Administrador de RRHH

• Reclutamiento e integración: Gestiona todo el proceso de contratación, incluyendo ofertas de empleo, comunicación con candidatos, entrevistas, ofertas, verificaciones de antecedentes, papeleo de nuevo contratado, configuración del sistema y preparación para el primer día.
  
  
• Apoyo al Empleado: Sirve como recurso para empleados y directivos, ayudando con preguntas diarias de RRHH, relaciones laborales y necesidades administrativas.
  
  
• Registros de empleados: Mantener archivos de personal precisos, organizados y confidenciales, documentación de RRHH y seguimiento de empleados.
  
  
• Uniformes y teléfonos de empresa: Coordina los pedidos y reemplazos de uniformes para empleados, así como la configuración del móvil de la empresa, la resolución de problemas y los problemas de cuenta.
  
  
• Administración de Permisos: Gestionar el lado del empleador en las reclamaciones de compensación laboral y la Baja Remunerada en Oregón, incluyendo la notificación, documentación, comunicación y seguimiento. Coordinar los permisos médicos, otros permisos y los procesos de reincorporación al trabajo.
  
  
• Operaciones de RRHH: Supervisa los plazos, asegura que los procesos de RRHH se completen con precisión y a tiempo, y ayuda a identificar oportunidades para mejorar los procedimientos.
  
  

• Experiencia previa en recursos humanos, reclutamiento, administración de recursos humanos o en un puesto administrativo relacionado.
  
  
• Sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades.
  
  
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con una actitud profesional y accesible.
  
  
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalidad.
  
  
• Cómodo trabajando de forma independiente mientras colaboro con un equipo.
  
  
• Dominio de Microsoft Office y capacidad para aprender rápidamente los sistemas de la empresa.
  
  
• La experiencia en compensación laboral, administración de permisos o reclutamiento es un punto a favor.