Responsable de clínica y clínico
Hybrid - US
Responsable de clínica y clínico
Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- 401(k)
- Horario flexible
- Seguro de visión
- Seguro dental
Gerente Clínico y Terapeuta – A tiempo completo
Ellie Mental Health–Clarkston es una consulta independiente que ofrece atención presencial y por telemedicina en todo Michigan. Nuestro equipo se guía por la autenticidad, compasión, creatividad, humor, aceptación y determinación.
Buscamos un clínico con licencia independiente y un líder experimentado para desempeñar el cargo de Gestor Clínico. Este es un puesto de liderazgo clínico en activo, no solo administrativo. El Gerente Clínico debe proporcionar terapia ambulatoria, mantener una carga de casos asignada y cumplir con las responsabilidades clínicas relacionadas, apoyando al personal, las operaciones diarias, la calidad y el crecimiento de la práctica.
Compensación y carga de trabajo
Este es un puesto W-2 con una compensación que refleja tanto las responsabilidades clínicas como las asignadas de gestión. La estructura compensatoria, la asignación de liderazgo y la carga de casos clínicos requeridas serán revisadas durante la entrevista y documentadas en la carta de oferta.
Mantener una carga de trabajo activa es una función esencial de este puesto. El Gerente Clínico debe cumplir de forma constante con las expectativas establecidas de cara al cliente mientras cumple con fiabilidad con las funciones de liderazgo.
Responsabilidades clínicas
- Mantener la carga de casos requerida y la disponibilidad de citas
- Realizar evaluaciones, establecer diagnósticos, crear planes de tratamiento y proporcionar psicoterapia basada en la evidencia
- Notas completas, planes de tratamiento, documentación de riesgos y otros registros con precisión y puntualidad
- Responde a las derivaciones, apoya la retención y haz seguimiento tras las cancelaciones
- Proporcionar una atención ética e inclusiva dentro del ámbito profesional y la competencia
Liderazgo y apoyo al equipo
- Realizar reuniones quincenales con los clínicos para abordar la carga de casos, la disponibilidad, la documentación, la productividad y el rendimiento
- Apoyar la rendición de cuentas, el desarrollo profesional, la implicación de los empleados y los esfuerzos de mejora del rendimiento
- Coordinar reuniones del personal, consultas de casos, formación y comunicación interna
- Ayuda en la selección de personas, entrevistas, incorporación, evaluaciones de desempeño y salida de la oficina
- Apoyar a los internos y a los clínicos con licencia limitada según se les asigne
- Proporcionar cobertura de liderazgo y responder con prontitud a las preocupaciones del personal y del cliente
Operaciones y cumplimiento de la clínica
- Coordinar el personal y ayudar a garantizar la cobertura de la clínica de 9:00 a 19:00, de lunes a viernes
- Supervisar la disponibilidad de la programación y apoyar a los clínicos para que cumplan con las expectativas de carga de casos
- Gestionar solicitudes operativas, listas de tareas de liderazgo, instalaciones, suministros, flujos de trabajo y proyectos asignados
- Supervisa Valant, herramientas de programación, iPlum, la aplicación para recepcionistas y la tecnología relacionada
- Apoyar los estándares clínicos, la atención ética, el cumplimiento documental y la mejora de la calidad
- Ayuda a mantener el cumplimiento de los requisitos de licencias de Michigan, Medicare, Ellie, HIPAA y clínicas
- Realizar auditorías de políticas y flujos de trabajo y ayudar a actualizar manuales y procedimientos
- Investigar y responder adecuadamente a las quejas de los clientes
- Coordina con socios de facturación y acreditación en cuanto a inscripciones, envejecimiento del seguro, saldos de pacientes y correcciones en la línea de servicio
Crecimiento en la práctica
- Apoyar la captación de clínicos y la planificación de la capacidad clínica
- Coordinar la participación comunitaria, el networking, el desarrollo de referencias y la divulgación
- Ayuda con marketing, redes sociales, Uberall, boletines y relaciones públicas
- Monitorizar los datos de rendimiento e identificar oportunidades para mejorar el acceso, la retención, los ingresos y las operaciones
- Apoyar solicitudes de subvenciones, informes de financiación y otras iniciativas de crecimiento aprobadas
Cualificaciones requeridas
- Máster o superior en asesoramiento, trabajo social, psicología o algún campo relacionado con la salud conductual
- Licencia clínica vigente y sin restricciones de Michigan en buen estado, como LMSW, LPC, LMFT o LP
- Capacidad y disposición para mantener una carga activa de casos de terapia mientras se desempeñan funciones de gestión
- Experiencia en psicoterapia, evaluación, diagnóstico, planificación del tratamiento, evaluación de riesgos y documentación
- Liderazgo demostrado, organización, buen juicio, resolución de problemas y seguimiento
- Conocimiento de las normativas de salud conductual de Michigan, estándares éticos, HIPAA y requisitos de documentación
- Capacidad para abordar las preocupaciones de rendimiento de forma directa y profesional
- Sólidas habilidades de comunicación, gestión del tiempo, interpersonales y resolución de conflictos
- Competencia con Microsoft 365 y sistemas EHR; Se prefiere experiencia en Valant
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia previa en liderazgo clínico u operativo
- Experiencia en reclutamiento, incorporación, gestión del rendimiento, facturación, acreditación o operaciones en consulta privada
- Experiencia supervisando internos o clínicos con licencia limitada
- Familiaridad con Power BI, ADP, Valant, iPlum y cumplimiento de pagadores
Beneficios
- Días libres pagados y pago festivo
- Cobertura sanitaria y de discapacidad temporal para empleados elegibles
- Elegibilidad 401(k) para empleados a tiempo completo, sujeto a los requisitos del plan
- Programación flexible
- Oportunidades anuales gratuitas de formación continua
- Oficina amueblada y apoyo administrativo
Estamos encantados de conocer tu yo auténtico. Se anima a los clínicos BIPOC y LGBTQIA+ a postularse.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 72.000,00 $ - 95,000,00 $ al año
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico