Supervisor Eléctrico - Residencial debe tener licencia de oficial
Ramsey, MN
Supervisor Eléctrico - Residencial debe tener licencia de oficial
Tiempo completo • Ramsey, MN
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
Northern One Hour Heating, Northern Ben Franklin Plumbing & Northern Mister Sparky Electric son propiedad y operan localmente. Nuestra empresa presta servicio al área metropolitana desde 1990 y actualmente buscamos contratar a un supervisor eléctrico residencial con experiencia que dedique su tiempo sobre el terreno a trabajar con los miembros del equipo.
En Mister Sparky estamos especializados en ofrecer servicios eléctricos residenciales, mantenimiento e instalación, y nos entusiasma ofrecer la oportunidad de ayudarnos a expandir nuestra división eléctrica
Buscamos empleados que encajen con nuestros Valores Fundamentales del Norte:
En Mister Sparky estamos especializados en ofrecer servicios eléctricos residenciales, mantenimiento e instalación, y nos entusiasma ofrecer la oportunidad de ayudarnos a expandir nuestra división eléctrica
Buscamos empleados que encajen con nuestros Valores Fundamentales del Norte:
- Nuestra Familia del Norte: Trabajamos en equipo, nos cuidamos unos a otros y nos divertimos
- Ayuda a los demás: Nos apasiona ayudar a los demás
- Haz lo correcto: No somos perfectos, pero siempre hacemos lo correcto
- Con ganas de aprender y crecer: Siempre buscando y creciendo para dominar nuestro oficio
Resumen del puesto:
Buscamos un Supervisor Eléctrico Residencial experimentado y motivado para liderar y supervisar proyectos eléctricos residenciales de principio a fin. El candidato ideal debe contar con una sólida experiencia técnica, habilidades de liderazgo y un compromiso con la entrega de una mano de obra de alta calidad, manteniendo la seguridad y el cumplimiento de normativas. El Supervisor Eléctrico proporciona apoyo de liderazgo y técnico a electricistas y aprendices, revisa trabajos completados, ayuda con la resolución de problemas, coordina los horarios y se comunica con clientes, personal de oficina y dirección.
Responsabilidades clave y deberes esenciales:
Responsabilidades clave y deberes esenciales:
- Supervisar y coordinar las instalaciones eléctricas residenciales, las reparaciones y los trabajos de servicio.
- Liderar y mentorizar a electricistas, aprendices y equipos de campo.
- Asegurarse de que todo el trabajo se complete de forma segura, eficiente y en cumplimiento de los códigos eléctricos locales, estatales y nacionales.
- Revisa los horarios diarios y asegúrate de que los trabajos estén correctamente dotados y completados a tiempo
- Realiza inspecciones en el lugar y controles de calidad.
- Soluciona problemas eléctricos complejos y proporciona orientación técnica a los miembros del equipo.
- Asegurarse de la correcta instalación de los sistemas eléctricos residenciales, incluyendo:
- Paneles de servicio y servicios eléctricos
- Circuitos ramales
- Iluminación e interruptores
- Receptáculos
- Protección GFCI y AFCI
- Detectores de humo y monóxido de carbono
- Equipos de carga para vehículos eléctricos cuando corresponda
- Gestionar la mano de obra, los materiales y el equipo para mantener los plazos y presupuestos del proyecto.
- Solucionar cualquier corrección o deficiencia de código
- Supervisa la limpieza, organización y profesionalidad del lugar de trabajo
- Mantén documentación, informes y registros de puestos precisos.
- Comunícate profesionalmente con los propietarios y responde a las preguntas o preocupaciones de los clientes
- Ayuda a resolver quejas de clientes y problemas de servicio
- Proporcionar trabajos eléctricos cuando sea necesario para apoyar al equipo o completar un trabajo
- Participar en situaciones fuera de horario o de emergencia cuando sea necesario
- Promover una cultura de seguridad, profesionalidad y satisfacción del cliente.
Cualificaciones:
- Se prefiere licencia de oficial o Electricista Maestro (según lo requieran las normativas estatales).
- Experiencia significativa en electricidad residencial, con al menos 2 años en un puesto de supervisión o liderazgo.
- Sólido conocimiento de los sistemas eléctricos residenciales, los requisitos del NEC y los códigos locales de edificación.
- Capacidad probada para gestionar múltiples proyectos y equipos simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.
- Permiso de conducir válido y historial de conducción aceptable
- Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones acertadas en el campo
Requisitos físicos:
- De pie y camina durante un periodo prolongado
- Doblarse, arrodillarse, arrastrarse, trepar y trabajar en espacios reducidos
- Trabajo desde escaleras y elevadores
- Levantar y transportar materiales, herramientas y equipos eléctricos
- Usa las manos y las herramientas eléctricas
- Trabaja tanto en interiores como en exteriores en diversas condiciones meteorológicas
- Desgaste requerido de EPI y equipo de seguridad
Estructura salarial: 100K a 120K según la experiencia; bonificaciones también según el rendimiento
Compensación: 100.000,00 $ - 120.000,00 $ al año
¡Únase al equipo de una hora de Northern!
Northern's One Hour Heating & Air Conditioning se enorgullece de brindar servicios al área de Minneapolis y North Metro. Hemos brindado un servicio excepcional desde 1990 y nos apasiona ayudar a los demás y trabajar en equipo. ¡En One Hour Heating de Northern vivimos de acuerdo con nuestro Código de Ética , Creemos y nuestros Valores Fundamentales!
Buscamos empleados de rockstar que sean tan apasionados como nosotros y que coincidan con nuestros valores fundamentales.
¡Los valores fundamentales de Northern!
- Nuestra familia del norte: Trabajamos en equipo, nos cuidamos unos a otros y nos divertimos.
- Ayudar a los demás: Nos apasiona ayudar a los demás.
- Haz lo correcto: no somos perfectos, pero siempre hacemos lo correcto.
- Con ganas de aprender y crecer: siempre alcanzando y creciendo en nuestro oficio maestro.
Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo probamos? Lo primero es lo primero.
Paga: Creemos que los mejores artistas merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
Flexibilidad: queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestra programación es flexible. Descubra cómo lo hacemos.
Trayectoria profesional: le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores de la industria, ¡postúlate hoy!
Entonces, si tiene una gran actitud y una sólida ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
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