Especialista en atención al cliente / Territorio del Condado de Norfolk - Nivel de entrada Norfolk County

Especialista en atención al cliente / Territorio del Condado de Norfolk - Nivel de entrada

Tiempo completo • Norfolk County
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Reembolso de kilometraje
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
Descripción del puesto de Especialista en Atención al Cliente
Touching Hearts at Home of Southwest Boston busca un Especialista en Atención al Cliente que apoye a nuestros clientes y al equipo de atención del condado de Norfolk . Esta persona tendrá un enfoque en atención al cliente para ayudarnos a seguir asegurando que ofrecemos atención domiciliaria de calidad para personas mayores que lo necesiten. Buscamos un profesional de atención a mayores que tenga experiencia en gestión de casos, trabajo social o enlace clínico, ya sea en un entorno comunitario o con un recurso domiciliario o comunitario. Buscamos a una persona que prospere en una organización pequeña, en crecimiento, de "todos en la mesa". La persona que mejor se adapte a nuestra organización es aquella que abrace nuestros 5 Valores Fundamentales: Compasión; Comunicación; Consideración; Conexión y Compromiso.
 
Resumen del puesto:
El Especialista en Atención al Cliente desempeña un papel fundamental para garantizar la máxima calidad de atención a los clientes y proporcionar formación, apoyo y supervisión a los cuidadores dentro de una agencia de atención domiciliaria. Este puesto se centra en supervisar la atención al cliente, mejorar el rendimiento de los cuidadores y mantener la excelencia operativa, especialmente en el condado de Norfolk. *Conducir en esa zona de servicio para visitar a los clientes en el terreno es una parte rutinaria de este rol.*
 
Responsabilidades clave:
Coordinación de la atención al cliente:
  • Asegurarse de que todos los planes de atención al cliente se implementen de manera eficaz y se revisen regularmente para detectar cualquier ajuste necesario.
  • Realizar visitas periódicas a domicilio para supervisar la prestación del servicio y la satisfacción del cliente.
  • Apoyar en la coordinación de los horarios de los cuidadores y asegurar el personal adecuado para todas las necesidades de los clientes.
Apoyo al cuidador:
  • Supervisa las actividades diarias de los cuidadores, asegurando el cumplimiento de los estándares y protocolos de la agencia.
  • Realizar visitas de campo para observar el desempeño de los cuidadores y ofrecer coaching, formación y apoyo en el momento.
Formación y desarrollo de cuidadores:
  • Realizar programas de orientación y formación continua para cuidadores, incluyendo desarrollo de habilidades, protocolos de seguridad y mejores prácticas en la atención al cliente.
  • Mantener informados a los cuidadores sobre las políticas de la agencia, los estándares del sector y los requisitos regulatorios junto con la propiedad de la agencia.
Colaboración y comunicación:
  • Trabaja estrechamente con el personal de la oficina para garantizar una comunicación fluida entre cuidadores, clientes y otras partes implicadas.
  • Participa en reuniones de equipo para debatir actualizaciones de clientes, necesidades de personal y mejoras operativas generales.
  • Actúa como enlace y defensor entre el equipo de atención y el equipo administrativo para abordar preocupaciones o sugerencias en el lugar de trabajo.
Cuidador de saltos y huyes:
  • Actúa como cuidador de saltos y huir en caso de una baja de última hora para un cliente que necesita apoyo. Esta es una parte crítica, pero impredecible, del puesto.
Cualificaciones:
  • Experiencia demostrada en un rol de cuidador o supervisión dentro de un entorno de atención domiciliaria o sanidad.
  • Sólido conocimiento de las mejores prácticas en el cuidado de la familia, incluyendo la seguridad del cliente, habilidades de cuidado personal / AVD y apoyo emocional.
  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
  • Capacidad para afrontar situaciones difíciles con profesionalidad y empatía.
  • Permiso de conducir válido y vehículo asegurado.
Beneficios:
  • Reembolso de kilometraje.
  • Recursos gratuitos de telemedicina.
  • Seguro de visión y dental.
  • Días libres remunerados (vacaciones y baja por enfermedad).
  • Pago bajo demanda mediante Tapcheck
Atributos clave:
  • Orientado a la acción.
  • Mentalidad compasiva y centrada en el cliente.
  • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Compromiso de fomentar un entorno laboral positivo y de apoyo para los cuidadores.
  • Capacidad para adaptarse a las necesidades diarias del cliente.
Compensación: 65.000,00 $ al año




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