Coordinador de Ventas de Proyectos de Construcción/Señalización
Fully Remote - US
Coordinador de Ventas de Proyectos de Construcción/Señalización
Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
Ubicación: Remota/Híbrida (prefiere en el lugar) - Deerfield Beach, FL
Tipo de trabajo: A tiempo completo
Reportes a: Director de Ventas
Tipo de trabajo: A tiempo completo
Reportes a: Director de Ventas
Sobre nosotros:
Trademark Sign es una empresa de señalización comercial de rápido crecimiento especializada en ofrecer a nuestros clientes soporte y experiencia desde la concepción hasta la finalización. Hemos sido una pequeña empresa en constante crecimiento desde nuestros inicios en 2009. Con el crecimiento continuo, ofrecemos a nuestros empleados la capacidad de crecer con nosotros. Nos enorgullece la calidad de la artesanía, los plazos de entrega rápidos y un servicio al cliente excepcional. Resumen del puesto: Buscamos un Coordinador de Ventas de Proyectos de Señalización de Construcción y Comercial altamente organizado y centrado en el cliente para apoyar a nuestro equipo de ventas y garantizar una transición fluida de los proyectos a la producción e instalación.
Trademark Sign es una empresa de señalización comercial de rápido crecimiento especializada en ofrecer a nuestros clientes soporte y experiencia desde la concepción hasta la finalización. Hemos sido una pequeña empresa en constante crecimiento desde nuestros inicios en 2009. Con el crecimiento continuo, ofrecemos a nuestros empleados la capacidad de crecer con nosotros. Nos enorgullece la calidad de la artesanía, los plazos de entrega rápidos y un servicio al cliente excepcional. Resumen del puesto: Buscamos un Coordinador de Ventas de Proyectos de Señalización de Construcción y Comercial altamente organizado y centrado en el cliente para apoyar a nuestro equipo de ventas y garantizar una transición fluida de los proyectos a la producción e instalación.
Este puesto es responsable de introducir con precisión la información del proyecto en el sistema de software de la empresa, mantener la comunicación con los clientes, monitorizar el estado del proyecto y hacer seguimiento interno para asegurar que los proyectos se mantengan en la línea correcta.
El coordinador de ventas actúa como un vínculo importante entre el cliente, el equipo de ventas, producción, permisos, instalación y otros departamentos internos. Este rol no realiza la estimación ni la adquisición del gestor de proyecto tras la venta. En su lugar, el coordinador proporciona el apoyo administrativo y de comunicación necesario para mantener los proyectos organizados y avanzando.
Responsabilidades clave:
Ventas y Coordinación de Clientes
- Apoyar al equipo de ventas con responsabilidades administrativas y de coordinación.
- Despejos laborales y estimaciones básicas de oportunidades.
- Comunícate profesionalmente con los clientes sobre el estado del proyecto, la información requerida, las actualizaciones de programación y los siguientes pasos.
- Asistir a nuestro equipo interno de gestión de proyectos en el seguimiento con los clientes para la aprobación, obras de arte, dicha información, depósitos, papeleo y otros elementos necesarios cuando sea necesario.
- Responde con prontitud a las preguntas de los clientes y remite las preguntas técnicas o específicas del proyecto al miembro del equipo correspondiente según sea necesario.
- Mantener relaciones positivas y profesionales con clientes comerciales, contratistas, gestores de propiedades, promotores y propietarios de negocios.
Gestión de Información y Sistemas de Proyectos
- Introduce con precisión toda la información del proyecto en el software de la empresa y en los sistemas CRM/de gestión de proyectos.
- Asegúrate de que los detalles del proyecto, la información del cliente, contactos, especificaciones, dibujos, obras de arte, órdenes de compra y otra documentación estén correctamente registrados y organizados.
- Revisa la información introducida en el sistema para comprobar su integridad y precisión.
- Actualizar el estado del proyecto y la comunicación con el cliente a medida que haya información disponible.
- Mantén registros precisos de aprobaciones, asuntos pendientes, plazos y solicitudes de los clientes.
- Asegúrate de que la información se comunique a los departamentos internos correspondientes.
- Seguimiento interno y seguimiento de proyectos.
Seguimiento interno y seguimiento del proyecto
- Supervisa los proyectos vendidos para asegurarte de que los pasos necesarios avanzan según el calendario.
- Haz seguimiento interno con los departamentos de producción, permisos, compras, instalación, diseño y otros aspectos pendientes.
- Identifica los proyectos que puedan estar retrasados y ponlos en conocimiento del responsable o miembro del equipo correspondiente.
- Mantén la información sobre los plazos de los proyectos y los próximos hitos.
- Haz seguimiento de información pendiente o de acciones sin asumir la responsabilidad real de la gestión del proyecto.
- Ayuda a garantizar que los clientes reciban actualizaciones puntuales cuando haya cambios o retrasos.
Soporte al equipo de ventas
- Mantener informados a los representantes de ventas sobre el estado del proyecto y los requisitos pendientes de clientes o internos.
- Ayudar a los representantes de ventas con el seguimiento del cliente y tareas administrativas.
- Ayuda a garantizar una transición fluida desde el proceso de ventas hasta los equipos internos de producción e instalación.
- Mantén registros organizados para que los representantes de ventas puedan acceder rápidamente a la información actual del proyecto.
- Ayudar con el seguimiento de los clientes sobre propuestas abiertas, aprobaciones, depósitos u otros artículos relacionados con ventas según se indique.
Qué no es este rol
Este puesto no es responsable de estimar proyectos complejos, ingeniería, diseñar señalización, programar la producción ni gestionar de forma independiente los proyectos tras la venta.
En cambio, el enfoque está en la coordinación, la comunicación, la organización, la precisión de los datos y el seguimiento para ayudar a garantizar que los miembros adecuados del equipo dispongan de la información que necesitan y que los proyectos vendidos continúen avanzando.
Cualificaciones
- Se prefieren 2+ años de experiencia en coordinación de ventas, atención al cliente, construcción, señalización, fabricación o en una industria relacionada.
- Excelentes habilidades organizativas y de seguimiento.
Gran atención al detalle y precisión. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.
- Cómodo comunicándote con clientes, contratistas, proveedores y departamentos internos.
- Sólidas habilidades informáticas y capacidad para aprender software específico de la empresa rápidamente.
- Se prefiere experiencia con CRM, ERP, gestión de proyectos o software de gestión empresarial.
- Capacidad para identificar información que falta y hacer un seguimiento proactivo para obtenerla.
- Profesional, fiable y cómodo trabajando en un entorno acelerado.
Candidato ideal
El candidato ideal es alguien que no deja que las cosas se desapunten. Es organizado, persistente, detallista y cómodo haciendo seguimiento tanto de clientes como de compañeros.
Entienden que su función es mantener el flujo de información, mantener los registros precisos, identificar los elementos pendientes y asegurarse de que todos los implicados sepan qué debe ocurrir a continuación.
La experiencia en construcción comercial, señalización, impresión, fabricación o un sector relacionado es un punto a favor, pero las sólidas habilidades organizativas y de comunicación son igualmente importantes.
Expectativas clave de rendimiento
- Entrada precisa y oportuna de los proyectos vendidos en los sistemas de la empresa.
- Documentación completa y organizada del proyecto.
- Comunicación constante y profesional con el cliente.
- Seguimiento puntual de los requisitos pendientes del cliente e internos.
- Identificación y comunicación temprana de posibles retrasos en el proyecto.
- Apoyo efectivo al equipo de ventas.
- Gran atención al detalle y errores mínimos en la introducción de datos.
- Seguimiento constante desde que un proyecto se vende hasta su finalización.
Compensación y beneficios
- Salario competitivo basado en la experiencia
- Oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento
- Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en rápido crecimiento
- Beneficios para la salud
- Paga días libres y festivos
- Asistencia para la reubicación disponible para candidatos cualificados
Solicita:
Los candidatos interesados deberían enviar un currículum a amanda@trademarksignllc.com.
Trademark Sign, Inc. es un empleador libre de drogas. Trademark Sign y sus afiliados son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y no discriminan a solicitantes que estén cualificados en el empleo por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, información genética, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Los candidatos interesados deberían enviar un currículum a amanda@trademarksignllc.com.
Trademark Sign, Inc. es un empleador libre de drogas. Trademark Sign y sus afiliados son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y no discriminan a solicitantes que estén cualificados en el empleo por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, información genética, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Este es un puesto remoto.
Compensación: 55.000,00 $ - 65,000,00 $ al año
Más información sobre las marcas comerciales
La marca registrada comenzó en 2009 y estamos orgullosos de decir que seguimos creciendo año tras año mientras mantenemos nuestras raíces locales y familiares.
Hace diez años, nos dimos cuenta de que había una necesidad en la industria de una organización de nicho para sobresalir en el envío, la instalación y el servicio para las empresas nacionales de letreros. Sabíamos desde el principio que es difícil para una empresa hacer todo y hacerlo todo bien. Cuando te enfocas en aspectos específicos, estableces procesos y procedimientos, sobresales, y eso es lo que nos propusimos hacer.
Estamos orgullosos de decir que hemos perfeccionado lo que hacemos y ofrecemos toda la solución para las empresas de señalización nacional, incluyendo:
- Gestión de proyectos
- Adquisición de permisos (con nuestro departamento interno de permisos)
- Ingeniería
- Instaladores con licencia
Realmente somos EL socio integral y de confianza para las empresas de señalización. Tenemos todas las piezas del rompecabezas necesarias para completar una instalación, y podemos hacerlo sin problemas.
La marca registrada se enorgullece de su calidad, integridad y valor, y eso comienza desde adentro: nuestro equipo de profesionales dedicados son algunos de los mejores en el negocio y se confía en ellos para representar nuestro nombre y brindar el mejor servicio posible.
(si ya tienes un currículum en Indeed)