura productos y materiales por almacén, eventos, concesionarios, conferencias y áreas de trabajo.

  • Realiza tareas repetitivas de montaje, instalación, mantenimiento, montaje y desmontaje.

  • Trabaja alrededor de estanterías, equipos de almacén, muebles, materiales de embalaje, herramientas, expositores y equipos.

  • Trabaja en almacén, instalación, evento, conferencia, sala de exposición y otros entornos donde la temperatura y las condiciones pueden variar.

  • Realizar de forma segura el trabajo asignado utilizando los EPI y los procedimientos de seguridad requeridos.

  • Viaja y trabaja en ubicaciones fuera de la sede según lo requiera el puesto.

Este no es un puesto exclusivo de escritorio. El candidato seleccionado debe ser capaz de desempeñar las funciones físicas esenciales del puesto de forma segura, con o sin adaptaciones razonables, según lo requiera la ley aplicable.

Requisitos de trabajo in situ y fuera de la obra

Este puesto requiere ambas trabajo regular en las instalaciones de Eureka Ergonomic en Corona y viajes de negocios fuera de las instalaciones.

  • Trabajo regular presencial en Corona, CA.

  • Requisito mínimo del 30% de desplazamiento.

  • No hay horario remoto ni híbrido.

  • El trabajo fuera de las instalaciones puede incluir conferencias, ferias, instalaciones, eventos, ubicaciones de clientes o socios, salas de exposición y otros proyectos de la empresa.

  • Viajar puede requerir instalación, instalación, desmontaje, carga, descarga, movimiento de productos y otras actividades prácticas.

  • El empleado debe estar dispuesto y ser capaz de viajar según lo requiera el puesto.

Beneficios

Los empleados a tiempo completo elegibles pueden recibir:

  • Seguro médico

  • Seguro dental

  • Seguro de visión

  • Tiempo libre remunerado (PTO)

  • Baja por enfermedad remunerada

  • 401(k)

  • Pueden estar disponibles beneficios adicionales de la empresa según los planes y requisitos de elegibilidad aplicables.

Los beneficios, la elegibilidad, los periodos de espera y los términos del plan están sujetos a los planes y políticas de beneficios de la empresa aplicables.

Compensación

El rango horario esperado para este puesto es de 20,00 a 35,00 dólares por hora.

La compensación dentro del rango dependerá de la experiencia demostrada, habilidades técnicas, cualificaciones, conocimiento del producto, independencia y nivel de responsabilidad.

Entrada / Desarrollo — 20–24 $/hora

  • Experiencia básica en almacén, montaje, mantenimiento o herramientas.

  • Capaz de aprender productos Eureka y completar tareas rutinarias con formación.

Hábil — 24–29 $/hora

  • Amplia experiencia en montaje, instalación, mantenimiento, manitas o almacén.

  • Capaz de completar proyectos rutinarios con creciente independencia.

Experimentado — 29–33 $/hora

  • Buena experiencia en carpintería, construcción, instalación de muebles o experiencia relacionada.

  • Capaz de realizar de forma independiente tareas más complejas y solucionar problemas rutinarios.

Adelantado / Lead — 33–35 $/hora

  • Habilidades avanzadas prácticas, de instalación, carpintería o técnicas.

  • Capaz de hacerse cargo de los proyectos y, potencialmente, formar o apoyar a otros empleados.

La compensación final se determinará en función de la experiencia, habilidades demostradas, cualificaciones y el nivel de responsabilidad asignado.

Cómo se ve el éxito

Un empleado exitoso en este puesto será:

  • Aprende los productos ergonómicos de Eureka y adquiere cada vez más conocimiento sobre cómo se ensamblan, ajustan, instalan y utilizan.

  • Completar el trabajo asignado de montaje e instalación de forma precisa y segura.

  • Cuida de herramientas, equipos, productos y áreas de trabajo.

  • Identifica los problemas y comunícalos antes de que se conviertan en problemas mayores.

  • Haz preguntas cuando necesites aclaraciones y aplica formación y retroalimentación.

  • Hazte cada vez más independiente con las tareas rutinarias.

  • Apoya al equipo de almacén y operaciones con un enfoque fiable y práctico.

  • Viaja de forma fiable y representa profesionalmente a Eureka Ergonomic en proyectos y eventos fuera del sitio.

  • Mantener la calidad mientras realiza el trabajo de forma eficiente.

Oportunidades de crecimiento

Este puesto puede crecer con tus habilidades y experiencia.

Las oportunidades futuras potenciales pueden incluir:

  • Formando a otros empleados del almacén.

  • Asumir la responsabilidad de proyectos de instalación más grandes.

  • Coordinar proyectos de mejora de almacén.

  • Desarrollo de procedimientos de ensamblaje estandarizados.

  • Apoyar el desarrollo de productos con retroalimentación práctica sobre el producto.

  • Mantenimiento de la organización de herramientas y equipos.

  • Trabajando con los equipos de Operaciones, Producto, Marketing y Showroom.

Acerca de Eureka Ergonomic

Eureka Ergonomic desarrolla soluciones de espacio de trabajo ergonómico diseñadas para mejorar la forma en que las personas trabajan.

Nuestro equipo de almacén y operaciones apoya los productos, instalaciones, exposiciones y proyectos que ayudan a llevar nuestros productos a los clientes.

Valoramos a las personas que son Práctico, fiable, ingenioso, consciente de la seguridad, dispuesto a aprender, cómodo viajando y capaz de resolver las cosas.

Si eres la persona a la que la gente llama cuando algo tiene que ser Construidos, montados, reparados, instalados, trasladados, modificados, transportados o descifrados — y estás dispuesto a conocer nuestros productos y viajar para apoyar proyectos de la empresa — nos gustaría saber de ti.

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Eureka Ergonomic está comprometida con la igualdad de oportunidades en el empleo y cumple con las leyes laborales federales, estatales y locales aplicables.

Las decisiones laborales se basan en cualificaciones, habilidades, experiencia y necesidades empresariales, sin tener en cuenta características legalmente protegidas.

Las personas cualificadas con discapacidad pueden solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o empleo, según lo requiera la ley aplicable.

Solicita hoy mismo y cuéntanos sobre tu experiencia práctica, productos o equipos con los que has trabajado, y cualquier experiencia que tengas con instalaciones, conferencias, ferias comerciales o proyectos fuera del sitio.



Compensación: 20,00 $ - 35,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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