MAESTRO MUSICIANS LLC
Embajador Comunitario para la Educación Musical
Medio tiempo • Fully Remote - US
Embajador Comunitario – Educación Musical (Remoto)
Academia de Músicos Maestro | Gran Cleveland, Ohio
Compensación: Solo comisión, con un potencial anual estimado de ingresos entre 150 y 3.000 dólares+, dependiendo de las recomendaciones exitosas. Gana 25 dólares por cada clase de prueba completada que cumpla los requisitos y 125 dólares adicionales cuando la familia referida adquiere una suscripción mensual. Los ingresos dependen del rendimiento y no están garantizados.
Compensación: Solo comisión, con un potencial anual estimado de ingresos entre 150 y 3.000 dólares+, dependiendo de las recomendaciones exitosas. Gana 25 dólares por cada clase de prueba completada que cumpla los requisitos y 125 dólares adicionales cuando la familia referida adquiere una suscripción mensual. Los ingresos dependen del rendimiento y no están garantizados.
Ubicación: Totalmente remoto – Solo residentes del área metropolitana de Cleveland
Horario: Flexible | Establece tus propios horarios
Tipo de puesto: Contratista independiente (1099), sujeto a revisión de clasificación
Acerca de la Academia de Músicos Maestro
Maestro Musicians Academy es una escuela de música dedicada a ayudar a los niños a desarrollar confianza, disciplina, creatividad y una apreciación de por vida por la música.
Ofrecemos instrucción personalizada en piano, violín, guitarra, canto y otros instrumentos, combinando una educación musical de alta calidad con un entorno acogedor y orientado a la familia.
Buscamos un Embajador Comunitario entusiasta y bien conectado que ayude a presentar nuestros programas a más familias en todo el Gran Cleveland.
La oportunidad
¿Eres padre o miembro de la comunidad que conoce a muchas familias locales? ¿Disfrutas conectar a las personas con oportunidades que pueden enriquecer la vida de sus hijos?
Buscamos a alguien que tenga relaciones establecidas dentro de la comunidad del Gran Cleveland y que aprecie genuinamente la educación de los niños.
Esta es una oportunidad totalmente remota, flexible y basada en comisiones. Trabajarás de forma independiente, utilizando tus relaciones y conexiones comunitarias existentes para presentar a las familias la Academia de Músicos Maestro.
No hay turnos obligatorios, horas de tutoría ni reuniones presenciales. Puedes solicitar derivaciones a tu ritmo.
Aunque el puesto es completamente remoto, debes estar basado en el área metropolitana de Cleveland y tener conexiones significativas con familias de Beachwood, Orange, Pepper Pike, Solon, Woodmere o comunidades cercanas.
Lo que harás
- Presenta la Academia de Músicos Maestro a las familias locales que puedan estar interesadas en clases de música.
- Comparte información sobre nuestros programas musicales a través de tus redes personales y profesionales.
- Identifica oportunidades para conectar a Maestro con grupos locales de padres, organizaciones comunitarias y redes orientadas a la familia.
- Genera referencias cualificadas de familias realmente interesadas en la educación musical.
- Dirige a las familias interesadas a nuestro equipo de matrícula para programar clases introductorias de prueba.
- Ayudar a aumentar la conciencia de la Academia de Músicos Maestro en todo el área metropolitana de Cleveland.
No serás responsable de dar clases, programar a los estudiantes, tramitar pagos ni gestionar las matrículas. Nuestro equipo actual se encarga de esas responsabilidades.
A quién buscamos
Nuestro candidato ideal:
- Vive en el área metropolitana de Cleveland y ha establecido relaciones con familias locales.
- Participa en redes de padres, colegios, organizaciones comunitarias u otras actividades orientadas a la familia.
- Disfruta conociendo gente, construyendo relaciones y haciendo recomendaciones significativas.
- Se comunica de forma clara y profesional.
- Es entusiasta de la educación y el enriquecimiento de los niños.
- Es automotivado, ingenioso y se siente cómodo trabajando de forma independiente.
La experiencia previa en alcance comunitario, educación, organizaciones parentales o ventas basadas en relaciones es útil, pero no necesaria.
No necesitas formación musical ni experiencia profesional previa en ventas.
Compensación
Gana hasta 150 dólares por cada familia recomendada con éxito a través de nuestra estructura de comisión en dos fases:
Etapa 1: Lección de prueba completada – 25 $
Gana 25 dólares cuando una familia que cumpla los requisitos a la que te refieres completa su lección introductoria pagada de 49 dólares.
Fase 2: Matrícula de nuevos estudiantes – $125
Gana 125 dólares adicionales cuando esa familia compra su primera suscripción mensual regular.
Comisión total potencial: 150 dólares por familia inscrita con éxito.
Las comisiones se pagan por las referencias verificadas y que califican según los términos de nuestro acuerdo escrito de derivación.
No hay horas garantizadas ni ingresos garantizados. Tu compensación depende de las referencias que cumplan los requisitos que generes.
¿Por qué convertirse en Embajador de la Comunidad Maestro?
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Trabajar en remoto: Sin desplazamientos, horas de oficina ni reuniones presenciales obligatorias.
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Disfruta de la flexibilidad: Busca referencias relacionadas con tu familia, el trabajo u otros compromisos.
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Gana ingresos adicionales: Recibe comisiones por introducir a las familias en nuestros programas musicales.
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Utiliza tus conexiones existentes: Construye sobre las relaciones que ya tienes dentro de tu comunidad.
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Marca la diferencia: Ayuda a los niños a descubrir la confianza, la disciplina, la creatividad y la alegría que provienen de aprender música.
Cómo solicitar
Nos encantaría escuchar a personas apasionadas por sus comunidades y que disfruten conectar a las familias con oportunidades educativas significativas.
Al solicitar plaza, por favor cuéntanos sobre tus conexiones dentro de la comunidad del Gran Cleveland y cómo presentarías Maestro Musicians Academy a las familias potenciales.
¡Esperamos saber de ti!
Este es un puesto remoto.
Compensación: 150,00 $ - 3.000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)