Coordinadora Asistente del Instituto Lil' Kickers y Habilidades Danvers Indoor Sports

Coordinadora Asistente del Instituto Lil' Kickers y Habilidades

Tiempo completo • Danvers Indoor Sports
Beneficios:
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
Ofrecemos
  • Membresía gratuita
  • Descuentos para empleados en la programación
  • Salarios competitivos
  • Programación flexible
  • Flexible PTO
  • ¡Ventajas y ventajas adicionales!
  • Entrada gratuita en ligas recreativas de baloncesto y fútbol
Resumen de la empresa:
Nuestro negocio ofrece servicios recreativos para niños desde 18 meses hasta 12 años. Lo hacemos a través de una variedad de actividades y programas mediante clínicas, ligas, campamentos y fiestas/eventos.
 
Resumen del puesto:
Proporciona un entorno seguro, divertido, amigable y estructurado para los participantes de Lil' Kickers. Como Coordinador Asistente de Lil' Kickers, apoyarás todo el Programa Lil' Kickers.
 
Deberes y responsabilidades:
  • Saluda a los clientes y da la bienvenida a los participantes en clase
  • Explica todas las normas y políticas del programa a niños y padres
  • Entrenador Lil' Kickers & Clases del Instituto de Habilidades
  • Responde a todas las consultas de atención al cliente relacionadas con tu programa.
  • Cumple estrictas normas de seguridad para los participantes de Lil' Kickers
  • Ayudar en la gestión y organización del personal semanalmente
  • Apoyar a los entrenadores durante su formación a lo largo de las temporadas
  • Distribuye todas las iniciativas de marketing en cada sesión
  • Asistir al coordinador principal en todas las tareas relacionadas con los programas del Lil' Kickers & Skills Institute
 
Cualificaciones:
  • Disposición para ser un jugador de equipo y un trabajador incansable.
  • Se prefiere experiencia previa como entrenador, pero no es obligatorio
  • Se prefiere experiencia previa en Educación Infantil, pero no es obligatoria.
  • Debe ser capaz de comunicarse claramente con los supervisores y con los clientes
Rangos salariales dependientes de la experiencia
 




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