TRUCARING INC
Responsable de Desarrollo de Negocio en inglés y Hakha Chin
Tiempo completo • Indianapolis
Descripción completa del puesto
Resumen del puesto
Buscamos un Responsable de Desarrollo de Negocio proactivo y orientado a las relaciones para apoyar el desarrollo del mercado en el ámbito de la atención a mayores. Este puesto está diseñado para un entorno de crecimiento en etapas tempranas y combina desarrollo de negocio, divulgación en el campo, construcción de canales y recogida de opiniones para el mercado.
El candidato ideal se siente cómodo hablando con proveedores de atención a personas mayores, estableciendo relaciones mediante contacto telefólico y presencial, identificando oportunidades cualificadas y reportando comentarios sobre el mercado de forma estructurada. Este es un puesto práctico para alguien que puede operar de forma independiente, aprender rápidamente y ayudar a validar oportunidades de salida al mercado en el mercado de Indianápolis.
Responsabilidades clave
- Elaborar y mantener listas de objetivos en los canales de atención a mayores y relacionados con la sanidad, incluyendo:
- Residencia asistida
- Cuidado de la Memoria
- Centros de Enfermería Especializada (SNF)
- Proveedores de rehabilitación
- Agencias de atención domiciliaria
- Agencias de Atención Domiciliaria
- Empresas de Equipos Médicos Duraderos (DME)
- Otros canales de derivación enfocados a personas mayores
- Realiza actividades de divulgación a través de:
- Llamadas en frío
- Correos electrónicos
- Visitas sin cita previa
- Reuniones de seguimiento
- Presentar productos y servicios de socios a los canales potenciales e identificar oportunidades de negocio en fases iniciales
- Realizar conversaciones de descubrimiento para entender las necesidades de los clientes, las prácticas actuales y las barreras de adopción
- Ayudar a identificar oportunidades de piloto y apoyar los primeros esfuerzos de desarrollo empresarial
- Haz un seguimiento e informe de la retroalimentación de campos clave, incluyendo:
- Tasa de respuesta
- Tasa de reuniones
- Mensajería efectiva
- Objeciones comunes
- Oportunidades potenciales de derivación
- Mantener registros organizados de divulgación, listas de contactos y actualizaciones de pipeline
- Trabajar estrechamente con el CEO en las cuentas prioritarias, la estrategia de oportunidades y las acciones de seguimiento
- Apoyar actividades ligeras de investigación de mercados y desarrollo de alianzas según sea necesario
Cualificaciones
Obligatorio
- Mínimo de tres años de experiencia en ventas trabajando con instituciones sanitarias y proveedores de atención a personas mayores.
- Sólidas habilidades de comunicación hablada y escrita en inglés
- Cómodo con el contacto en frío, incluyendo llamadas telefónicas y visitas presenciales
- Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para generar confianza rápidamente
- Organizado, receptivo y capaz de gestionar el seguimiento de forma constante
- Capaz de trabajar de forma independiente en un puesto de campo
- Permiso de conducir válido y transporte fiable
- Cómodo viajando localmente dentro del área de Indianápolis
Preferido
- Experiencia en una o más de las siguientes áreas:
- Residencia para mayores
- Atención domiciliaria
- Atención domiciliaria
- Rehabilitación
- DME
- Alianzas en el sector sanitario
- Ventas de campo B2B
- Familiaridad con la atención a mayores o mercados relacionados con la sanidad
- Experiencia en desarrollo empresarial, gestión de cuentas, divulgación o colaboraciones comunitarias
- Habilidades básicas de hojas de cálculo / CRM
Perfil de candidato ideal
- Enérgico y cómodo hablando con gente nueva
- Capaz de equilibrar la persistencia con el profesionalismo
- Tengo curiosidad por saber cómo construir un nuevo mercado
- Interesados en la sanidad, la atención a personas mayores, asociaciones o el crecimiento de startups
- Entrenador y capaz de convertir la retroalimentación de campo en acción práctica
- Cómodo operando en un entorno donde los procesos aún se están construyendo
- Fluidez: Dominio completo tanto del inglés como del Hakha Chin.
Gestor de Negocios de Consultorios Médicos – Requisitos Clave
- Mínimo de 3–5 años de experiencia en gestión de oficinas sanitarias o gestión de consultas médicas.
- Capacidad demostrada para gestionar las operaciones diarias de la oficina, garantizando eficiencia, productividad y cumplimiento de las políticas de la empresa y normativas sanitarias.
- Experiencia demostrada supervisando, entrenando y evaluando personal administrativo y de apoyo.
- Sólidas habilidades de liderazgo con la capacidad de responsabilizar a los empleados y hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares profesionales de la oficina.
- Capacidad para establecer y mantener una cultura de profesionalidad, trabajo en equipo, excelencia en el servicio al cliente y respeto en el lugar de trabajo.
- Experiencia gestionando el rendimiento de los empleados, la asistencia, la conducta en el lugar de trabajo y la resolución de conflictos.
- Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de resolución de problemas.
- Capacidad para priorizar múltiples responsabilidades y cumplir plazos en un entorno sanitario acelerado.
- Conocimiento de HIPAA, requisitos de cumplimiento sanitario y mejores prácticas de operaciones de oficina.
- Dominio de sistemas EMR/EHR, Microsoft Office Suite y software de gestión de oficinas.
- Sólidas habilidades de toma de decisiones y la capacidad de implementar mejoras en los procesos que mejoren la eficacia operativa.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa con el liderazgo clínico y la dirección ejecutiva para alcanzar los objetivos organizativos.
Responsabilidades principales
- Supervisa todas las operaciones no clínicas y las actividades diarias.
- Supervisa al personal de oficina y asegura el cumplimiento de las políticas de la empresa, las expectativas de rendimiento y los estándares profesionales en el lugar de trabajo.
- Supervisa la productividad, las necesidades de personal y la eficiencia del flujo de trabajo.
- Abordar las preocupaciones de los empleados, problemas de rendimiento y desafíos operativos de manera oportuna y profesional.
- Fomenta un entorno laboral positivo, responsable y centrado en el cliente.
- Asegura el cumplimiento de las políticas organizativas, los requisitos regulatorios y los estándares de confidencialidad.
Compensación: 2.500,00 $ al mes
(si ya tienes un currículum en Indeed)