Contable – Empresa mayorista de ropa

• Gestionar la contabilidad y la contabilidad diaria
  
  
• Mantener registros reales y financieros precisos
  
  
• Gestionar las cuentas a pagar (cuentas a pagar) y cuentas a cobrar (cuentas a cobrar)
  
  
• Procesar pagos, depósitos, créditos y ajustes de los clientes
  
  
• Conciliar cuentas bancarias, tarjetas de crédito y otras cuentas financieras
  
  
• Preparar y procesar los pagos a los proveedores
  
  
• Supervisa los saldos pendientes de los clientes y ayuda con los cobros
  
  
• Revisa y concilia deducciones de clientes, devoluciones de cargo, créditos y devoluciones
  
  
• Mantener registros precisos de cuentas de clientes y proveedores
  
  
• Ayuda con los procedimientos de cierre mensuales y de fin de año
  
  
• Conciliar ventas, transacciones relacionadas con inventario y coste de los bienes vendidos
  
  
• Preparar informes financieros y proporcionar información a la dirección según sea necesario
  
  
• Trabajar estrechamente con los equipos de dirección, ventas, operaciones y almacén para resolver discrepancias contables
  
  
• Mantener la documentación y los registros contables organizados
  
  
• Ayudar a contables/CPA externos con la información de fin de año y otras necesidades contables
  
  
• Realizar responsabilidades adicionales de contabilidad y contabilidad según sea necesario
  
  

• Se requiere experiencia en contabilidad y contabilidad mayorista de ropa
  
  
• Se requiere experiencia en QuickBooks
  
  
• Se prefiere la experiencia en NetSuite
  
  
• Sólido conocimiento de cuentas a pagar y cuentas por cobrar
  
  
• Experiencia trabajando con cuentas mayoristas de clientes, deducciones, devoluciones, créditos y contracargos
  
  
• Sólido conocimiento de los principios generales de contabilidad y contabilidad
  
  
• Experiencia con conciliaciones bancarias y de tarjetas de crédito
  
  
• Competencia en Microsoft Excel
  
  
• Gran atención al detalle y precisión
  
  
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
  
  
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos
  
  
• Sólidas habilidades de comunicación y resolución de problemas
  
  
• Capacidad para trabajar de forma independiente colaborando eficazmente con otros departamentos
  
  

• Salario anual de 60.000 a 80.000 dólares, según la experiencia
  
  
• Hasta 15 días de vacaciones pagadas al año
  
  
• Hasta 5 días de baja por enfermedad pagados al año
  
  
• Plan 401(k) con aportación de la empresa
  
  
• Tiempo libre pagado por festivos federales importantes
  
  
• Posición estable con una empresa mayorista de ropa consolidada
  
  
• Durante el proceso de entrevista se discutirán beneficios adicionales y políticas de la empresa