Resumen del puesto

El capataz de fontanería lidera la instalación de fontanería de Scout Mechanical en proyectos de construcción comercial e industrial. Este es un rol de liderazgo práctico responsable de planificar el trabajo diario, dirigir al equipo, mantener instalaciones seguras y conforme a las normativas, y mantener informado al gestor de proyecto sobre avances, limitaciones y cambios. El capataz representa profesionalmente a Scout con el contratista general, otros oficios y los inspectores.

Responsabilidades clave

Planificar y liderar el trabajo de campo

• Revisar los planos actuales, especificaciones, presentaciones, calendarios y alcance antes de comenzar el trabajo. Identificar conflictos o información que falta y plantearlos con antelación al jefe de proyecto.

• Diseñar y supervisar los trabajos de fontanería asignados, incluyendo servicios sanitarios subterráneos y superficiales, residuos y ventilación, drenaje pluvial, agua doméstica, tuberías de gas, accesorios y equipos según lo requiera el proyecto.
• Asistir a la caminata por el lugar con el Superintendente de Fontanería para el inicio de nuevos trabajos. Hacer listas de materiales de construcción desde los despegues para asegurarse de que los materiales estén listos para el inicio del proyecto.

• Establecer prioridades diarias y planes de trabajo a corto plazo; asignar tareas a fontaneros y ayudantes; coordinar personal, herramientas, equipos, acceso, entregas y necesidades materiales.

• Registrar el trabajo instalado y la productividad laboral en función del plan. Comunicar los riesgos del calendario y las necesidades de recuperación de forma rápida en lugar de esperar a que se retrase un hito.

Seguridad principal y la tripulación

• Liderar a la tripulación en las prácticas de seguridad de Scout. Revisar el análisis de riesgos laborales antes de comenzar el trabajo, abordar los riesgos cambiantes, utilizar el EPI requerido y detener el trabajo cuando las condiciones sean inseguras.

• Realizar y documentar charlas semanales sobre la caja de herramientas y las discusiones previas a la tarea requeridas. Coordinar los controles con el Superintendente para excavaciones, elevaciones, trabajos en caliente, exposición a caídas y bloqueo/señalamiento cuando se presenten esos peligros.

• Formar a aprendices e instaladores en métodos de trabajo seguros, calidad, productividad y conducta profesional en obra. Responsabilizar al equipo tratando a las personas con respeto.

Coordinar y comunicar

• Coordinar el trabajo de fontanería con el GC, el superintendente del sitio, otros oficios scouts, subcontratistas e inspectores para resolver conflictos de acceso, programación y comercio.

• Proporcionar al Superintendente de Fontanería actualizaciones oportunas sobre el terreno, incluyendo progreso, personal, escasez de materiales, preguntas de diseño, estado de inspección y decisiones necesarias.

• Documentar condiciones diferentes, posibles órdenes de cambio, horas extra y necesidades de materiales según sea necesario; notificar al Superintendente de Fontanería antes de salir del alcance aprobado cuando sea posible. Hacer planos de línea roja a medida que se produzcan cambios para el Gestor de Proyecto.

Entrega calidad y cierra

• Comprobar la instalación con los planos aprobados, especificaciones, códigos aplicables, requisitos del fabricante y expectativas de mano de obra Scout. Corregir las deficiencias antes de que se conviertan en reestructuraciones.

• Planificar las pruebas e inspecciones requeridas, mantener registros de pruebas y documentación de campo, actualizar la información tal y como se construyó y completar los ítems de la lista para la rotación.

• Proteger el trabajo terminado, materiales y equipos; mantener un área de trabajo ordenada y dejar el lugar listo para la siguiente operación e inspección.

Cualificaciones

• Al menos cinco años de experiencia como capataz o superintendente de fontanería en proyectos de construcción, con sólida experiencia en instalaciones de fontanería comercial o industrial.

• Capacidad para leer planos y especificaciones de construcción, planificar el trabajo del equipo, resolver problemas de campo y comunicarse claramente con los equipos de proyecto e inspectores.

• Conocimiento práctico de fontanería aplicable, gas combustible y requisitos locales; capacidad para coordinar pruebas e inspecciones para el trabajo asignado.

• Se prefiere OSHA 10. La credencial de oficial o fontanero maestro es un plus, cuando corresponda.

Cómo se mide el éxito

Trabajo seguro; un equipo preparado y productivo; instalaciones que superen la inspección y limiten la reestructuración; progreso y documentación fiables; comunicación oportuna de los problemas de campo; y relaciones de trabajo constructivas con el GC, el cliente y otros oficios. Se espera que el capataz modele los valores fundamentales de Scout: Hacer lo correcto, Bien, Lo que sea necesario, Humildemente confiado y Ser agradable.

Beneficios

Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento; beneficios médicos, dentales y de visión; 401(k) con aportación de la empresa; tarjeta de vehículo y combustible de la empresa; días libres y festivos pagados; y oportunidades de ascenso, sujetas a los planes y políticas de la empresa aplicables.