Gestor de Casos de Compensación Laboral Pomona Office

Gestor de Casos de Compensación Laboral

Tiempo completo • Pomona Office
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Sobre nosotros:
En Pérez Law, estamos dedicados a ofrecer una representación ética, agresiva y compasiva a los trabajadores lesionados en toda California. Con un entorno colaborativo y de apoyo, nuestro despacho valora el trabajo en equipo, el servicio centrado en el cliente y el crecimiento profesional.

Resumen del puesto:
Buscamos un gestor de casos de Compensación Laboral con experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico. En este puesto, gestionarás los casos de compensación laboral de principio a fin, asegurando que los clientes reciban un apoyo excepcional y que sus casos avancen de forma eficiente.

Responsabilidades clave:
  • Sirve como el principal punto de contacto para los clientes tras la admisión.
  • Gestionar todos los aspectos de los casos de compensación laboral, incluyendo:
    • Llamadas entrantes relacionadas con casos asignados.
    • Archiva revisiones y actualizaciones.
    • Gestionar denegaciones de reclamaciones y determinaciones de UR.
    • Revisando informes y correspondencia de tratamiento con el abogado contrario.
    • Programar y preparar declaraciones, audiencias, juicios y acuerdos.
    • Coordinando los procesos QME/AME.
  • Representante de audiencia cuando sea necesario.
  • Asegura una comunicación y seguimiento oportunos con clientes, abogados y miembros del equipo.
  • Mantén una documentación detallada del caso en MerusCase y sigue las políticas del despacho.
Cualificaciones:
  • 3+ años de experiencia en gestión de casos de compensación laboral (obligatorio).
  • Fluidez en inglés y español (obligatorio).
  • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
  • Dominio de MerusCase o software de gestión de casos similar.
  • Familiaridad con la tecnología Apple (MacOS, iPhone, iPad).
¿Por qué unirse a Pérez Law?
  • Cultura laboral colaborativa y centrada en el equipo.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
  • Salario competitivo y beneficios.
  • Compromiso con el reconocimiento y apoyo de los empleados.

Compensación: 25,00 $ - 30,00 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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