Salario: 50.000 $ - 60.000 $
Tipo de empleo: A tiempo completo
Beneficios: Salud, Dental, Visión, Tiempo Libre Remunerado, Descuento en Cuidado Infantil, Reembolso de Matrícula, Desarrollo Profesional y Más
Sobre la oportunidad
The Learning Experience está abriendo un nuevo centro de cuidado infantil en Milford, CT, y buscamos un Director de Currículo con experiencia que ayude a establecer y liderar un programa educativo de alta calidad desde cero.
Esta es una oportunidad emocionante para:
- Ayuda a moldear la cultura educativa del centro desde el primer día
- Apoya y desarrolla un equipo de profesores apasionados
- Defender un currículo y experiencias en aula de alta calidad
- Construye relaciones sólidas con niños y familias
- Tener un impacto significativo en la comunidad de Milford
Buscamos un líder de educación infantil que tenga pasión currículo, desarrollo infantil, desarrollo docente y calidad educativa.
Lo que harás
Currículo Principal y Calidad Educativa
- Defiendan el currículo propietario L.E.A.P. ® de TLE y garantizen una implementación de alta calidad en todas las aulas.
- Apoya a los profesores con la planificación curricular, actividades en el aula y prácticas adecuadas para el desarrollo.
- Observar las aulas y ofrecer orientación, retroalimentación y apoyo para fortalecer las prácticas docentes.
- Ayudar a garantizar que los programas y servicios respondan a las necesidades de desarrollo y educativas de los niños.
- Evaluar y mejorar continuamente las experiencias en el aula, la implementación curricular y los programas educativos.
Apoya a tu equipo y a tus familias
- Colaborar con el Director del Centro para reclutar, entrenar y desarrollar un equipo docente de alto rendimiento.
- Fomenta una cultura positiva centrada en la colaboración, el crecimiento profesional y la excelencia educativa.
- Construye relaciones sólidas con las familias y comunica sobre el desarrollo y las experiencias de aprendizaje de los niños.
- Apoya a los profesores en la creación de aulas atractivas, acogedoras e inclusivas.
Operaciones del Centro de Apoyo
- Asistir al Director del Centro con el personal, la programación y las operaciones diarias del centro según sea necesario.
- Mantener el cumplimiento de los requisitos de licencias para cuidado infantil de Connecticut y de los estándares TLE.
- Colaborar con el Director del Centro y los equipos de apoyo de TLE para alcanzar los objetivos del centro.
Lo que buscamos
Buscamos un líder de la primera infancia apasionado y centrado en las relaciones , con experiencia en guardería, preescolar, guardería o educación infantil.
Cualificaciones preferidas:
- 2+ años de experiencia en educación infantil o en un puesto de liderazgo.
- Director de currículo anterior, Director de Educación, Profesor Principal, Subdirector o experiencia similar.
- Experiencia en la implementación del currículo, la orientación docente, las observaciones en el aula o el desarrollo profesional.
- Sólido conocimiento del desarrollo infantil y de prácticas adecuadas para el desarrollo.
- Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación, organización y construcción de relaciones.
- Se prefiere un título de Asociado o Grado en Educación Infantil, Desarrollo Infantil, Educación o un campo relacionado.
Requisitos de Connecticut
Debe cumplir los requisitos aplicables de Connecticut para el puesto.
Se prefiere encarecidamente la aprobación o las cualificaciones del director de Connecticut para obtener la aprobación.
¿Por qué unirse a la experiencia de aprendizaje?
- Ayuda a construir el programa educativo de un centro nuevo desde el día de la apertura.
- Deja un impacto duradero en niños, familias y educadores.
- Beneficiarse del currículo establecido, la formación y el apoyo operativo.
- Accede a oportunidades de desarrollo profesional, reembolso de matrícula y crecimiento en liderazgo.
- Disfruta de un salario competitivo y un paquete completo de beneficios.
¿Listo para causar impacto?
Si eres un Director de Currículo, Director de Educación, Profesor Principal, Subdirector o líder en educación infantil con experiencia y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, nos encantaría saber de ti.
Únete a The Learning Experience – Milford como nuestro Director de Currículo.
Solicita hoy y ayuda a construir un centro donde Los niños prosperan, los profesores crecen y las familias se sienten seguras en la educación de sus hijos.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación infantil sea alegre, atractiva y divertida, para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se centra en las seis edades y etapas del desarrollo infantil temprano y involucra a los niños en actividades prácticas que les animan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros profesores y personal atentos.
En TLE®, hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a lo largo de su camino educativo preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas, y da vida al aprendizaje permitiendo que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
