Responsable de Desarrollo Columbus, OH

Responsable de Desarrollo

Tiempo completo • Columbus, OH
Beneficios:
  • 401(k)
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
Escuela Cristiana Grace

Descripción del puesto
Responsable de Desarrollo

Reporta a: Director de Escuela

Clasificación: Exento

Propósito
Este puesto apoya el liderazgo de la escuela cultivando una cultura de generosidad y ampliando las relaciones con familias, abuelos, antiguos alumnos, iglesias, empresas y otros amigos de GCS con el objetivo de aumentar las donaciones. Esta persona debe ser espiritualmente madura y reflejará el propósito de la escuela, que es honrar a Cristo en todo momento y hacer crecer la misión de Grace Christian School.

Perfil del candidato

Espiritualmente
El candidato deberá poseer características que reflejen:
  • Aceptación sin reservas de la declaración de fe de Grace Christian School.
  • Un testimonio cristiano fuerte y claro.
  • Un espíritu maduro y piadoso.
  • Una persona de fe y oración.
  • Demuestra un deseo de crecimiento espiritual, como lo demuestra la vida de oración, el estudio bíblico y la labor espiritual hacia otros.
  • Participa activamente en una iglesia que cree en la Biblia.
  • Ten la convicción de que Dios la ha llamado al ministerio en escuelas cristianas.
  • Sigue el principio de Mateo 18 para tratar los conflictos.
  • Mantener una apariencia personal que sea un modelo cristiano de limpieza, modestia y buen gusto, acorde con la política escolar.

Profesionalmente
El candidato deberá:
  • Ser capaz de desempeñar cada función esencial de forma satisfactoria. Los requisitos listados son
representativo del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida.
  • Sé competente en informática
  • Ten buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Posee la capacidad de realizar múltiples tareas simultáneamente.
  • Posee sólidas habilidades organizativas y atención al detalle en las tareas de los proyectos.
  • Posee habilidades disciplinadas de gestión del tiempo; es capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente.
  • Tener integridad al tratar con información confidencial y comprender la importancia del discernimiento y la dirección en el funcionamiento del colegio.
  • Ten el don de ser flexible y de apoyar las asignaciones de trabajo.
  • Sé muy automotivado.
  • Posee las habilidades de atención al cliente y relaciones públicas necesarias para dar la bienvenida al público general.
  • Tener la capacidad de interactuar eficazmente con compañeros y supervisores
  • Posee humildad y disposición a ser un jugador de equipo.
  • Capacidad para tratar a los demás con cortesía, paciencia, amabilidad, dignidad, respeto y buen sentido del humor.
  • Sometese respetuosamente a la autoridad constituida.
  • Mantén las certificaciones adecuadas según lo indique el superintendente o director.

Personalmente
La vida del candidato reflejará:
  • Un estilo de vida de integridad bíblica.
  • Un espíritu de dedicación, compromiso, flexibilidad y capacidad de respuesta ante las necesidades.
  • La capacidad de escuchar y responder a la defensa.
  • Nivel educativo – mínimo para el diploma de bachillerato

Funciones y responsabilidades del puesto

  • Cultivar relaciones significativas con los donantes como miembros vitales de la comunidad GCS. Esta filosofía de recaudación de fondos relacional está alineada con nuestros valores y compromisos fundamentales como comunidad escolar.
  • Gestiona el Programa del Fondo Anual para conectar a los donantes que apoyen el crecimiento y la sostenibilidad financiera de Grace Christian School.
    • Diseñar y ejecutar el calendario anual de eventos, programas y comunicaciones del fondo.
    • Gestionar la Iniciativa SGO
  • Gestionar el Calendario de Comunicación centrado en el desarrollo y las oportunidades para apoyar a GCS.
  • Gestiona la Base de Datos de Donantes para garantizar una comunicación coherente, el reconocimiento de donaciones y los registros de los donantes.
  • Participar en eventos y redes comunitarias locales (por ejemplo, Cámara de Comercio, Asociaciones, Redes) como representante de Grace Christian School.
  • Apoya al Director de Escuela con campañas de recaudación de fondos que incluyan campañas, grandes donaciones y narración de historias.
  • Otras responsabilidades y responsabilidades coordinadas con el Director de Escuela.






Notas adicionales: Esta descripción del puesto no indica ni implica en ningún caso que estas sean las únicas funciones que deban desempeñar el(los) empleado(s) titular(es). Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el puesto y realizar cualquier otra función solicitada por cualquier persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones. Todas las funciones y responsabilidades son funciones y requisitos esenciales y están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidad. Para desempeñar este trabajo con éxito, los titulares poseerán las habilidades, aptitudes y capacidades necesarias para desempeñar cada función de manera competente. Algunos requisitos pueden excluir a personas que supongan una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o seguridad de sí mismas o de otros. Los requisitos enumerados en este documento son los niveles mínimos de conocimientos, habilidades o capacidades. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o no, salvo una relación "a voluntad".







(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Text me updates about my application
Message and data rates may apply. Message frequency varies. Reply STOP to opt out. Reply HELP for help. See our User Terms of Service and Privacy Policy for details.
Ubicación
Or
Or
If no code provided, add their name instead.
Política de privacidad