El Rol de Técnico de Producción
Buscamos un Técnico de diagnóstico y producción con experiencia que se enorgullezca de realizar reparaciones consistentes y precisas y que entienda la importancia de seguir los procesos del taller. Este puesto es responsable de realizar los servicios de reparación y mantenimiento de forma eficiente, documentar correctamente el trabajo y apoyar la producción diaria del taller. El Técnico desempeña un papel clave para mantener los vehículos en el taller en buen estado y a tiempo.
Requisitos y responsabilidades
• Probar, inspeccionar y diagnosticar problemas con precisión en una amplia variedad de vehículos y sistemas vehiculares
• Utilizar la información del servicio para garantizar un trabajo adecuado de reparación y diagnóstico.
• Realizar trabajos de reparación y mantenimiento con precisión en una amplia gama de sistemas del vehículo
• Completar inspecciones digitales de vehículos y documentar los hallazgos de forma clara y coherente
• Seguir los procedimientos estándar estándar de taller, las directrices de seguridad y los procedimientos de reparación en cada trabajo
• Comunicar el estado del puesto y las necesidades de reparación con los asesores y la dirección del taller
• Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado y apoyar el flujo general de la tienda
• Tener un mínimo de 5 años de experiencia como técnico automovilístico.
• Sentirse cómodo usando un pico scope
Podrías ser una gran opción si:
• Resolver problemas rápida y con precisión utilizando herramientas y tecnología modernas
• Aportar una gran actitud
• Sentirse orgulloso de producir un trabajo consistente y de calidad
• Gestiona bien tu tiempo y mantente productivo durante el día
• Seguir procesos y estándares de documentación sin recortar gastos
• Comunicarse con claridad y trabajar bien en equipo
• Valorar la fiabilidad, la responsabilidad y un flujo de trabajo estable
¿Por qué unirse a nuestro equipo?
Porque este puesto va más allá de girar llaves inglesas. Se te confiará para realizar reparaciones de calidad, apoyar la eficiencia del taller y contribuir a un equipo que valora el profesionalismo, la coherencia y hacer bien el trabajo en un entorno de propiedad local.
Sin tarifa fija. Sin fines de semana. Bonificación de equipo.
Los propietarios de tiendas de Elite Network están comprometidos con construir mejores lugares de trabajo, no solo mejores negocios. Nuestros centros miembros priorizan el desarrollo de liderazgo, la formación continua, trayectorias profesionales claras y una cultura de equipo positiva donde las personas sean respetadas y apoyadas. Eso significa empleos estables, liderazgo sólido, procesos modernos y propietarios que crean que tu crecimiento importa tanto como el éxito de la empresa. Cuando te unes a una tienda Elite, no solo consigues un empleo. Te unes a un equipo que se toma en serio hacer las cosas correctamente.