Gerente de Operaciones Houston, Texas

Gerente de Operaciones

Tiempo completo • Houston, Texas
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Oferta de trabajo: Gerente de Operaciones

Resumen de la empresa

Northern Gulf Services (y sus entidades afiliadas) es una empresa de logística y distribución de combustibles renovables de rápido crecimiento, centrada en agregar, separar y vender aceite de cocina usado (UCO) a lo largo de la Costa del Golfo. Colocamos contenedores de recogida en los lugares de los clientes —incluidos restaurantes, estadios, instituciones e instalaciones de fabricación de alimentos— para recuperar UCO y grasa para el reciclaje medioambiental. Nuestra misión es generar un impacto positivo y sostenible en nuestras comunidades locales y en el medio ambiente.

Resumen del puesto

Buscamos un Gerente de Operaciones experimentado y orientado al equipo, con sede en Houston, Texas , para liderar nuestras actividades diarias de procesamiento y recogida. En este puesto, tendrás la propiedad operativa total de nuestra planta, almacén y flota logística. Vas a salvar la brecha entre la estrategia de alto nivel y la ejecución diaria: gestionar al personal, mantener el cumplimiento de la seguridad, optimizar los horarios e impulsar la mejora continua. El candidato ideal es un líder decidido que destaque en la planificación estructurada, la resolución rápida de problemas y la comunicación clara bajo presión.

Responsabilidades clave

1. Procesamiento y Operaciones de Planta

  • Supervisión de la instalación: Gestionar todos los espacios exteriores de plantas, almacenes y patios exteriores para garantizar la máxima preparación operativa.
  • Mantenimiento y mejoras: Supervisa el mantenimiento continuo de la planta, las mejoras de las instalaciones y el tiempo de funcionamiento del equipo.
  • Ejecución de los SOP: Implementar, hacer cumplir y ejecutar los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) de la empresa.
  • Seguridad y control de calidad: Promover una cultura de tolerancia cero ante riesgos de seguridad y derrames; garantizar la calidad de los envíos salientes y un seguimiento logístico preciso.
  • Gestión de activos e inventarios: Mantener un seguimiento estricto y la notificación de todos los materiales en bruto/acabados, suministros, contenedores y activos físicos.
2. Logística de Agrupamiento y Flota

  • Gestión de Conductores y Flotas: Supervisa directamente a los conductores, optimizando sus horarios, rendimiento y cumplimiento de los protocolos de seguridad.
  • Optimización logística: Establecer, mantener y mejorar continuamente las rutas de recogida para alinearlas con la estrategia de crecimiento más amplia de la empresa.
  • Integridad de los datos: Asegurarse de que las actividades diarias de recogida coincidan con los procedimientos operativos estándar de recolección y reporte todos los datos recopilados de forma precisa y oportuna.
3. Planificación Operativa y Cadencia

  • Ejecución diaria: Crear, comunicar y hacer seguimiento del "Plan de Misión Diaria". Clasificar rápidamente los problemas agudos mediante una toma de decisiones holística y una comunicación clara con los interesados.
  • Análisis semanal: Informe del rendimiento de la semana actual, pronostique los requerimientos de recursos para la semana siguiente, gestiona la conciliación de inventarios/gastos y crea contingencias para llamadas de emergencia o requerimientos fuera de horario.
  • Estrategia mensual y trimestral: Apoyar al Director General (GM) con la previsión de volumen, planificación de equipos y personal, informes financieros y planificación del mantenimiento preventivo (PM).
4. Liderazgo, Trabajo de Equipos y Gestión de Personal

  • Ciclo de vida del talento: Liderar el reclutamiento, contratación, incorporación y formación del personal de operaciones.
  • Cultura de rendimiento: Realizar revisiones periódicas de personal, impulsar el desarrollo profesional y fortalecer la moral del equipo.
  • Estilo de liderazgo: Proporciona mentoría directa, orientación clara y franqueza para fomentar un entorno laboral altamente responsable.
Cualificaciones y expectativas

  • Experiencia: Experiencia probada como Gerente de Operaciones, Gerente de Logística, Gerente de Planta o experiencia comparable en liderazgo militar.
  • Aptitud: Profundo conocimiento de métricas operativas, planificación estratégica, gestión de gastos y sistemas de mantenimiento mecánico/flota.
  • Competencias básicas: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, gestión del tiempo excepcional y capacidad para pensar críticamente en entornos de alta presión.
  • Cumplimiento: Permiso de conducir válido (requerido); Tarjeta TWIC (preferida o dispuesta a obtener).
  • Requisitos físicos: Debe ser físicamente capaz de levantar hasta 50 libras y realizar las funciones prácticas necesarias en la planta de procesamiento según sea necesario.
Compensación y beneficios

  • Salario base: 70.000 - 75.000 dólares al año
  • Compensación variable: Bonificación anual del 20 % vinculada directamente a alcanzar los objetivos operativos, pagada trimestralmente (hasta 14.000 dólares anuales).
  • Tiempo libre remunerado (PTO): 14 días al año, que abarca todo el tiempo de baja por enfermedad y tiempo personal.
  • Beneficios de salud y seguro: Elegible tras 90 días de empleo; incluye seguro sanitario integral, dental, de visión, incapacidad temporal y de vida.
  • Incentivos futuros: Opciones adicionales 401(k) en 2027.
  • Herramientas: Herramientas profesionales y equipos de seguridad necesarios.
Posición y crecimiento individual

Northern Gulf Services está en expansión. El éxito en este puesto te posiciona directamente para oportunidades avanzadas de liderazgo a medida que la empresa establece nuevos territorios, adquiere nuevos activos y escala su estructura.

Para garantizar tu éxito, este puesto incluye un plan estructurado de 100 días diseñado para guiar tu formación inicial, agilizar tu incorporación y controlar tus hitos de rendimiento.

  • Marcadores de éxito a 6 semanas: Propiedad completa de la programación diaria/semanal, gestión del tiempo fluida e implementación proactiva de resolución analítica localizada de problemas.
  • Marcadores de éxito a 6 meses: Mando totalmente descentralizado. Habrás construido un marco de toma de decisiones confiable y autosuficiente, utilizando activos y personal formado de manera que las operaciones funcionen sin problemas bajo tu dirección.
Compensación: 70.000,00 $ - 75,000,00 $ al año




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