iQuasar busca ocupar el puesto de Gestor de Tareas en Suitland, MD. En iQuasar, nos esforzamos por ofrecer la próxima generación de tecnologías de vanguardia. Nuestro crecimiento significa oportunidades profesionales emocionantes para profesionales talentosos en ingeniería, desarrollo de software y otras áreas clave. Ofrecemos compensaciones y beneficios competitivos, incluyendo seguros de salud, visión y dental, plan 401k de aportación y otros beneficios que se ofrecen a continuación, excelente formación y un entorno laboral vibrante. Nuestros empleados son excepcionales, lo que nos da una ventaja competitiva al innovar soluciones con un fuerte sentido de misión e integridad.

Uno de nuestros clientes en Suitland, MD necesita un Gestor de Tareas para un puesto de propuesta.

Título del puesto: Administrador de tareas

Ubicación: Suitland, MD

Funciones:

• Proporciona tareas de gestión de tareas de servicio completo para gestionar y supervisar a los contratistas asignados.

• Actúa como punto de contacto principal en las Órdenes de Tareas asignadas entre el personal contratista y los Monitores de Tareas del BLS.

• Realiza revisiones de contratistas y coordina los requisitos diarios y a largo plazo de tareas con BLS.

• Apoya la identificación y selección del personal contratista.

Requisitos mínimos:

• Dos (2) años de experiencia implementando procesos para ayudar a gestionar tareas

• o proyectos.

• Dos (2) años de experiencia en la evaluación del desempeño y el trabajo de empleados

• apoyo de retroalimentación.

• Dos (2) años de experiencia evaluando necesidades de formación de empleados y asistiendo

• empleados en el desarrollo de habilidades.

• Dos (2) años de experiencia en reclutamiento, identificación, entrevista y selección

• personal técnico y coordinación del personal para la ejecución de tareas.

• Tres (3) años de experiencia en relaciones con clientes, trabajando estrechamente con el cliente para

• resolver problemas contractuales, de desarrollo y de personal.

• Tres (3) años de experiencia, principalmente como líder de equipo técnico de usuario final y

• personal de apoyo a puestos de trabajo. El personal debe estar compuesto por al menos cinco (5)

• personal de apoyo involucrado en todos los aspectos del soporte en puestos de trabajo, incluida la seguridad

• administración. La experiencia incluirá la responsabilidad de:

· Planificación del trabajo, control de proyectos e informes sobre el progreso

· Preparación de especificaciones técnicas para entregables

· Guiando y supervisando el trabajo del personal que desarrolla entregables

· Desarrollo de estándares de trabajo y evaluación del rendimiento

· Revisión de los productos del equipo para asegurar la calidad antes de la entrega

• Tres (3) años de experiencia identificando y determinando la viabilidad de, y

• analizar los costes y beneficios de alternativas para nuevo hardware, software y

• enfoques de configuración del sistema. Esta experiencia debe incluir:

· Identificación de alternativas

· Viabilidad y análisis coste/beneficio de alternativas

· Desarrollo de recomendaciones finales para usuarios y gestión

• Cuatro (4) años de experiencia apoyando operaciones de red complejas, incluyendo todas

• de los siguientes:

· Asistencia a los usuarios finales en la resolución de problemas

· Instalación y prueba de sistemas operativos y software de estaciones de trabajo

· Realización de soporte para la resolución de problemas y pruebas de red

· Mantenimiento y optimización de los procedimientos operativos estándar relacionados con el Help Desk

· Implementación de protocolos de seguridad para estaciones de trabajo

Beneficios para empleados:

iQuasar ofrece un programa integral de beneficios que incluye varias opciones en estos planes:

Un empleador que brinde igualdad de oportunidades: